绩效管理在沙钢的探究与实践

沙钢集团经过36年的创新发展．从一个名不见经传的小轧钢厂嬗变为全国最大的民营钢铁企业、国家创新型企业，2009、2010连续两年成功进入世界500强，且2010年排名较2009年递进49位。沙钢迅速崛起的主要经验，概括起来就是“认真做事、领先一步和创新思维”。沙钢特色的绩效管理体系，     

沙钢铁水“一包到底”流程运行状况

一、前言沙钢是中国目前最大的民营钢铁联合企业,粗钢年产能为3600万吨,主要工序有焦化、烧结、球团、高炉炼铁、转炉炼钢、电炉炼钢、高速线材、棒材、热轧卷板、宽厚板等,主要工艺装备达到国际先进、国内领先水平,主导产品有棒材、线材、热轧板卷、宽厚板等.沙钢坚持走创新发展之路,密切关注全球钢铁业前沿技术发展动向,不断探索追求技术进步,优化产品结构,深化节能减排,发展低碳经济、循环经济,企业生产经营持续保持良好的发展态势.2010年沙钢集团粗钢产量3010万吨,实现销售收入1786亿元、利税130亿元.2009、2010年名列世界500强第444位和第415位.     

中国54家企业上榜2010年度《财富》世界企业500强

2010年7月8日,《财富》中文网与《财富》英文网同步发布2010年《财富》世界500强排行榜。中国54家企业上榜2010年度世界企业500强,比2009年增加了11家。其中,中国钢铁生产企业中有宝钢集团、河北钢铁集团、沙钢集团、武钢集团4家进入排行榜。上榜企业中还包括中国冶金科工集团、中国五矿集团、中国中钢集团公司等冶金企业。     

苏州大学沙钢钢铁学院揭牌

正值苏州大学（原东吴大学）110周年校庆之际,在苏州大学敬贤堂举行了苏州大学沙钢钢铁学院、沙钢钢铁研究院苏州大学分院揭牌仪式。这是沙钢集团与苏州大学战略合作的新成果,也是目前国内第一家校企合作创办的新型钢铁学院,标志着沙钢集团实施人才创新发展战略,促进企业转型升级取得了又一突破性的成果。     

团购营销之道

2009～2010年作为电子商务在国内快速发展的黄金期，涌现了一大批电子商务创新网站和创新模式，而团购作为最热门的领域之一，在2010年获得了大量媒体的关注和资本的追捧。     

沙钢计划五年内再增500万吨产能

江苏沙钢集团董事长沈荣日前在参加全省创新型工业会议时透露，今后五年，沙钢要在已经并购淮钢的基础上．通过兼并重组，再增加产钢能力500万吨-700万吨。力争到2010年，沙钢年产钢能力达到2300万吨-2500万吨。     

中国钢铁产能严重过剩

中国最大民营钢铁企业沙钢集团有限公司（下称沙钢）董事长兼总裁沈文荣表示，由于需求短期内不会得到提振，而产能过剩也已较为严重，2009年的钢市前景仍很悲观。     

沙钢 走在行业的最前沿

到过沙钢的人都说:来到沙钢,感觉不到冶金行业不景气。这并不是说沙钢是片世外桃源,而是表明沙钢能忧患在前,奋进在先,靠抓技改创新,新品开发,内部管理,把企业发展得如火如荼,生气蓬勃。 近两年,在钢材市场再度下滑的情况下,沙钢狠抓结构调整,致力技改创新。1998年,沙钢果断关闭一炼车间,并停开几条轧钢生产线,投入巨资加以改造,同时组织技术骨干,开展小改小革,“四新”应用活动。全年,共有86项革新项目效果显著,累计减损创效达4068万元,其中突出的有永新连轧分段飞剪前移;二炼车间电炉炉衬综合砌筑;650轧钢车间负偏差控制方式改造。这三项技改为企业创效均超过300万元/年。技改创新结出硕果,1999年到4月底止,沙钢又立项小改小革项目95项,预计增效将逾6000万元。     

协同采矿方法的创新思维与创新技法

协同采矿方法作为一类新型采矿方法,在开采复杂地下难采资源时颇具优势,但迄今为止,尚未有学者对该类采矿方法的创新思维与创新技法进行系统分析与研究。基于此,归纳了工程类常用的3种创新思维及其对应的创新技法;回顾并分析了2009~2018年我国学者发明的19种协同采矿方法的创新思维与创新技法;统计了创新思维与创新技法所占比重,探讨了比重的启示作用。分析表明：组合创新思维及其对应的创新技法在协同采矿方法创新活动中占主导地位,一定时段内仍可继续发挥主流指导作用;移植创新和逆反创新2种思维应用较少,对应的直接类比法、逆向思考法等创新技法,未来也有可能被用以创造协同采矿方法。研究成果对于促进未来协同采矿方法的发明创造具有积极借鉴意义。     

中国有了世界一流水平的短流程钢厂——对沙钢跨越式发展的调研报告

自２０世纪８０年代以来，我曾经多次到沙钢参观学习，一直认为这个厂办得很好，但好到什么程度，为什么好，也一直没有认真思考过。在２００２年上半年，我看到全行业上年度统计报表时，沙钢实现利润排名第５位，销售收入排名第７位，才开始思考：为什么一个县办集体企业的经营规模和经济效益，能这么快超过了一些名列十大钢之中的国有大企业？近半年来，我带着这个问题，三次到沙钢调研，希望寻求到一个明确的答案。第一次来时，从参观长江畔的现代化码头，到进入绿树成荫的厂区，一座座现代化的厂房排列成行，往高处看，白色墙体上，写着…     

淮钢特钢经济责任制考核方案优化

介绍了江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司经济责任制考核方案优化的背景、内容和具体实施措施。     

世界上最大的高炉——沙钢5800m~3高炉顺利投产

<正>世界上最大的高炉——沙钢5800m~3高炉于2009年10月21日顺利出铁。在此之前,最大的高炉是日本新日铁大分2号高炉(5775m~3)。沙钢5800m~3高炉工程由中冶南方工程技术有限公司设计。设计中,采用了一系列的节能、降耗、环保和节省占地的措施,工艺技术、装备水平和主要     

沙钢集团在新加坡设立国际总部

1月9日,沙钢国际新加坡总部正式开业,标志着沙钢集团实施经贸国际化战略全面拓展海外市场构筑了新的平台。 多年来,沙钢集团依靠“科技领航,创新驱动”,形成了工艺装备高新化、生产规模集约化、产品结构高端化、节能减排低碳化、市场领域多元化的新格局,     

大型钢铁企业挖潜增效项目化管理机制的构建

沙钢集团是江苏省重点企业集团、国家特大型工业企业、全国最大的民营钢铁企业。2014年沙钢集团共完成炼铁3251万吨,炼钢3533万吨,轧材3389万吨,销售收入2485亿元,利税80.35亿元,利润48.09亿元,利润实绩继续位列全国同行第二。沙钢先后荣获"全国用户满意企业"、"中国质量服务信誉AAA级企业"、"中国诚信企业"、"国家创新企业"、"中国环境保护示范单位"、     

汽车原理与信息技术课程的教学创新

创新思维和创新能力的培养,一直是当代高校教育的基本方向和目标。通过分析当前高校公共选修课开设的情况,结合在公共选修课程汽车原理与信息技术的教学实践,从学生兴趣引导、创新思维培养和提高综合素质等方面入手,进行了一系列的教学改革,旨在培养学生的创新思维和创新能力。提出开放式研究型的教学方法和具体教学途径,适用于应用型高校公共选修课程教学。     

沙钢产品结构调整走出关键一步——650万吨炼铁、炼钢项目正式投产

为实现生产结构从短流程向长、短流程结合转变，产品结构从长材向扁平材转变的战略目标，沙钢认真贯彻落实科学发展观，加快结构调整的步伐。650万吨炼铁炼钢连铸热卷板项目是沙钢新世纪第一个五年计划的核心工程。     

江苏沙钢集团有限公司计算机应用中心篇

江苏沙钢集团有限公司是国家特大型工业企业、全国最大的民营钢铁企业之一。沙钢是1975年靠45万元自筹资金创办的钢铁企业。目前沙钢集团拥有总资产1700多亿元,年     

班主任工作之我见——认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好

新时期的班主任如何创新地开展工作,引导学生树立正确的世界观、价值观,培养高尚的思想品德和良好的道德情感,如何成为一个学生喜欢的教师呢?十几年的班主任工作过程中,我认为无论做任何事情时,心中始终奉行这两句话:那就是;认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好.     

浅谈专业技术人员考核创新

全面分析了企业专业技术人员考核中存在的问题，论述了科学考核以调动技术人员的积极性和创造性是企业发展的需要，提出并论证了企业专业技术人员考核必须努力实施机制创新、内容创新、方法创新。     

方正：负责任的创新之道

2011年，是方正集团创办的第25个年头。回顾25年的发展之路，方正集团始终依靠着一种持续创新的理念，依靠着“方方正正做人，实实在在做事”的诚意，不断为员工、为股东、为客户、为社会创造着价值，并以力所能及的方式践行着企业社会责任的意义。