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从企业设备管理活动与社会公共利益的联系上,对健全和完善社会主义市场化和维护社会公共利益设备管理法律体系的必要性作了分析和阐述。 相似文献
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随着科学技术的发展,信息化技术已深入到社会的方方面面,设备工程也不例外。设备管理信息化不仅能改善传统设备管理模式中存在的诸多问题,还将对企业设备管理工作产生巨大推动作用,因此如何推进设备管理信息化、使之发挥出最大的经济效益,几乎成为所有企业共同关心的问题。为此,我们专访了上海鸣志自动控制设备有限公司的白烽先生,请他对这一问题进行详细地讲解。 相似文献
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毛里塔尼亚项目部的设备管理与国内设备管理相比,因受自然条件、社会条件、经济条件影响,有着较大的差异和区别。同时由于国外施工工期短、任务急,全年的自然环境因素对施工影响较大等因素,给设备管理工作造成很大的困难。 相似文献
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长期以来,人们对设备管理和维修在认识和实践上,存在着许多值得重视和研究的问题,主要是在工业企业中对设备管理和维修的主观意识尚未牢固树立。在企业内,设备管理和维修工作有的未能摆到应有的位置上。每当企业内部机构改革和调整时,设备管理和维修职能部门或者被撤消,或者职能与力量被削弱,导致一系列不良后果。产生这一问题的原因有主观的和客观的。主观方面是认识问题,客观方面更多的是管理体制上的问题。 本文结合理论和实践探讨设备管理和维修的功能与作用,回答设备管理和维修的重要性和价值问题,为企业树立牢固的设备管理和维修意识,实现从“要我管好设备”向“我必须管好设备”的根本转变提供认识上的依据。 一、设备在工业企业生产经营活动中的功能与作用 设备的功能可以从两种不同的角度来考察:从设备自身的技术特性考察;把设备与工业企业的生产经 相似文献
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在李鹏总理写给第三次全国设备管理工作会议的贺信中,指示设备管理工作要建立激励机制和企业自我约束机制。这两个机制的提出,在全国设备管理战线引起很大反响,成为当前设备管理改革的讨论热点。 党的十四大确定建立社会主义市场经济体制目标,从而把我国经济体制改革推向一个新的阶段,设备管理工作也面临着如何从高度集中的计划经济体制的管理方式转变到社会主义市场经济体制的管理方式,需要用社会主义市场经济理论来研究、指导设备管理工作,解决设备管理工作中的问题。 多年来,设备管理方面存在的许多问题,诸如设备更新改造缓慢,设备失修、老化,设备资产流失等问题,已成为企业参与市场竞争的制约因素。在新形势下,必须用深化改革的办法来解决这些问题。设备管理改革的重点是建立和完善设备管理激励机制和约束机制。 建立和完善设备管理激励机制和约束机制是在深化企业改革、转换企业经营机制的背景下提出的。建立和完善这两个机制,是为了更好地贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(简称《转换经营机制条例》)和《全民所有制工业交通企业设备管理条例》(简称《设备管理条例》),其目的是要保证设 相似文献
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设备管理政府职能分析 总被引:1,自引:1,他引:0
设备管理是全社会的共同任务,提出全社会的设备管理可划分为单位、社会和政府三个领域并形成各自的职能,以及如何认识“设备管理主要是企业行为”的观点;鉴于国家计委委托中国设备管理协会组织修订起草《全民所有制工业交通企业设备管理条例》,着重探讨设备管理的政府行为以及明确国务院设备管理行政主管部门问题,希望引起有关部门的关注。 相似文献
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在现代企业设备管理过程中,设备管理手段直接影响现代企业生产效率和产品质量,是企业稳定发展的重要保障,是提高企业市场竞争力的重要基础。因此,研究基于现代企业设备管理的现状并寻找最直接有效的管理手段和处理方法具有重大意义。本文针对现代企业设备管理的特点,分析企业进行设备管理时应注意的问题,提出了由于自身的管理方面和技术方面的不足。导致的问题,进行了深入的分析与探究。 相似文献
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通过考察国内各先进炼化企业的设备管理及检维修体系并结合中国石油四川石化有限责任公司实际情况,建设了适用于该公司的设备管理和检维修体系。就体系建设的基本思路和做法进行总结与剖析,为做好今后的设备管理和检维修工作奠定了基础。 相似文献
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现代化生产的发展,除了要求企业在管理思想、组织方式、管理方法等方面不断进行更新和改革之外,采用现代化的管理手段也是必不可少的条件。采用微机辅助进行设备管理,就是现代化管理的重要手段之一。 我们浪潮集团公司是国家大型二类企业,拥有固定资产设备1000多台,使用单位地点分散,管理层次多,变化频繁,管理难度大。如果单用人工管理,工作量之大可想而知。工作的需要促使我们决定开发一套方便实用的、具有电子工业企业特点的设备管理软件。 软件开发小组由设备管理人员和懂软件的技术人员组成,用户直接参与开发,并在实践过程中不断提高完善,从而使开发的软件在使用方便灵活和切合实用等方面具有较好的优势。 软件开发是依据国务院《设备管理条例》、机械电子工业部《设备管理与维修工作手册》和山东省经委《企业设备管理升级、创优评定细则》等有关文件的要 相似文献
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《中国设备工程》1992,(12)
第一汽车制造厂设备管理协会(简称“一汽设协”)协助配合企业贯彻《全民所有制工业交通企业设备管理条例》,开拓现代设备管理新模式,促进汽车生产发展,发挥了桥梁和纽带作用。 一、学习《条例》,不断提高全员的设备管理意识 1989年初,为了贯彻落实《条例》,一汽设协参与起草了《汽车工业企业设备管理办法》,修订了一汽设备管理工作标准,使设备管理与企业“产品创优、管理创奖”相结合,推动了汽车行业和一汽设备管理水平的不断提高。 1990年8月,国家计委、中汽总公司下发了《关于转发江泽民、李鹏等同志题词和叶青同志在第三届全国设备管理优秀单位表彰大会上的讲话的通知》,一汽设协组织全厂各级领导干部认真学习《通知》,掀起了贯彻《条例》的热潮。 1991年5月,一汽设协在全厂范围内开展了设备管理知识的普及和竞赛活动。在吉林省设备管理知识竞赛中,一汽荣获团体总分第一名、个人特等奖2名、一等奖1名;一名厂长代表吉林省参加了全国决赛。 二、贯彻《条例》,紧紧抓住厂长这个关键 一汽设协在贯彻《条例》、深化企业设备管理过程中,不断强化厂长的设备管理意识,为用好、管好、修好、改造好设备奠定了思想基础。各专业厂的厂长根据任期责任目标,提出了年度设备目标和工作方针,并逐层分解,逐级考核 相似文献
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1990年7月28日,国家计委召开千人大会,向全国传达、公布了江泽民、李鹏、李先念等党和国家领导人以及有关领导同志对设备管理工作的重要题词,对保护企业生产力,提高企业技术装备素质,保证国民经济持续、稳定发展,具有深远的指导意义。题词指明了我国设备管理工作的方向,也是对全国设备管理干部、职工的鼓励、鞭策和殷切期望。为了使党和国家领导同志的这些题词让广大群众都知道,国家计委专门发文各部、各地区,要求认真学习、深刻领会并坚决贯彻;国家计委和中国设备管理协会联合编印的大型彩色图册《第三届全国设备管理优秀单位荟萃》和《中国设备管理》杂志,全文刊登了各位领导同志的题词真迹;尔后,《设备管理与维修》以及上海、陕西等许多部门、地区的报刊也纷纷转登了这些题词。 相似文献
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设备管理现代化必须与企业管理现代化、社会管理现代化相适应,又必须为企业效益与社会效益服务。然而,又受到企业与社会管理现代化、企业效益与社会效益的制约。它们之间存在着错综复杂的联系,可以优化出多种多样的管理现代化的模式和方法,可以依据各种联系的要求制订出各种政策、措施和办法。这种企业和社会的现代化与企业和社会的效益,构成了管理现代化的“政策魔方”(见图)。 如果将设备管理现代化置于这个魔方的中心地位,可以产生出4个“魔三角形”。 相似文献
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1989年12月,浙江省冶金工业局制订“浙江省冶金企业设备管理升级暂行办法”及“设备管理评优升级细则”,使《条例》对企业设备管理的指导具体化。1990年7月,根据“办法”和“细则”进行评审,全省有11家冶金企业升为设备管理二级企业。 “办法”和“细则”的要点如下: 1.列出贯彻《条例》的项目 为使企业有效地、具体地贯彻《条例》和各种“实施办法”,制订了“设备管理评优升级评审细则”,共分7大项、31小项。这7大项是:设备管理技术任务经济指标(260分);领导重视,机构建全,制度完备(135分);积极推行设备综合管理(120分);加强设备使用、维护、保养与事故管理(205分);搞好设备检修和备件管理(60分);设备管理基础工 相似文献