关于企业统计工作问题分析

真实、准确的统计数据和资料不仅对企业领导层的决策和企业的生产、经营、管理非常重要,而且是政府宏观经济决策的重要依据.假如没有科学的统计依据,从企业本身而言,各项管理就如空中楼阁,虚而不实,管理过程中就不能很好地找到切入点.从政府宏观调控来说,也难很好地找到着力点,因此,强化企业统计,不仅对企业的经营,对政府的宏观调控同样具有重要意义.     

改革企业统计制度提高企业管理水平

谈到企业制度。人们首先想到的是企业体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的。的确，这些成功与否，对企业适应市场要求，提高效益，具有重要的影响和意义。但是，有些往往容易被企业者忽视的具体工作制度的t也会促进企业改善经营，更好地面向市场。。从而为企业的发展与决策提供全面、准确的参考依据，促进企业与决策水平的提高。     

市场经济条件下企业统计工作中存在的问题及对策

本文详细论述了在市场经济条件下，企业统计工作的现状、存在问题及相应采取的措施与对策。同时指出，企业统计工作要从被动报表向主动参与企业管理、市场竞争的方向转变，充分发挥信息、咨询、监督的作用     

坚持统计创新 重塑企业统计新形象

统计工作是企业管理的一项基础工作，是企业各项生产经营活动中不可缺少的一个重要组成部分。在市场经济条件下，统计工作必须要坚持创新精神。从充分发挥统计的信息、咨询、监督服务功能出发，阐述了在新形势下如何实现企业统计工作在服务观念、管理机制等方面的改革与创新，从而达到重塑企业统计新形象的目的。     

浅谈如何搞好企业基层统计工作

随着统计改革建设的深入，统计制度的建立，统计员面临的任务日益艰巨，特别是基层统计人员。文章就如何完善基层统计工作提出了自己的见解。     

做好综合统计工作提高企业管理水平

本文结合中国有色（沈阳）冶金机械有限公司综合统计工作的实际情况,阐述了做好综合统计工作,加强统计队伍建设,强化统计培训,提高统计人员综合素质的必要性、提高统计数据质量、对夯实统计基础工作的重要意义和具体措施。     

柳钢建立企业年金的探讨

分析了柳钢建立企业年金的可行性和重要意义，探讨建立企业年金的实施方案及其必须关注的问题。     

浅谈大中型企业如何做好统计工作

随着我国加入WTO，企业要想在激烈的市场竞争中独树一帜。必然依靠准确的统计工作以制定经营战略，正确地组织生产和经营。本文就如何做好犬中型企业统计工作，提高统计工作质量，更好地为企业服务，阐述了作者的几点体会。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而。当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

统计工作在企业中的作用

介绍了统计工作在企业管理中的作用。统计工作作为企业管理的重要组成部分,应如何适应复杂多变的环境及提高统计质量,为企业决策管理者制定决策、确定企业的发展方向提供有利的依据。     

强化企业统计工作 提高企业管理水平

在现代企业经营运行中，假如没有科学的统计依据，企业管理体制、组织形式、运行机制、经营方式就如空中楼阁，管理过程中就不能很好的找到切入点。因此，强化企业统计工作对促进企业改善经营管理，提高经济效益具有重要意义。     

对新时期医院统计工作的思考

在基层卫生医疗机构中统计工作的基础相对比较薄弱.笔者结合多年的实践经验,就如何加强医院的统计工作,从多方面进行了探讨和总结.可为相关人士参考.     

试论统计工作在企业管理中的作用

阐述了统计工作在经营决策中的作用 ,探讨了企业如何利用统计信息为提高经济效益服务的问题。     

企业人力资源管理中人事劳资统计的应用研究

钢铁行业人力资源统计从2008年建立至今已十三周年,历年来中钢协发布的人事劳资统计数据为各大钢企进行数据分析、对标挖潜都提供了最权威和有效的资料.以陕钢集团为例,就陕钢集团近年来在企业发展过程中人事劳资统计方面的经验以及在数据应用方面取得的成果进行分析,探讨人事劳资统计在企业发展中的作用,并对大数据环境下其预期的应用进...     

关于加强企业统计工作的思考

统计在管理和决策中的作用越来越大。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计机制，形成一套合理有效的统计管理模式，使企业管理水平迈上一个新台阶。     

新时期下企业政工工作的创新探讨

在政治经济改革迅速发展的今天,我国的政工工作也呈现出一些新的特点,但是目前的政工工作仍然存在着方法陈旧、理念落后等问题.这使得政工工作作为"经济生产生命线"的作用并没有得到充分的发挥.针对这种情况,笔者认为,应当从工作理念、工作方法、工作内容和工作机制四个方面进行创新,使我国的政工工作能够更有效地开展.