中国企业管理三大瓶颈

从好大到好强 在一定程度上，我们过去对企业发展一味的追求规模上的“大”，而不是企业扎实的发展。很重要的一个因素就是企业的经营者不是“真”老板，而是“假”老板。如果这个企业是他自己的和他个人的利益具有紧密的联系，他会考虑经营决策会不会真正地使企业盈利，企业会不会真正地长久发展。 去年上海的《财富》论坛，曾讨论中国企业何时能进入世界５００强。以我个人观点来看，进入世界５００强应该不是目标，而是结果。一个企业真正做好了，真正强大了，那么它自然会大，但一个看似规模很大的企业，内部管理做得很糟糕，没有自己的…     

阳光下的心酸时分

“为何象知道自己要死了，会离开象群，走上寻找死亡之地的旅程？我做不到，做不到一个人孤独地消失，想要所爱的人目送着”。日本电影《象的背影》在主人公幸弘的旁白中结束。心酸感阵阵袭来，那是阳光下的心酸，悲凉却分明还有几许温暖。     

中国本土公关差在哪里

什么样的公关才算得上优秀呢？每个人有自己的不同理解,但我以为,最本质的就是能够准确地把企业理念、文化以及价值观,及时友好地传达给媒体,然后通过媒体有效地传递给公众。因为工作关系,我和各路公关人士打交道较多。总的感觉,这些年中国本土公关队伍在不断壮大，水平也在不断提升，开始向职业化、正规化方面发展。但不可否认的是，我们的公关队伍依然处于起步阶段，无论是做服务的公关代理公司，还是企业本身的公关队伍，无不如此。     

中国本土公关差在哪里

什么样的公关才算得上优秀呢？每个人有自己的不同理解,但我以为,最本质的就是能够准确地把企业理念、文化以及价值观,及时友好地传达给媒体,然后通过媒体有效地传递给公众。因为工作关系,我和各路公关人士打交道较多。总的感觉,这些年中国本土公关队伍在不断壮大，水平也在不断提升，开始向职业化、正规化方面发展。但不可否认的是，我们的公关队伍依然处于起步阶段，无论是做服务的公关代理公司，还是企业本身的公关队伍，无不如此。     

幸福是愉悦分享

兔王任旭平夫妇是中国最早的社会企业家，他们的企业也是中国少数的能正常盈利的社会企业，他们的发展不是刻意为之，而是顺其自然地走上社会企业的道路，由于社会企业所处的“中间地带”让它在发展过程中遭到了来自商业圈和公益圈的双重质疑。对于幸福，他们有着独特的理解，并跟随自己的心，二十多年来一边做企业一边做公益，用商业模式赚钱，来实现自己的公益目的，帮助广大农民朋友脱贫致富．致力于农村社区建设。     

“领导力”培训助您直面未来竞争

前语 作为一个领导者，你是否会经常遇到以下的困惑： 我的团队成员不能积极主动地相互支持； 我不会和上级沟通，一不小心就变成拍马屁； 我不知道如何激励； 自己总是比团队成员更忙； 业绩评估和个人发展对话很难做； 能干的人特忙；不太能干的人很闲，但觉得自己没发展； 鼓励以新员工为主体的团队提出创新想法，但却没人真的去做； 老员工缺乏工作热情，我也缺乏激发他们工作潜力的手段； ……[编者按]     

热点话题交流

丁磊: 我认为做企业一定要专注。像移动运营商专注做语音通信专家,当3G牌照发下来,大家都可以做3G 的时候,固网运营商要更多地思考自己在3G方面有什么样的优势。中国电信这么多年,每个企业,每个家庭都有着电信的“一条线”,怎么样挖掘这根线深层次的价值是关键。     

服务是关键

我觉得影视制作服务的对象已经从电视台变成大企业了。因为很多公司现在用自己的平台（最重要是网站）宣传自己，同时他们想要专业的影视作品做宣传，这影视作品在技术方面也需要符合电视台播出的标准。     

展风采 爱岗位 我为企业做贡献——记重庆电信服务“明星个人”、重庆联通员工张玲

张玲，重庆联通南坪营业厅大厅经理。从2001年一名普通的营业厅营业员到现在的大厅经理，六年来，虽然工作岗位有所变换，但她自己一直以“展风采，爱岗位，我为企业做贡献”的标准来衡量自己，先后荣获过“销售能手”、“优秀满意大厅经理”、“重庆市用户满意电信服务明星”等荣誉。     

明基购西门子手机后首要问题是员工

考虑收购西门子全球手机业务时，我们最看重的就是西门子的人才。西门子手机部门差不多有7千位同仁，不仅我们接触过的几位高层领导都非常优秀，整个管理系统的严谨度也是我们看过的企业里少有的。我估计明基自己做的话，可能10年都做不到。     

比格牛的LOGO作品

2001年12月,我用打工的钱买了自己的第一部手机——西门子3618,买它是我考虑了很久之后做的决定,至于它的功能不用我多说,介绍的文章很多。最初,我是从网站上下载待机和屏保LOGP来用,这样做的确省事,不过后来我发现,频繁地付费下载不仅浪费。而且并不能体现自己的风格和个性.看看那些还算好看的LOGO的下载次数,我的心就凉了。这时我想到,我买手     

顾小叶一个完美主义者的执着与挑剔

@@@@我作为一个技术人员,没有太多值得拿出来说的事情,我只是在“挑剔”地做着自己应该做的事情。希望有一天,我走完了人生的这段路,可以看到中国成为世界汽车业的技术强国。这是我的心愿,我也会为了这份心愿在这个领域执着地做下去。     

我为何喜欢做天使投资

我做天使投资，其实特别简单。之前，我卖了公司挣了点钱，觉得IDG曾经帮助了我，我也有责任去帮助其他的人，把知识和经验传递下去。其次，我认为自己非常擅长做天使投资。我在IDG做了一段时间，发现到了项目的中后期，需要看财务模型和财务数字，这个不是我的擅长，而且也不感兴趣。但是，我对早期项目特别有感觉，因为自己就是从小公司一点一滴做起来的。公司从五个人发展到一百五十人，这个阶段是我最擅长的。所以，我感觉做天使投资比较适合我，也能够充分发挥经验。     

隐私安全不可因噎废食

我要是把自己的社会保险号公布在这篇文章中，那我就是个傻子：这样做会让我容易受到各种信用欺诈、诈骗，甚至是刑事拘留。所有这些一定会发生，因为一些坏蛋会读到这篇文章，记录下我的社会保险号，并冒充我。     

总裁声音

纵观全球，每个一流企业都非常明白创新的重要性，但是能够实际将自己所做的创新体系化，并编成一部关于创新的教科书供他人学习的企业迄今为止还没有。     

铁遇VPN业务在企业组网中的解决方案

对铁通VPN业务做以简要介绍，并针对企业VPN组网的需求，提出企业VPN网络的组网规划及解决方案，同时对两种VPN组网方案的技术特点进行比较和分析，帮助企业从中选择适合自己企业特点的VPN网络。     

对通信工程建设监理的现状和发展趋势的思考

通过在通信工程监理工作中的实践经验，对通信工程监理行业的现状及存在的主要问题做了自己的分析，并在此基础上对监理企业的未来发展趋势做了展望，并提出了可在通信工程监理工程中推行项目管理服务的观点。     

第一章金融海啸全面袭来

“这段时间,我每天晚上都 会从梦中醒来思考,自己当初是不是可以做得更好……企业在我手上破产的痛苦将一直陪伴我的余生。”     

这里曾是人间地狱 奥斯威辛集中营

对于旅游，冬天确实不是个好时节。但我已经不再错误地把奥斯威辛单纯看做一个景点。也许我们要做的，是在离开的时候，收拾好自己的心情，如何面对这个仍不完美的世界。     

经理人要学会管理自己

自我管理是人事上的革命。对自身进行准确的定位仅仅是“自己管理自己”的第一步，你还要决定好自己所属的位置，应该做出什么样的贡献并维系哪些人际关系，甚至问自己：“我在下半生做什么？”[编者按]