认真做好煤炭企业女职工维权工作

201 2年以来,受国际、国内经济形势的影响,煤炭价格大幅下滑,煤炭企业经济形势异常严峻,加之一些老国有煤炭企业的资源日趋枯竭,逐步加大了对外埠煤炭资源的开发力度,女职工维权工作出现了一些新情况、新问题,如何有针对性地做好新形势下女职工维权工作,是国有煤炭企业工会女职工组织面临的一个重要课题。一、新形势下国有煤炭企业女职工维权工作面临的问题国有煤炭企业女职工维权工作有着传统的优势,维权工作一直都很规范,《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《女职工合法权益和特殊利益专项合同》等法律法规的落实也比较到位。但近年来,随着形势的变化,改革的深化,女     

完善女职工维权机制

为了进一步维护广大女职工的合法权益和特殊利益,今年以来,陕西铜川矿区工会加大工作力度,充实和完善女职工维权三项机制。     

现阶段如何开展女工维权工作

维护女职工的合法权益是现阶段女工工作的重点。各级女工组织和女工工作者都应该自觉增强政治责任感和历史使命感,围绕新时期女工工作的新特点、新情况,确立开展工作的新思路、新举措。每一名女工工作者都应当树立正确的工作态度,把挑战视为机遇,变压力为动力,积极主动地开展工作。     

新时期工会维权工作初探

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,作为社会团体,维护会员的合法权益是其天职。修改后的《中华人民共和国工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”这就把工会的基本职能定位为维护职工的合法权益。但要切实做好维权工作,仅仅靠使命感和责任心是远远不够的,还要广大工会干部更新观念、积极探索、不断创新,全身心地投入到維权工作中,脚踏实地做好工会的工作。     

积极做好企业女职工工作

女职工是企业职工队伍中的一支重要力量。随着时代的发展,女职工面临着就业岗位和适应新技术等多方面的挑战,工会女职工委员会和女工干部也面临着如何做好女职工工作的问题。本文就如何做好女职工工作谈一点粗浅的看法。     

煤矿工会主动依法科学维权的新途径

《中国工会章程》明确规定：工会的基本职责是维护职工合法权益。那么,煤炭企业工会怎样才能在实际工作中发挥职能、主动依法科学维权、最大限度地代表和维护职工的基本权益和根本利益呢？     

工会维权工作面临的新问题和对策思考

目前,在市场经济条件下,多种经济形式迅猛发展,多种分配形式和多种经营模式并存,使企业的各种关系发生了重大变革,工会及维护工作在这场变革中遇到新的问题和挑战。正视这些问题,研究解决的对策,进而积极地推进企业改革,无疑是十分迫切而具有重大意义的。 当前工会及维护工作存在“四个不到位” 一是思想认识不到位。企业一部份领导依靠职工办企业的思     

加强工会维权机制建设 依法维护职工合法权益

一、加强工会维权机制建设 随着市场经济的深入发展,侵犯职工合法权益的事件屡屡发生,而工会维权的力量远远不能满足职工对维护其合法权益的迫切愿望。因此,加强工会维权机制建设就显得尤为重要。一是要主动求得党政支持。实践充分证明,党政的重视和支持,是做好工会工作尤其是做好职工维权工作的重要保证。二是重视源头参与,积极影响国家法律、政策的制定。     

创新机制 拓宽领域 提高女工维权能力

目前,我国正处在全面建设小康社会的发展阶段,既是一个发展机遇期,也是一个矛盾突显期.为了更好地维护女职工的合法权益,不断拓展维护女职工维权的新领域,今年上半年,我们对全局女职工的维权情况进行了调查,调查结果如下:     

对女职工维权的调查与思考

在企业深化改革、加快发展的新形势下,切切实实为女职工办实事、办好事,把女职工的权益实现好、维护好和发展好,是衡量企业改革、稳定和发展的重要标志,是调动和激发女职工在两个文明建设中积极性和主动性的重要手段。多年来,朱仙庄矿就解放思想、创造条件等方面,为维护女职工权益做出了积极努力,并取得了一定的成效。     

新时期工会维权的途径

一、加强工会维权机制建设是工会组织的主要职责《劳动法》明确规定,工会组织是职工利益的代表者和维护者。工会维权机制,就是工会在履行基本职责的过程中,以促进和谐社会为目标,积极整合和借助社会力量,对职工的合法权益实施有力维护,实现工会职能作用的最大化发挥。     

做好新时期女职工思想政治工作的途径

从当前女工队伍的实际情况来看,应该从女工的思想基础、思维方法、文化素质、行业特点、社会环境、生活方式和生理特点等方面,综合考虑,把思想政治工作落到实处。     

维权到位尽力倾情

维护职工合法权益是工会的基本职责,维护职工队伍和社会稳定是工会的重要责任。近年来,肥城矿业集团公司曹庄矿工会在维权维稳工作中进行了有益的探索,取得了显著的成效,被集团公司工会评为“工会工作先进单位”和“工会理论研讨会优秀组织单位”,被泰安市总工会评为“泰安市安康杯竞赛优胜企业”,并顺利通过了山东省总工会职代会“优秀星”验收。     

鹤壁煤电公司三矿工会维权工作纪实

“欠发的年终奖补齐了,发放劳保用品的工作时间延长了,生产检修设备供应也及时了,就连高音喇叭也不扰乱休息了……这小小的‘意见箱’可真能解决大问题呀!工会可真为咱职工办了一件大好事!”这是鹤壁煤电股份有限公司三矿许多职工对矿工会采取多种形式维护职工权益、推动企业发展的亲身感受。近几年,鹤壁煤电公司三矿工会积极探索维权之路,倾听职工呼声,反馈职工意见,协助党政解决职工反映的问题,为构建和谐矿区发挥了积极的促进作用。职工的“代言人”为了能够多渠道、多层次广泛收集职工的意见建议,倾听职工的呼声。三矿工会一方面积极想…     

浅谈新形势下工会的维权工作

进一步突出工会的维护职能,把维护职工的合法权益作为当前工会工作的重点.这是在社会主义市场经济体制下做好工会工作的要求,也是在改革开放和社会主义现代化建设中进一步发挥工会作用的客观要求.为了提高工会的维权成效,切实把职工合法权益维护好、实现好、发展好,笔者就此谈几点认识.     

一封联名信引出的维权路

“快看,新澡堂快修好了,这墙砖真漂亮。”“就是呀,看来工会还是给咱们工人办实事的。”4月30日,松藻煤电公司发电厂锅炉车间的几名员工站在新建的洗澡堂前高兴地谈论着。     

工人 如何自己维权

企业经营者在企业中享有绝对的权利。因而侵害职工合法权益的事件屡见不鲜,单纯依靠维权组织和法律机构是远远不够的,职工必须拿起法律武器来维护自己的利益。笔者将工作中遇到的侵权问题做了进一步整理,现归类如下:     

依法办事维护女职工合法权益

女职工工作作为工会工作的一个重要组成部分,应该如何面对和适应新形势的发展,开创女职工工作的新局面,这     

企业改制过程中的维权工作

随着企业改革的不断深化,企业与企业之间的经济关系,企业与职工之间的劳动关系也发生了深刻的变化。在这种情况下,维护职工的合法权益,协调好企业与职工的劳动关系,推进企业改革,促进企业发展显得尤为重要。 建立平等协商和集体合同制度是维权工作的基础 江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想,是指导我们各项工作的思想武器。在国有企业改制过程中,要想使广大职工的权益不受到损害,就必须从     

浅析企业改制过程中的维权工作

企业体制改革的不断深化使职工的思想观念受到了较大的冲击。面对企业体制改革的新形式,工会作为党联系群众的纽带和桥梁,如何坚持推进企业体制改革的同时做好维权工作,从多方面进行了探讨。