加快建设企业高素质干部队伍

企业的发展取决于一支高素质的干部队伍。企业要坚持党管干部原则,通过深化培训教育、注重实践锻炼、强化作风建设、优化监督管理、激发整体活力,加快造就一支想干事、敢干事、能干事的高素质干部队伍,为企业健康稳定发展提供坚强保障。     

深学细悟强党性 笃行实干建新功 奋力书写主题教育国投答卷——宁波国际投资咨询有限公司开展“迎七一”主题教育系列活动

<正>百年风雨兼程，百年初心如磐。为迎接中国共产党成立102周年，近期，宁波国际投资咨询有限公司党委组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富的迎“七一”主题活动，引导党员干部进一步弘扬革命传统，传承红色精神，激发干事激情，凝聚奋进力量，以实际行动书写主题教育国投答卷。     

对坚守合格党员政治本色的探讨

"两学一做"学习教育提出:学党章党规,学系列讲话,做一名合格的党员。如何牢固树立党章意识、党员意识和表率意识,践行"三严三实"要求,以实际行动履行党员责任和义务,真正做一名无愧于党无愧于人民的合格党员?基础在学,关键在做。"做"一名合格党员就是要落实在"做"上,忠诚地做、务实地做、担当地做、全心地做,籍此坚守合格党员的政治本色。     

深入开展创先争优活动 营造学先进当先进氛围

党的十六大以来,党中央先后在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和开展创先争优活动。如何"创先争优",胡锦涛总书记在十七大报告中提出:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率",就党员干部、教师如何用实际行动贯彻落实,在创建学习型党组织、做学习型党员活动中,充分发挥党员的先锋模范作用,体现党的先进性进行了论述。     

从抓党员素质入手,努力开创我校工作新局面

从严治党是保证党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的保证。从严治党必须贯彻到学校党的建设各方面的工作中去。我们的党员和干部必须保持头脑清醒,主动适应新的形势,自觉严以律己,始终保持共产党人的先进性,用实际行动体现时代的要求。党组织要认真执行从严治党的方针,切实按照党章规定的党员标准和要求来教育、管理党员,为保持党的先进性、纯洁性而努力。我校教职员工中,党员所占的比重不小,党员中掌握相当权力的同志不少,他们的从政行为如何,是否符合党的要求,对学校的办学和发展都会产生很大的影响,因此必须从抓党…     

在构建和谐企业中彰显党员先进性

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的经济基础,是企业党组织落实科学发展观、发展生产力、提高执政能力的重要目标。构建和谐企业为党员彰显先进性创造了条件和载体,彰显党员的先进性也为构建和谐企业提供了前提与保障。保持企业党员先进性,必须紧紧围绕构建和谐企业来展开。     

关于党员领导干部民主生活会的实践与思考

党员领导干部民主生活会制度,是解决领导班子及班子成员自身问题、加强党内民主监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。各级领导班子要开门纳谏做好会前准备、要坦诚以待开展批评与自我批评、要从严从细抓好整改落实,切实提高领导班子执政能力,增强领导班子团结干事能力。     

江汉油田改制企业党员教育管理对策探析

为了做好信访维稳工作,进一步加强改制企业的党员教育管理,充分发挥改制企业党员的先锋模范作用,确保改制企业安全经营和油田矿区和谐稳定,必须加强改制企业党员的教育管理,从"协解"党员日常教育管理入手,实行"协解"党员管理制度创新,从政治上关心"协解"党员,尽力解决"协解"党员实际困难,把工作做实做好。     

新时代创新国有企业基层党建工作的思考

为了全面落实新时代国有企业基层组织党建工作,企业党建工作应以习近平总书记关于基层党建思想为指南,结合国有企业和基层党组织特点,发挥企业党支部是基层工作的主心骨作用,发挥好党员的先锋模范带头作用,发挥企业基层党组织的政治功能核心作用,发挥党员自身规范和以身作则的作用以及发挥党员在班子中一面旗帜的作用。     

浅谈如何增强中层领导干部执行力

中层领导干部的执行力,是企业发展"决定性因素"中重要的一个环节。执行力是把战略意图、预定目标变成现实操作的能力,对单位和个人而言,就是严格落实各项工作部署,千方百计、不折不扣地完成各项任务,就是"做正确的事、正确地做事、把事情做好"的能力。想干事、能干事、干成事是提升执行力的关键。     

企业“走出去”必须加强和改进党的建设——江汉油田“走出去”的企业党建暨党员思想状况调查报告

党的十六届四中全会指出,加强党的执政能力建设必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。掌握"走出去"的企业党的建设情况和党员思想状况,加强和改进企业党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,是增强企业活力、提高企业市场竞争力的重要保证。     

推进企业党建创新彰显党的执政能力--以党的十六届四中全会精神为指导加强和改进中央企业党建工作

党的十六届四中全会通过的《决定》,为加强和改进中央企业党建工作指明了方向。推进中央企业党建工作创新,彰显党的执政能力,全面认识企业党建取得的成绩和面临的新情况新问题是现实基础;邓小平江泽民关于企业党组织建设的基本思想是理论前提;党中央及国资委党委关于中央企业党建工作的指导方针是行动指南;正确理解企业党组织政治核心的科学内涵是前提条件;切实转变企业党建的思想观念是关键问题;以改革的精神开展实践创新是根本出路。     

“三个代表”重要思想与中国共产党的先进性

贯彻“三个代表”重要思想,核心和灵魂是永葆党的先进性。先进性是工人阶级先锋队的本质属性,是党得以存在和发展的根本依据,是党能够得到最广大人民信赖和拥护的根本条件。党的先进性是具体的历史的,是随着时代和实践的发展而发展的。因此始终保持党的先进性,无论什么时候都是党的建设的核心问题,因而也是新世纪我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的核心问题。     

加强地方党组织的执政能力建设关键是要实现好“三统一”

加强地方党组织的执政能力建设,关键是要实现好“三统一”,即将坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。在这方面,地方党组织普遍存在思想认识不到位的问题,原因主要是对党的领导和党的建设的基本理论、基本概念、基本关系含混不清,对策是要强化法制教育,加强法制建设;地方党的领导要把工作重心转移到领导和支持地方各级人民代表大会及其常委会工作;改进党的领导方式,保证司法机关独立工作;健全党群沟通机制,增强与人民群众的血肉联系。     

企业组工干部要做好“三类人”

组工干部要带头讲党性、重品行、作表率,推动企业发展,这是新时期历史赋予的重要责任。在工作生活中争当企业科学发展、持续发展、和谐发展的领头羊和排头兵,必须要当好党委决策的"参谋人",为党委决策提供"群众信得过、党委用得上、决策下得去"的重要信息,保证提出正确、合理、合法的建议;要当好党员干部的"娘家人",深入到党员干部中间,及时、准确掌握思想动态和工作情况,倾诉他们的心声,真心实意为党员干部解忧;要当好人才建设的"铺路人",善于发现人才、得到人才、用好人才,做到人适其位、位尽其能。     

论国企改革中企业党组织的建设和作用

在推进国有企业现代化建设中,企业党组织的活动环境发生了很大的变化.要充分发挥党组织在国企改革和发展中的政治核心作用,则应进一步强调坚持党的领导,加强党的基层组织和党员队伍建设,加强思想政治工作和精神文明建设,不断改进企业党组织的工作内容和活动方式.     

深化“六好”活动 创建和谐党支部

构建和谐社会离不开和谐的企业。党支部作为企业的战斗堡垒,有着承上启下、上传下达的优势。因此,构建和谐企业必须要构建和谐的基层党支部,创建和谐党支部在构建和谐企业、和谐社会中有着举足轻重的作用。     

落实“三个代表”要求 加强国企干部管理

加强国有企业干部管理,是深化国有企业改革的需要,是发展社会主义市场经济的需要,也是实践"三个代表"重要思想的需要。必须努力完善监督约束机制,坚持党管干部的原则,把好干部选拔任用关,抓好领导班子建设,把"三个代表"落实到实处,建设一支高素质的国企干部队伍。     

解读丁梅斯代尔的“虚伪”

霍桑在其《红字》中塑造了丁梅斯代尔这一形象,身为牧师却陷入情欲,犯下罪孽却不敢担当,本文力图揭示隐藏于其“虚伪”性格表象之后的分裂人格、并分析其成因。     

建立企业基层党组织保持先进性长效机制的研究

总结企业共产党员先进性教育成果,分析企业基层党组织面临的新任务,提出保持先进性教育成果的措施。