全球大型矿业公司发展动向分析

大型矿业公司是矿业市场参与的核心主体,全球大型矿业公司发展动向可以直观反映全球矿业市场基本形势。分析大型矿业公司最新发展战略和动向对我国矿业公司发展战略制定和走出去投资具有重要参考意义。本文分析了大型矿业公司发展的历程、垄断和金融化特点以及近年来发展动向,形成的主要结论如下：全球大型矿业公司经历了本土化、多元化、全球化、垄断和金融化以及低碳化和高技术化五个发展阶段;国际矿业公司在金融资本的参与下,占有了大量优质资源,垄断了全球矿业市场;美国、英国、南非、澳大利亚等西方矿业公司高度金融化,而中国、俄罗斯等国矿业公司金融化程度较低;全球主要大型矿业公司整体动向呈战略收缩态势。国际矿业公司的战略收缩对于我国公司来说既是机遇,也是挑战,我国矿业公司在投资过程中应高度谨慎,避免成为“接盘侠”。     

国际水准的矿业公司战略模式

本文在揭示国外一流矿业公司发展特点的基础上，重点分析了这些企业实现可持续发展的战略模式，从而为我们更好地认识国内矿业公司的存在问题，特别是选择适当的战略模式提供重要的参考和借鉴作用。     

对组建大型矿业集团和跨国矿业公司模式研究

本文在分析了新管理体制对我国矿业产业组织的影响、组建我国大型矿业集团公司和跨国矿业公司必要性的基础上，进一步探讨了运用行政手段迅速组建大集团、企业通过市场经济手段自愿组建大集团、产业组织政策引导下的企业自愿组建与授权经营相结合等三种模式的特点，并主张运用第三种模式来推进我国矿业大集团公司的组建和实施矿产资源全球战略。     

浅析我国矿业安全形势与矿业公司面临的任务

进入工业化中期以来,我国大宗矿产资源不断增长的对外依存度、不利的矿产资源国际贸易地位、较低的产业集中度、粗放式矿产资源开发利用方式、严重的矿业环境污染等问题的集中发生,这威胁到我国矿产资源安全、环境安全和经济安全。面对严峻形势,我国矿业企业需要采取多种措施,以保障矿产资源安全、生态安全和经济安全。具体来讲:矿业公司,一要进一步推进矿业企业兼并与重组,做大做强矿业;二要实施绿色矿山与矿业企业集约化经营战略,实现矿业发展与经济、与社会的和谐与均衡发展;三要深入推进"走出去"战略,拓展海外矿产资源来源。     

第一量子矿业公司发展对中国矿业公司的启示

第一量子矿业公司是一家全球领先且仍在快速成长的大型矿业公司,短短30余年从一家初级勘探公司成长为全球领先的铜生产商,相对于众多历史悠久的矿业巨头,其发展经验对普遍成立较晚的中国矿业企业有着重要的参考价值。本文从第一量子矿业公司的发展历程入手,探讨第一量子的经营特点、团队建设及公司发展中的关键转折点,发掘第一量子公司快速成长与崛起的深层原因。总结得出四条对中国矿业企业有重要借鉴意义的启示:坚持公司经营思路能够最大程度分散外部风险并积累自身经验;准确对公司定位采取适合自身情况的发展战略;在全球范围内开拓业务市场能够使矿企获得优质资源的同时分摊下游风险;强化人才软实力,为公司的发展与转折保驾护航。     

南非安格鲁矿业公司的发展模式与战略分析

阐述了南非黄金工业的发展历程和安格鲁(Anglogold)公司的成长过程,并重点论述了安格鲁公司的5条发展思路,并对安格鲁公司的发展模式——核心多元化(专业化)模式进行了分析,最后提出了对我国黄金市场发展的几点启示。     

浅析陕北矿业公司财务精细化管理

为适应公司战略发展需要,转变财务管理职能,实现机制创新,从源头控制降低项目投资成本;加强财务管理流程的精细化和过程控制,以及推行财务委派制,严格财务管理责任考核的情况作了简要介绍。     

资源管理创新促进首钢矿业公司发展

介绍了首钢矿业公司通过转变思想观念、延伸资源产业链、拓展企业办矿模式,维持企业可持续发展的具体做法.     

玉溪矿业公司的战略思维与实践

阐述了企业战略思维的内容、原则和方式,根据玉溪矿业公司编制"十一五"战略发展规划的实践,说明了战略思维对企业决策管理的重要性,以及在战略决策中的宏观指导作用。     

浅析蔚州矿业公司执行力与执行力文化建设

执行力和执行力文化在企业中发挥的作用越来越突出,在企业生产和经营管理等方面都被赋予了新的内涵,因此加强企业执行力与执行力文化建设势在必行.本文从公司执行力和执行力文化建设现状着手,重点讨论了如何加强公司执行力和执行力文化建设,对煤炭企业加强执行力与执行力文化建设进行了深入浅出的分析.     

国外大型跨国矿业集团全球化战略对我国煤炭企业的启示

对国外著名大型跨国矿业公司的经营规模进行了对比研究,重点对这些企业的全球化战略和国际化经验进行了研究分析,并为中国煤炭企业进入国际市场、提升竞争力提供了相关对策建议。     

我国矿业资本市场特征及上市公司资本结构影响因素分析

资本结构是上市公司财务状况的重要组成部分。本文首先对我国矿业资本市场特征进行分析,然后将矿业与纺织、信息技术、商业和房地产其他四类上市公司板块进行对比,找出了影响和制约我国矿业上市公司资本结构的相关因素。     

矿业城市转型的重要意义与发展战略分析

矿业城市的转型是包括中国在内很多国家共同面临的问题.针对当前我国矿业城市转型所出现的问题,本文分析了矿业城市对国民经济和社会发展的作用与影响,进行了矿业城市转型重要性认识阶段的划分,研究了矿业城市转型的若干重大问题,并针对这些问题提出转型的发展战略.     

中国矿业发展和资本市场

本文依据我国60年来矿业的发展情况,并结合当前国际矿业发展形势,论述了我国矿业发展趋势及矿业资本市场的有关问题.     

利益相关者理论视野中的跨国矿业企业社会责任

利益相关者理论是企业社会责任的主要理论支撑,给企业履行企业社会责任指明了责任对象,明确了责任内容。本文以利益相关者理论为指导,首先对跨国矿业企业社会责任进行了初步界定,其次从利益相关者视角分析了跨国矿业企业利益相关者的国际性、层次性和复杂性,最后就如何维护好东道国政府、企业股东、当地社区居民的利益,以及如何学会责任沟通、讲好责任故事等问题进行了深入思考和探索。立足于利益相关者理论进行研究,有利于更全面、更系统、更深入地了解什么是跨国矿业企业社会责任,如何履行好跨国矿业企业社会责任,使"走出去"的中国矿业企业在履行跨国企业社会责任时做到理论上清醒,实践上自觉。     

中小型矿业企业信息化建设现状分析

近20年来,我国信息产业在国民经济中的比重不断提高,同时,也促进了我国其他企业信息化进程的发展。但是就中小型矿业企业而言,由于其长期的高利润性,使之比较容易忽略企业信息化建设的重要性。本文以中小型矿业企业的特点为前提,着重讨论了中小型矿业企业信息化过程的现状、对策分析、以及信息化对中小型矿山生产管理自动化、规范化以及最终走向联合规模经营的重要意义。     

基于AHP法的我国煤炭类上市公司绩效评价研究

本文从盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力四个方面构建了我国煤炭行业上市公司财务绩效评价的指标体系,运用层次分析法和2010年年报的数据,对27家煤炭类上市公司进行分析,根据我国煤炭类上市公司的绩效得分分成3类。绩效相对较好的公司其盈利和偿债能力强,成长也较快,但营运能力有待进一步提高。绩效相对中等的企业成长能力和营运能力较强,而盈利和偿债能力一般;绩效相对较差的企业虽成长能力较快,但其他能力都偏弱。     

矿业上市公司的资本结构及影响因素

以国内矿业上市公司为样本,采用单因素方差分析法分析行业因素对其资本结构选择的影响; 并通过对其财务特征因素进行分析,认为公司规模和盈利能力等因素是影响矿业上市公司资本结构选择的主要因素.