论商品色彩与顾客消费心理

色彩是视觉最响亮的语言。商品的色彩与顾客消费心理有着密切的关系,是强化促销不可或缺的条件。在营销学的顾客购买决策理论基础上,以色彩的象征性,从消费者年龄、性别、职业、气质及文化等五个方面详细分析了商品色彩对不同顾客消费心理的影响,为商家及企业抓住商机,运用色彩理论进行产品营销提供了理论依据,具有很强的实用价值。     

色彩在营销中的应用研究

色彩营销是一种低成本高效率的市场营销方式,企业在具体营销过程中使用色彩营销方式,对于企业有效实现其营销目的具有重要意义。本文以色彩营销应用实践为研究主题,先后深入分析论述了色彩营销的内涵、色彩营销对于企业产品营销的作用、色彩营销的应用理论基础,并在此基础上提出了企业色彩营销的应用策略和企业色彩营销的应用步骤等。     

网络营销是二十一世纪企业营销的主流

网络营销是随着科学技术发展，消费价值观念变革，商业竞争加剧，互联网的广泛运用而出现的一种新的营销方式。它使企业可以真正做到以消费为导向，与消费进行双向的平等的沟通与交流。它是21世纪企业营销的主流。     

基于互联网时代的女性服装消费心理研究

通过对互联网时代下女性服装消费心理的研究,提出了针对当代女性消费心理的营销策略建议,使服装企业更好的了解女性消费心理,引导女性顾客消费,在市场中脱颖而出,创造更多的价值。     

浅谈体育营销

体育营销是企业通过赞助体育活动来树立企业形象、宣传企业品牌、创造消费群体、营造良好企业文化的一种独特的营销手段.文章对企业体育营销的方式、优势进行了分析,并指出了运用体育营销应注意的问题.     

消费流行及其营销策略探析

消费流行是一种社会经济现象,它广泛地存在于社会经济生活中,使人们采取相似或相同的消费行为。对企业而言,消费流行是难得的机遇,也是极大的挑战,要采取适当的营销策略。企业可以从新产品设计、适当定价、营销推广、创建群体象征符号四个方面来把握市场机会,促进群体消费,引领消费流行。     

色彩的意义及在工业设计中的应用

色彩是符号系统中使人感觉最直接、印象最深刻的元素,对信息的传播具有重要的意义。在工业设计中合理应用色彩,有助于产品信息的传播、提高产品附加值、增强企业竞争力、促进商品营销,同时也是美化环境、提高生活品位的重要途径之一。     

国内分时度假营销策略研究

作为一种新型的旅游消费方式,分时度假有着巨大的发展潜力和广阔的市场前景。但目前在我国分时度假产品销售困难,营销手段不成熟,分时度假的效益难以发挥。分析其现状、运作机制以及营销模式成为分时度假业发展的关键。分时度假企业可以通过运用灵活多样的营销策略,整合差异营销、主题营销、品牌营销、网络营销和关系营销等,以此带动整个分时度假业的发展。     

房地产营销创新与营销策略

近几年来,我国房地产企业在营销实践和研究方面积累了丰富的经验,使房地产营销创新具备了充足的条件,同时房地产市场的变化带动着营销环境的变化,也促使营销观念、理论和策略的不断创新.创新是房地产营销的生命.房地产企业必须将营销置于经营的核心地位,不断运用新的营销方式和营销策略,才能满足消费者发展变化的需要,才能在竞争激烈的房地产市场中脱颖而出.     

高端服装品牌趣味营销的内涵、缘起及其策略

受消费群体的年轻化趋势以及后现代主义风格的影响,高端服装品牌趣味营销从全民参与的角度出发,在产品设计、包装、广告销售、推广环节中强调趣味性、娱乐性和互动性;信息科技迅猛发展,数字化营销在线上能提供给高端消费群体独特体验和趣味,时尚品牌营销中纷纷采用创新性的数字化营销策略如移动购物平台和社交媒体营销等。     

我国彩电新星发展迅速的思考

在社会主义市场经济日益完善的今天,我国彩电行业中的新星企业能够迅速地发展,并取得后来者居上的业绩．从中可看到,企业要生存和发展,首先,必须定位准确;其次,是确定一个合理的产品价格,并充分利用自身资源优势,控制住企业的最佳规模．在产品推销中转变销售观念利用行销手段,紧紧把握住消费者的需求和喜好,才能扩大市场占有份额．     

现代企业制度与企业统计工作

本文论述了在社会主义市场经济条件下建立现代企业制度的基本形势，以及企业统计工作在新形势下如何在转变观念、提高素质、适合需要、强化服务四个方面狠下功夫以不断提高企业统计工作水平，为建立和完善现代企业制度创造条件。     

企业经济效益模糊评价方法探讨

考核和提高企业经济效益是顺应社会主义市场经济发展和市场竞争机制的需要。应用数学方法——模糊集合论(模糊综合评判法),考核大中型企业经济效益状况是一次有益的尝试。本文运用模糊评判法具体评价和剖析了一个大型企业的经济效益情况,该方法用于评价企业经济效益具有特殊功能,比用其它方法进行评判更具有优越性。     

关于企业开发高层次人才的思考

高层次人才是企业的宝贵财富,发挥着极其重要的作用,他们是企业生存和发展的基石,是企业在市场竞争中立于不败之地的核心竞争力。因此,必须把高层次人才的开发和培养放在企业发展的战略高度,作为企业发展的头等大事抓紧抓好。要开发一支优秀的高层次人才队伍,必须做好高层次人才的引进、培养和使用工作。     

浅析企、事业单位的会计差异

在分析行政事业单位与企业单位两个领域会计核算的基础上,从会计规范性、涉及面、核算对象、核算目的以及纳税情况等方面,归纳出企、事业单位会计的几点差异.     

基于马尔科夫过程的电力企业市场竞争预测

在经济预测的方法中,马尔科夫过程预测技术不需要连续不断的历史数据,只需要近期的资料就可以预测未来。许多经济和社会现象中的动态系统问题,都可采用马尔科夫过程来描述。因此,它的应用较为广泛。针对电力企业的自身特点,利用马尔科夫过程建立了市场占有率的马尔科夫过程预测模型,给出了模型的应用,可以为发电企业参与电力市场竞争提供必要的决策依据。     

中小企业竞争力评价指标体系与评价方法的选择

研究的目的是对地区中小企业竞争力如何评价以及采用何种评价方法进行评价提出观点。从外部市场结构学派和企业能力学派的观点出发分析影响企业竞争力的主要因素,构建评价指标体系并对评价方法进行了选择。认为中小企业评价指标体系的构建应从企业经营能力、发展能力和企业所在地区环境影响力出发进行分层次构建并提出了指标构建的原则;认为层次分析法是对中小企业竞争力评价比较有效的方法。     

从企业高层更换看公司治理

对当前国内外企业频繁的高层人事变动从公司治理的角度进行了分析 ,认为国内与国外在企业进行高层人事调整上存在明显不同 ,造成这种结果的原因既有我国企业不规范的内部法人治理结构 ,同时也有企业外部市场环境不完善因素的影响。公司高层管理人员的更换表现出的是一种企业代理权的竞争 ,这不仅需要有健全的能发挥积极作用的公司内部法人治理结构 ,而且还要有通过产品市场和要素市场发挥作用的公司外部治理机制 ,国有企业上述两方面条件都欠缺。选取不同行业中有代表性的企业 ,尽管这些国有企业在各自行业中的地位不尽相同 ,但他们在国有企业建立现代企业制度的改革中有共同的目标 ,通过分析这些企业的人事变动 ,看出国有企业改革正在逐步深化 ,尤其是家电企业 ,在市场竞争变得越来越激烈的情况下 ,为了能够在这种艰难的环境中生存下去就必须首先完善公司的内部治理结构 ,高层人事变动的深层次原因在于完善法人治理结构     

流行色在服装上的应用

服装,是人们日常生活中消费量最大的用品。由于季节的转换及服装款式的流行变化,人人都在不断更新自己的衣着,因而对于流行色最为敏感。在国际,国内市场上,同样规格、质地、款式的服装,具有流行色彩的比过时色彩的价格可相差数倍甚至几十倍。可见,流行色的应用研究及预测工作,对设计、生产、消费显得十分重大,科学的利用流行色可以为社会创造更大的经济效益和社会效益。