关于企业内部审计创新的思考

内部审计作为现代企业制度下的一个重要组成部分,要从传统审计向现代审计加快转型,创新和改革内部审计,就必须树立内部审计新理念,确立内部审计新职能,建立内部审计新机制,探索内部审计新方法,改革内部审计人才培养新机制。     

浅析企业内部审计中存在的问题及对策

通过对目前我国企业内部审计中存在的问题及原因进行分析,提出了完善和促进我国企业内部审计发展的对策:合理设置内部审计机构,提高内部审计的独立性;提高内部审计队伍素质,突破传统内部审计工作手段;加强内部审计与公司治理的结合;拓宽内部审计领域,实现内部审计内容的突破。     

浅议内部审计质量控制与管理

内部审计是我国审计系统的重要组成部分,内部审计质量控制与管理对提高内部审计质量,发挥内部审计职能具有重要意义。本文从审计资源计划管理、审计项目现场管理、审计方案的质量控制、审计过程的质量控制、审计报告的质量控制等角度出发,对内部审计过程中的关键环节的质量控制进行研究和分析,旨在加强实务中内部审计人员的质量控制意识,提高内部审计质量。     

内部审计的地位及其职能作用的发展

本通过对内部审计地位的论述,指出内部审计的基础地位应该更好地促进内部审计的发展,而内部审计发展主要体现在内部审计职能的扩展上。提出了充分发挥内部审计职能,摆正内部审计监督与服务的关系,加强内部审计管理职能和开展经济效益审计的思路。     

对我国内部审计发展方向的探讨

本文概述了我国内部审计的产生与发展及内部审计的现状 ,从国际内部审计师协会对内部审计的定义出发 ,揭示了目前我国内部审计的局限性 ,并对我国内部审计的发展方向进行了探讨     

对我国内部审计发展方向的探讨

本文概述了我国内部审计的产生与发展及内部审计的现状,从国际内部审计师协会对内部审计的定义出发,揭示了目前我国内部审计的局限性,并对我国内部审计的发展方向进行了探讨.     

提高企业内部审计人员素质的探讨

目前国内企业的内部审计,没有专业的内部审计人员,对企业内部审计的性质、作用与职能认识不够,内部审计的真正作用未能发挥出来。本文结合企业内部审计存在的问题,试对我国企业内部审计人员应当具备的素质进行探讨。     

公司治理中内部审计组织模式的探讨

合理的内部审计组织模式是内部审计职能发挥、增值目标实现的基础。目前我国许多企业的内部审计组织模式设置不合理,有碍内部审计在公司治理中发挥作用。为增强内部审计在公司治理中的功能,这里探讨了公司治理中内部审计组织模式的构建原则,研究了公司治理中内部审计组织模式的最佳选择,并指出了建立公司治理中内部审计组织模式时需注意的问题。     

企业内部审计风险的管理与防范

企业内部审计风险主要来自于企业复杂的经营业务、薄弱的内部控制环节、审计的独立性及审计师的综合执业能力等。从加强企业审计有效性、提高企业内部审计师的整体素质等几个层面,提出大力建设会计审计法律法规制度、运用先进的内部审计方法、将内部审计与社会审计结合起来、保证审计部门的独立性、建立完善内部控制审计制度,以控制和防范审计风险。     

企业内部审计存在的问题及对策

目前,我国绝大部分的国有企业、民营企业及上市公司都设置了内部审计机构,但内部审计工作现状不佳,尚存在一些比较突出问题,必须采取扩大企业内部审计的职能范围,积极拓展内部审计的新领域;改革企业内部审计管理体制,增强内部审计机构的独立性;改进企业内部审计方式,提高审计工作效率和质量等措施来加以完善。     

新时代强化高校内部审计监督的再思考

党的十九大确立了中国特色社会主义进入新时代,新时代如何强化高校内部审计监督,本文从强化高校内部审计监督的思考背景、解析薄弱环节问题出发,提出构建具有实质性独立的内部审计框架、常态化推进实施内部审计队伍建设、科技强审创新内部审计工作方法手段、以高校治理为框架改革内部审计制度、落实审计整改加强内部审计结果的运用等五个方面的再思考。     

高校拓展内部审计工作新领域的思考

对高校拓展内部审计工作的必要性进行了分析,提出目前高校内审工作重点应从传统审计向以风险管理为导向的内部控制和业务流程等审计全面转型,以提高内部审计机构的地位,促进学校的管理能力。     

基于电网企业内部环境与审计业务管控的内部审计质量管理

近年来,电网企业内部管理不断加强,内部审计工作在企业扮演的角色越发重要。加强内部审计质量管理,保证审计质量,是审计工作的重中之重。本文对照中国内部审计协会2012年发布的《中国内部审计质量评估手册》,从电网企业内部审计所处的"环境"与实施审计"业务"的质量管控两个角度,分析电网企业内部审计质量管理存在的问题及解决对策,以期达到促进内部审计质量管理进一步提升的作用。     

制度基础审计模式下的内审工作探讨

制度基础审计取证模式是以内控制度评审为重要的审计环节,对制度基础审计取证模式下的内部审计工作适应性研究和探讨,是整合利用审计资源的举措之一,必将大大提高审计工作效率、减少重复劳动,节约审计费用。本文通过分析制度基础审计取证模式的发展及其与内部审计融合的内在联系,探讨内部审计工作的切入点。     

健全现代企业的内部审计制度

现代企业制度的建立迫切要求健全企业的内部审计制度。本文针对现有内部审计法规的不健全,提出在工作组织、人员素质、行业管理等方面加强立法,并进一步指出,企业应树立正确的内部审计观念,确立内审机构的组织地位,拓宽内审的业务范围,提高人员素质。     

关于内部审计质量控制的思考

内部审计质量是内部审计工作的核心问题。影响内部审计质量的主要因素是:内部审计质量管理制度不够健全,内部审计环境的制约,内部审计人员的综合素质有待提高,以及审计程序、手段、方法不够完善等。可从建立目标责任、抓好双向承诺,明确质量责任、建立追究制度,严格复核程序、把握关键环节,加强后续教育、提高综合素质,推广日记制度、实施质量控制,创新工作思路、改进审计方法等六个方面进行审计质量控制。     

浅谈内部审计存在的问题及对策

现代企业制度要求内部审计在企业的内部控制过程、风险管理、提供管理咨询服务等方面发挥作用。应针对目前内部审计存在的问题,通过建立适应现代企业制度的内部审计机构,提高审计人员素质,以及营造良好的工作环境等途径,使内部审计真正适应现代企业制度的要求。     

浅谈内部审计风险的防范与规避

审计风险是客观存在的。审计风险按其形成原因可分为固有风险、控制风险和检查风险三大类。增强内审人员的风险防范意识,最大限度地降低内部审计风险,提高内部审计工作质量是内部审计工作的当务之急。解决这一问题的根本途径就是弄清内部审计风险产生的必然性和可控性,并采取相应的防范和控制措施。