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据悉,根据中华人民共和国民政部社会团体分支机构登记通知书(民社登[2006]第1117号),中国烹饪协会职业经理人专业委员会已获得国家批准,准予登记。为了加强全国餐饮业职业经理人之间的交流,发挥专业组织的作用,更好地推进餐饮业经理人的职业化进程,促进餐饮行业的持续繁荣增长,中国烹饪协会将干2006年9月召开中国烹饪协会职业经理人专业委员会成立大会。记者就餐饮业职业经理人在企业中的角色认知与定位、及其发展趋势等问题采访了上海宝隆(集团)有限公司董事长、中国烹饪协会职业经理人专业委员会主任王金城先生、北京顺峰饮食酒店管理有限公司总经理林锐钧先生和北京麻辣诱惑酒楼有限公司董事长兼总经理韩东先生。[编者按] 相似文献
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2008年12月29日,金光APP林务事业部向广西生态工程职业技术学院30名品学兼优的本、专科贫困学生提供6万元人民币的“金光集团APP黄奕聪奖学金”。2007年,金光集团APP下属的广西金桂林业公司就与广西生态工程职业技术学院签署了校企合作协议,从人才培养、学生实习和科技交流上与该校合作。 相似文献
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职业经理人是人才市场中最具活力与前景的阶层,在白酒食业中可将职业经理人比做团队的“明星教练”。最重要的使命就是经营管理企业,运用市场经验及管理团队的卓越方式,使企业获得最大的经济效益。其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏,他们必须承担经营失败后的职业风险。然而这个职业的流动性亦很强, 相似文献
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《服务科技》2012,(8):14-14
澳大利亚雅阁酒店集团(Argyle Hotel GroupAustralia)重视在华企业社会责任(CSR)的实践,其北京公司总部邀请资深企业社会责任推广专家张宏杰先生为企业内部员工开展相关培训,为员工了解企业社会责任打开了一扇窗。作为企业社会责任领域的开拓者,张宏杰先生长期从事于企业文化及企业社会公益活动领域,并在多个全球知名上市公司担任重要职务。这次培训的内容涉及到企业社会责任的定义,企业为什么以及怎样承担社会责任。雅阁酒店集团中国区的首席执行官张黎明先生表示,雅阁集团只有与客户、员工,以及广大社区的各个利益群体紧密合作,才能产生积极效果并体现企业社会责任。雅阁酒店集团从成立之初就将CSR理念贯穿于企业经营的各个环节中,近几年更是奉行“绿色酒店”、“低碳”的理念利用高科技节能,为保护环境做出贡献。这不仅赢得了社会的尊重,也使自身获得了长足发展。 相似文献
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1集团简介王子(O J I)集团是日本现代工业之父涩泽荣一先生于1873年创立的,王子(O J I)集团的总部位于日本东京,目前王子(O J I)集团的员工总数为27360人,从创立到如今的140年中,王子(O J I)集团始终作为日本造纸行业的领军企业,通过纸的生产为社会文化的进步、生活品质的提高做出了积极的贡献。自十九世纪七十年代开始,王子(O J I)集团便拉开了其海外业务扩展的大幕,王子(O J I)集团首先在巴西建立制浆工厂,随后在中国、越南、马来西亚、泰国和其他亚洲国家,另外在澳大利亚、新西兰、美洲和欧洲都有王子(OJI)集团扩展的痕迹。 相似文献
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文章基于深入的田野调查,以河北省辛集市的裁缝工人为研究对象,运用“半城市化”概念,探讨他们在自身发展过程中的分化与社会融入差异问题。研究发现,该地区大部分的外来裁缝工人从流出地向流入地的迁移,一般是出于经济利益的考量,但在职业类别上,从农民向农民工的身份转换则是一种同等社会地位的平行流动。部分裁缝工人随着自身职业的发展和人际关系的拓展,其融入程度和社会地位都随着经济的增长获得了显著的提升。 相似文献
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科学技术的发展对人才的需求不仅表现在数量的增多还体现在质量的提高,职业教育集团为企业、学校和社会提供了广阔的平台。职教集团背景下产业链、教育链、人才链和创新链这“四链”的有机融合推动了现代职业教育体系建设,为企业和社会培养高素质技能人才。文章探讨了基于山西省装备制造职业教育集团的机械制造技术课程教学改革的路径,为机械类相关专业课程改革提供参考。 相似文献
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12月20日,全国轻工行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂举行。全国轻工行业100个先进集体代表、491名劳动模范和103名先进工作者受表彰。康奈集团总裁郑秀康、成都卡美多鞋业有限公司董事长冯永刚、温州杰豪集团总经理戴德利等鞋业界代表喜获轻工行业劳动模范称号殊荣。与其说是一份荣耀,不如说是一个企业家对社会的强烈的责任感。在此,康奈集团总裁郑秀康,以切身的创业经历阐述了一个企业家对社会应尽的义务和责任,其情真意切,使我们看到一个企业家在和谐社会中所扮演的重要角色。 相似文献
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《中国眼镜科技杂志》2009,(5)
日前,日本豪雅集团的中国区直属分支机构——豪雅(上海)光学有限公司总经理远藤宗广先生一行,到济宁职业技术学院考察、洽谈.双方就在济宁职业技术学院设立“豪雅奖学金”、联合开办验光员资格证书班和店长培训班等方面达成意向。 相似文献
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案例:6月17日,著名白酒职业经理人卢国利辞去朗酒集团副总经理兼销售总经理职务,原因是沉疴缠身。这种本来很正常的辞职原因却遭遇了业界沸沸扬扬的争论和关注。 相似文献
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孙锋 《中国眼镜科技杂志》2014,(17):129-131
目的:观察并分析验光师对验光师职业的认同感、满意度。方法:对20名来自全国不同地区、不同年龄、不同专业背景的验光师发放调查问卷随机采访,了解其薪水、从业背景、职业认同感、满意度等内容。结果:85%的受访验光师对目前的薪水不满意;60%的受访验光师认为验光师职业没有得到社会尊重,职业认同感较低;75%的受访验光师认为是由于验光师准入门槛低,专业水平参差不齐导致了验光师职业社会尊重度不高;85%的受访验光师对验光师职业认同,愿意继续深造。结论:验光师对自身职业的认同度较高,但对目前的薪资、社会尊重度不满意,均希望通过提升自身专业水平提高待遇、获得社会尊重。 相似文献
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甜菜品系通过单株检糖,根据含糖高低;按一定比例划分成高糖型集团、普通型集团和低糖型集团后,其杂交后代经济性状表现出明显差异。根产量以普通型集团组合为最佳,其后代差异达显著水平,含糖以高糖型集团、普通型集团组合为最佳,其后代差异达板显著水平;产糖量以普通型集团、低糖型集团组合为最佳,其后代差异达显著水平。甜菜亲本品系性状遗传给杂种后代的程度以含糖为最高,并能稳定遗传给杂种后代。 相似文献
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在对学生完成必要的理论教学的同时,如何培养学生的动手能力,提高其职业技能操作水平,从而实现"零距离"就业的目标,原有的教学模式和教学内容必须要进行相应的改革,本文拟就职业标准与高等职业教育的培养目标相结合方面进行初步探讨。一、职业标准在高职教育中的渗透是人力资源满足社会需求的必然职业标准在高职教育中的渗透缘于高职教育的定位和培养目标的确定,同时也是社会对人力资源职业化的需求所决定的。高职教育"教学上要以能力培养为中心,理论教学以‘必需、够用’为原则,课程内容面向实际,是分具体职业的,主要目的是让学生获得从事某个职业或某类职业所需的实际技能和知识,使其具备进入劳务市场所需的能力与资格"。因此高职教育的培养目标就是为社会输送有较 相似文献
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涂师迅 《中国眼镜科技杂志》2014,(14):80-83
在日本传统文化中,“职人”最初是指那些穷其一生,一心一意追求、探索自己的手艺,最终深悟其道并由此开创一门艺术的专业匠人(传统工艺/服务的传承者)但随着时代的进步和社会的发展,这个词语的外延已经扩展到所有的职业和工种。 相似文献
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7月1日,常州纺院一拉萨尔学院在常州正式成立,这是莱佛士一拉萨尔学院集团在在中国继上海等分校后设立的第7所学院,该学院与常州纺织服装职业技术学院联合设立,在江苏尚属首家,并于今年首次招生240名。 相似文献