企业视角下卫生信息管理专业人才需求分析

医疗信息化企业是卫生信息管理专业毕业生的就业方向之一。从企业视角对人才需求进行分析成为提升人才质量、提高就业质量的关键。本文通过问卷调查的方式,从医疗信息化企业视角对人才就业现状、岗位需求现状、职业技能现状等进行了调查与分析。研究结果表明,企业对卫生信息管理专业人才有一定的需求,需求岗位主要集中在运维实施类,且更看重卫生信息管理专业人才的医学基础知识。基于调查结果,本文从专业特色、短板、思政等方面对卫生信息管理专业人才培养提出了建议。     

关于网络求职与招聘的现状分析

21世纪已经步入信息时代,互联网的应用越来越广泛,网络求职与招聘通过网络技术开始迅猛发展。随着我国就业压力的增大,企业和人才需要进行快速适应彼此需求,来节约企业和社会成本,从而促进企业,人才和社会三方面更好地发展。本文在对网络求职与招聘的信息基础上,分析网络求职与招聘的现状,并就其中存在的问题提出网络招聘网站需要更好的进行企业与人才之间的互动,达到更好的匹配功能。     

五位一体培养信息类“T”型创新人才

从高校大学生就业现状及综合能力入手,针对信息化建设对创新型人才的需求,提出以“市场引路,环境先导,项目牵引,竞赛驱动,应用提升”五位一体指导思想培养信息类一专多能的“T”型人才,最后通过“立标杆、树典型、以点带面”的方式提升学生的整体素质,以促进高校大学生就业。     

中职计算机教学中培养实用型人才分析

中职教学在我国的教育史上曾经占有着不容忽视的地位,相较于其他教育教学,中职教育在教学过程中更注重对学生今后就业能力的培养,因此曾深受广大学生的追捧。但是随着社会的不断发展变化,当今的中职教学已经不能满足人们对教育的需求,难以为社会培养出合格的人才。而计算机教学是中职教学中重要的组成部分,其对学生的全面发展有着重要的作用。但是就目前我国中职计算机教学现状来看,中职计算机教学的发展十分令人堪忧。     

计算机科学与技术专业应用技术型人才的培养探析

随着信息技术的发展需求日趋加剧,我国高校开展的计算机专业倍受广大大学生的喜爱,并发展成为一个热门专业,高校尽管在此专业领域投入了大量的人力及资本投入,但所培养的人才依然在就业中存在难以适应社会需求的问题.因此,本文笔者将充分探究计算机科学与技术专业应用技术型人才的培养,提升计算机专业人才素质,使之适应社会的发展需求.     

自然科学类博物馆人才队伍培养方案实践研究报告

随着近年来我国自然科学类博物馆数量和规模的迅速增长,人才问题日益凸显。本报告通过问卷调查和访谈的方法,对我国自然科学类博物馆人才队伍结构以及人才队伍培养的现状、问题与需求进行调研和分析,认为我国自然科学类博物馆人才队伍存在学历结构偏低、经验不足等问题,同时人才培养缺少有效途径、有针对性的培养方案和足够的资源支撑。在此基...     

当前高职外贸人才培养与企业供需对接研究

外贸业务是一项极其复杂和专业的工作活动,外贸企业对外贸人员的要求也逐渐提高,而高职培养的外贸人才在就业竞争中优势并不显著,本文以校企合作作为切入点,在调研企业需求、追踪毕业生就业反馈和在校学生实行企业实践的基础上,提出几种外贸人才培养与企业有效对接的新模式。     

嵌入式应用技术岗位(群)调研分析

嵌入式技术应用的迅速发展促使对技术性人才的需求,在对嵌入式行业的深入调研分析之后,认为高职学生在嵌入式领域有广阔的就业岗位,可以在产品销售、辅助设计与测试等工作岗位工作。     

浅谈高职高专国际贸易实务课程的项目教学法

随着中国加入WTO、外贸经营权的放开以及经济全球化的深入发展,社会迫切需要在知识结构、实践能力、基本素质等各方面都有较高水平的国际贸易人才。高职高专的传统教学模式已经不能适应时代发展的要求。为此,国际贸易实务课程必须进行教学方法的改革,坚持从项目教学法入手,突出高职教育的技能性,突出课程教学体系的实用性,突出专业知识的通融性,使高职国际贸易专业培养出来的学生能够适应我国对外贸易发展的需要,适应外贸企业用人的需要,符合学生的就业需求。     

高职女性IT人才培养模式的研究

本文针对现有人才培养模式不能满足社会对IT人才培养需要的现状,结合笔者所在学院的实际情况和地方经济发展对IT人才的具体需求,提出了计算机类专业“就业导向,基于项目,能力进阶,产学研合作”的工学结合人才培养模式,并构建了基于职业岗位能力的进阶课程体系。     

信息管理与信息系统专业应用型人才结构与特征

随着我国市场经济的发展和高等教育的大众化,市场对应用型人才的需求呈高速增长趋势。在数量需求增长的同时,市场对人才的知识结构、能力结构和职业素质也提出了更高的要求。本文对信息管理与信息系统专业应用型人才的培养目标、工作性质、工作岗位、任务与职责、能力与素质进行了论述和比较。     

职业技能——求职就业的命脉

近日,劳动和社会保障部科研所联合浙江大学就业与服务指导中心,对2010年高校就业趋势进行了预测。预测结果是：2010年我国总劳动力富余,但专业技术人才缺口大。     

高校服装设计类人才与企业无缝链接的培养模式探索

本文首先分析了当前高校服装设计人才培养与企业需求之间存在的矛盾,其后对高校服装设计类人才与企业无缝链接的人才培养模式进行了深入探究。     

高职院校动漫专业教育发展之探析

当前社会,动漫产业被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业,动漫人才是分短缺。国内多数院校从就业的前景考虑,纷纷设立了与动漫相关的专业,然而我国高校每年毕业的动漫专业相关学生不能很好适应市场是制约我国动漫产业发展的重要因素之一。该文主要通过分析我国动漫行业对人才的需求及培养目标,结合高职院校动漫专业教育现状,探讨高职院校如何构建以学生能力发展为本位,以就业为导向的动漫专业教育发展思路。     

社会需求型秘书人才培养探析

随着我国经济的快速发展以及社会的转型,社会对秘书人才的多样化需求更为突出,高校毕业生自身素质与社会需求之间的差距逐渐显现,在一定程度上造成了毕业生就业困难。培养社会需求的秘书人才,是高校秘书专业的使命。     

浅谈高校计算机应用型人才的培养和实践

计算机教育的改革是建设创新型教育的正向尝试。经过大量的市场分析与调研,了解计算机专业需求现状,发现市场急需应用型人才。本文针对高校算机现状及就业情况,分析了现在计算机专业教育教学中存在的一系列问题,针对现代社会发展需要就业要求,为计算机专业应用型人才培养的提出了几点可行性建议。     

计算机类、电子类高校毕业生市场需求前景与对策分析

随着高校的不断扩招和计算机专业的热门兴起,我国的计算机类专业人才在过去的一段时间里大规模的成长和发展起来.但是与这种人才储备规模化发展不相适应的是,当前计算机专业的高校毕业生在就业问题上形势严峻.本文的主要内容就是对当前我国计算机类、电子类专业的高校毕业生就业形势进行分析,在了解未来市场需求前景的基础上,提出对策和建议.     

软件服务外包相关专业大学生就业竞争力报告

以ISCC-SSE(软件服务外包人才标准体系)为基础,建立软件服务外包方向大学生就业竞争力模型,通过对该方向相关专业的学生、教师及企业相关人员进行抽样调查,分析软件服务外包相关企业对大学生就业竞争力的需求情况,教师和企业对大学生就业竞争力指标的认知差异,学生、教师和企业对大学生就业竞争力的评价情况以及政府、高校、企业和个人在提升大学生就业竞争力方面应采取的措施。     

地方高校应用型本科创新型软件类课程体系研究

本文提出创新型软件类人才培养课程体系,优化实践教学,有效提高应用型本科软件类专业学生实践能力和就业竞争力,探索信息服务业发展对软件人才的需求,从而达到培养高素质地方高校应用型人才的培养目标。     

新工科背景下地方高校计算机应用型人才培养模式

针对新工科建设中地方高校如何培养适合新经济发展需要的计算机应用型人才问题,在剖析计算机类专业人才就业形势的基础上,分析计算机类应用人才应具备的特征,进而提出新工科建设背景下地方院校计算机应用型人才培养模式.