按照"三个代表"要求加强国有企业党的建设

论文从"三个代表"要求,提出了坚持执政为民的宗旨到位,增强党建工作的凝聚力;坚持与时俱进的精神到位,发挥党建工作的创造力;坚持领导核心的作用到位,巩固党建工作的战斗力;坚持从严治党的要求到位,提高党建工作的生命力的观点.     

国有煤炭企业构建党建工作科学化体系的探索实践

党的十八大报告指出:"我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。"对于国有煤炭企业来说,如何提升党建工作的科学化水平,是当前企业党建工作的重要任务。一、整合资源,统筹融合,从内容上推进党建工作科学化科学设置党建工作内容是党建工作科学化运行的基础。企业党建工作必须寻找新的定位,党群各部门必须形成各自的主攻方向,     

党建目标绩效管理体系在企业中的实践运用

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的由绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升组成的持续循环过程,目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。现代企业制度的发展,必然要求党建工作体制进行相应创新,从而进一步促进党建工作与生产经营工作的融合,推动各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现企业转型跨越和谐发展。而党建目标绩效管理考核体系的推行,正是晋煤集团长平公司党建工作实现"归核化、规范化、精细化"运作,     

坚持党建带团建共建共创促发展

中央党群共建创先争优视频会议曾指出,要坚持党建带团建,形成齐争共创局面.共青团十六届六中全会也指出,要坚持党建带团建,不断提高团的建设的科学化水平.兖矿集团认真贯彻上级一系列党建带团建的要求,将团建与党建同策划、同开展、同考评,围绕"坚持党建带团建,共建共创促发展"这个主题,通过明方向、建机制、展作为,逐步形成了"党建带团建,党团共发展"的工作格局,取得了较好的经济效益和社会效益,集团公司实现连续安全生产七周年,集团公司团委先后被授予"山东省五四红旗团委"和"全国五四红旗团委"荣誉称号.     

新媒体对高校学生党建工作的影响与对策

新媒体技术的发展与应用带来了深刻的社会变革。对高校学生党建工作而言,它既为创新党建工作带来了机遇,也提出了一系列挑战。新形势下,高校必须把握新媒体时代党建工作新特征,搭建党建工作新平台,打造过硬的党建工作队伍,抢占网络"话语权",不断推动高校党建工作现代化、科学化,切实提高党建工作实效性。     

瞄准靶心强基铸魂

2021年以来,陕北矿业张家峁公司党建工作专班以坚定创一流工作为目标,突出党建工作与中心工作深度融合,狠抓干部队伍建设,一体推进"一轴五驱"党建体系落地,稳步提升党建基础标准化、党建功能融合化、党建成果实效化水平,助力企业高质量发展.     

浅谈如何加强学习型党组织建设

建设学习型党组织,是我们党在深刻认识党建历史经验的基础上作出的正确决策,体现了我们党对时代发展脉搏和新形势下党建工作新要求的清醒认识。结合组织工作实际,笔者就加强学习型党组织建设谈几点认识。     

创新党建工作 服务科学发展

科学发展是全国人民的共同事业。党建工作如何适应时代要求,更好地服务于企业的科学发展,是当前基层党建工作的主要任务和重大课题。在新形势下,企业作为经济实体,中心任务就是搞好生产经营,实现企业安全和谐发展。     

基于党建理论促进企业文化创新的探索

企业党建工作的有效进行,是我们党建设新的伟大事业的重要条件.党建工作必须适应新形势、新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头.打造健康、科学、积极向上的企业文化建设是深入推进党建工作的重要内容,对于创新企业文化和党建工作,提高企业自身建设,更好地置身于企业发展中,具有重要的现实意义和指导作用.     

喊破嗓子不如甩开膀子——记超化煤矿党委书记王治峰

他立足守土有责、守土负责、守土尽责,坚持党委把方向、管大局、保落实,总结提炼"1265"党建工作,把党建工作优势转化为矿井发展优势,促进了企业高质量发展. 他将"安全大于天"视为座右铭,坚持以安全文化为主线,创新推行"1136"安全教育法,把教育感化转化为安全效果,减少了各类事故和"三违"现象,实现了矿井安全生产.     

定向掌舵 蓄势远航——南屯矿“党建引领”聚力前行促发展侧记

正进入2018年以来,南屯矿党委面对新形势、新任务,准确把握新时代党的建设总要求,积极找准党建工作和改革发展、经营管理的融入点,厚植"新时代"党建优势,增强矿井发展后劲,以更加昂扬的奋斗姿态在新一年中谱写新篇章,推动矿井安全发展、科学发展、和谐发展。定调子,画好发展"坐标系""新的一年,挑战在前,考验在前,希望在前。我们要以贯彻落实党的十九大精神为动力,借公司跨越发展大势,认清形势,坚定信心,勇于担     

国企之强在党建 党建生命在创新——阳煤一矿党委“维护核心、见诸行动”主题教育暨“三基建设”之党建创新工作综述

正2017年以来,阳煤一矿党委紧紧围绕中央"党要管党、从严治党"的要求和习近平总书记系列讲话以及在山西调研时的讲话精神,按照阳煤集团党建工作的安排部署,确立党建系统思维,积极构建"党建+"创新管理新模式,形成定位科学、思路明确、措施具体、执行顺畅、保障有力的国企党建科学化运行体系,成为新形势、新常态下全矿各级党组织和广大党员领导干部坚持党的领导、加强党的建设的有力举措,贯彻落实阳煤集团"127"发     

对创新党建工作方式方法的探索

＂以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程＂是十七大对党建工作提出的要求。如何使基层党建工作快速适应新时期、新形势的需要,关键在于把握基层党建工作的基本规律,及时改进党建工作的方式、方法,提高党建工作的适用性和有效性,为基层工作提供强大的组织保证和精神动力。     

打造党建品牌 创优发展环境 雁崖煤业公司围绕中心抓党建促发展

近年来,雁崖煤业公司党委以党建工作为抓手,把党组织的"核心"作用融入到企业的"中心"工作中,充分发挥凝聚人心、服务职工、推动发展、促进和谐的重要作用,使党建工作走上了制度化、规范化、科学化的运行轨道,有力地推动了公司党委连续2年出席省国资委先进党委,2011年被大同市评为先进党委,从2003     

打造“七彩360”基层党建文化品牌

<正>近年来,山东煤矿安监局鲁南监察分局党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实加强和改进机关党的建设总要求,创新思路、丰富形式,以打造"七彩360"品牌为抓手,做到了党建基层更强、基础更实、基本功更过硬,实现了活动多彩、内容精彩、效果出彩,创出了基层党建工作的新路子。"七彩"主要指借用"红、蓝、橙、金、青、绿、紫"七种颜色象征意义,创建党建"七彩"工程,解决怎么抓的问题。     

发挥党建引领作用

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,实现党建工作与企业改革发展的有机融合、同频共振,山东能源新矿集团积极构建"五双"模式,切实发挥党建引领作用,全面增强党组织的战斗力、影响力,激活各级党组织团结带领广大党员和职工群众投身企业改革发展的强大动力.     

构建“五双”模式 发挥党建引领作用

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,实现党建工作与企业改革发展的有机融合、同频共振,山东能源新矿集团积极构建"五双"模式,切实发挥党建引领作用,全面增强党组织的战斗力、影响力,激活各级党组织团结带领广大党员和职工群众投身企业改革发展的强大动力。     

认真贯彻落实党的十八大精神 提升基层党建工作科学化水平

正党的十八大,对全面加强党的基层组织建设,不断提升党建科学化水平提出了重大战略要求。基层党组织作为贯彻落实党的十八大精神的推动者和实践者,如何以党的十八大精神为统领,树立新理念,探索新规律,找准做好基层党建工作的结合点和落脚点,是当前和今后一个时期里要面临的重要课题。一、加强基层党建工作要在思想上确立新理念如何发挥好基层党组织的政治核心作用,是新时期企业各级党组织面临的重大课题。总体上讲,要坚持以科学发展观指导基层党建工作,走出一条党建工作与企业发展相互融合、同步推进、同步加强的新路子。一是要确立融入中心的理念。紧     

“七结合”吹开党建之花——雁崖煤业公司把学习党的十八大精神引向深入

学习党的十八大精神与加强党的建设相结合 党的十八大提出了深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式、全面提高党的建设科学化水平等重要论述.雁崖煤业公司坚持科学发展,党建先行的思路,积极构建五位一体的党建工作新格局.加强党建标准化建设,深入推进基层组织建设年活动,制定并实施了支部工作100条,开展了如何当好党支部书记研讨活动,在基层党组织中开展了以支部工作展评、支部书记述评为内容的"双评"活动.     

党建领航风帆劲——山东能源集团金鸡滩煤矿以高质量党建引领高质量发展

创新开展"1335"党建工作模式,建立"三基三评六优"党建工作责任考核体系,深入推进"六好两创"创先争优评选,认真落实巡视整改,深入推进党史学习教育汇聚正能量,扎实开展"团结一致向前看、凝心聚力谋发展"主题教育,引导全矿干部职工统一思想、凝聚共识,继往开来、创新进取,全面推动矿井安全稳定发展……