《新矿集团良庄矿科技动态》

2009年新矿集团翟镇矿进一步强化安全管理，在拓展虚拟事故教育、严格现场隐患排查的基础上，为发挥督查员现场指导、教育职能，又推行了“一岗三员”制度。     

再论省级矿政管理

中央和地方国土资源职能机构的设立，使我国矿政管理向现代公共行政管理迈进了一步，作为地方最高级的国土资源部门，其矿政管理目标，职责，任务的确定特别是事权的准确定位，是亟待解决的问题，应着重从宏观管理，资源资产管理，社会管理，公共服务4个职能以及矿业权市场管理、依法治矿等方面寻求解决。     

知矿情 议矿事

近年来，肥城矿业集团白庄煤矿坚持把厂务公开作为落实民主管理、构建和谐矿区、促进企业发展的重要举措，始终把厂务公开民主管理作为取信于民的阳光工程、勤政于民的顺心工程、获力于民的凝心工程来抓，不断拓展公开内容，创新公开形式，形成了横到边、纵到底、上下贯通的公开格局，营造出了风正气顺、干事创业的良好氛围，     

重矿行业科技进步漫谈

随着改革的深入，市场经济 体制的逐步确立，在计划经济体制中建立起来的国有企业正在经历一次无情的洗礼，许多大型企业由于转轨慢，科研跟不上市场，产品不能及时更新换代，而一步步陷入困境，相继走上了下岗分流、减员增效的尴尬境地，这是国有大型企业的无奈和悲哀，问题到底出在哪里？ 重型机械行业过时了吗？瑞典哈道斯特种钢铁公司的优质钢板却从欧洲飘洋过海来中国销售。这说明只有垮掉的企业，没有垮掉的行业。 小浪底工程需要一种设备，某大厂能生产，价格只是国外相同型号的１／３，但使用寿命也是国外的１／３。经综合考虑，小…     

长兴硅灰石矿地下开采实践

长兴硅灰石矿采用斜井开拓，全面空场法采矿。本文介绍了该矿地下开采的情况，并就矿山管理提出了建议。     

永平铜矿山矿管理工作的实践

文章对永平铜矿山矿管理工作了一次系统分析和总结，提出了出矿管理工作今后的努力方向，并就表外矿的综合利用提出了作者的一些看法。     

矿车轮对的维修与管理

矿车是煤矿运输设备中数量最多且维修量最大的设备之一。而轮对是矿车上的最重要部件，在矿车损坏中，轮对损坏占了很大比例，本评论人矿车结构和工况入手，分析了矿车轮对常见故障及原因，提出了维修改进措施，并强调加强矿车维修管理工作，以提高轮对的可靠性和使用寿命。     

原矿堆场配矿实践

着重论述作者参加的铝土矿原矿配矿实践，及提出的原矿堆场配矿区域管理模式的应用效果。按Ａ／Ｓ＝４．３±０．３及Ｆ／Ａ＝０．１０±０．０１６的配矿指标要求，配矿合格率达到７２．８％，该配矿管理模式的成功应用是国内原矿配矿领域的新突破，它解决了传统的原矿配矿质量难以控制，配矿效果不佳的难题，为国内各矿山的原矿配矿探索出一条质量可靠，成本低廉的配矿管理模式。     

奋进中的朱仙庄矿选煤厂

文章总结了朱仙庄矿选煤厂投产１３年来，以提高经济效益为中心，创建现代化企业为目标，狠抓安全生产不断深化内部改革，强化基础管理工作，推行新技术，新工艺、新设备，坚持两个文明建设一起抓所取得的优异成绩和宝贵经验。     

安全管理跟踪系统在邢台矿的应用

介绍了邢台矿应用安全管理跟踪系统和取得的效果，该办法在煤矿安全生产中具有推广应用价值。     

依靠创新实现安太堡矿的二次创业

分析了平朔安太堡露天矿存在的突出矛盾和问题。认为当前经济环境和客观政策为企业发展提供了良好的外部环境，应当搞好思维、制度、管理、分配、资本和党建工作６个方面的创新，增强安太堡矿的竞争能力，取得二次创业的成功。     

永平铜矿出矿管理工作的实践

文章对永平铜矿出矿管理工作作了一次系统分析和总结，提出了出矿管理工作今后的努力方向，并就表外矿的综合利用提出了作者的一些看法。     

光栅图象数字化矿图

光栅图象数字化矿图是数字化矿山基础矿图最简单和最经济的方法。本文明确定义了矿图数字化的概念，介绍了光栅图象数字化矿图的步骤并研制出最佳数字化方案，该方法适用于各类矿图。     

矿山矿保技术成果简评

报道了矿山环保方面的研究和实践成果，内容涉及：选矿厂环保技术的改进；毒性的生物监测；环境研究与开发。     

论我国小矿企业的健康发展问题

小矿开发与管理事实上已经成为许多地方国土资源管理部门的主要工作内容。由于绝大部分小矿在农村，小矿山的有序发展也是关系解决我国“三农”问题的重要内容之一，也是我国城镇化发展的基础之一。由于技术、设备落后等原因，多数小矿开发不合理，引发诸多资源、环境和安全的问题，政府和社会也实际上在承担着这些资源、环境、安全等问题的最终成本，与其投巨资治理小矿资源、环境和安全问题，不如投资从源头上解决小矿企业问题。政府应从促进人员就业、社区致富、健全小矿法律制度的方面，用全面管理和服务来促进我国小矿企业的健康发展。     

双指标出矿管理方法在采场出矿中的应用

在无底柱分段崩落法的采场出矿管理中，采用出矿量和截止出矿品位两个指标来确定放矿截止时间，同时。应用磁化率仪测定夹石厚度和快速测定当次品位，实践证明，双指标出矿方法取得了较好的效果，能有效地防止丢矿和过贫化的现象。     

平煤集团二矿的走动巡查程序化管理

2005年以来，为适应精细化管理要求，平顶山煤业（集团）二矿创新安全管理模式，保证了生产活动安全有序地进行，为近2a矿井产量、进尺、效益等多项经济指标创水平提供了强有力的安全保障。     

加强残矿回收提高矿山经济效益

为了充分利用国家矿产资源，延长矿山寿命，麻阳铜矿加强了残矿资源的回收工作，制定了《残矿回收管理办法》，使残矿回收工作走向制度化、正规化，并纳入正常生产轨道。通过三年多的努力，共回收高品位残矿1．6万t，获得了显著的经济效益和社会效益。     

原矿堆场配矿实践

着重论述作者参加的铝土矿原矿配矿实践，及提出的原矿堆场配矿区域管理模式的应用效果。按Ａ／Ｓ＝４．３±０．３及Ｆ／Ａ＝０．１０±０．０１６的配矿指标要求，配矿合格率达到７２．８％。该配矿管理模式的成功应用是国内原矿配矿领域的新突破，它解决了传统的原矿配矿质量难以控制、配矿效果不佳的难题，为国内各矿山的原矿配矿探索出一条质量可靠、成本低廉的配矿管理模式。     

中铝山西石灰石矿企业文化建设与管理

在企业文化理论备受我国理论界和企业界推崇的同时，绩效管理作为人力资源管理的核心工作也受到广泛关注。推行对企业内部组织、人员的绩效管理工作，必须在正确认识企业文化与绩效管理内涵的基础上，正确处理企业文化与绩效管理的关系，做到二者的有效融合，这对企业管理者来讲具有非常现实的意义。