如何成为一名合格的安全员

安监人员是企业安全管理工作中的重要主体之一，如何成为一名合格的安监人员，结合笔者多年来的实践，谈几点体会。 一名合格的安全员，首先应具备较高的素质。由于安全管理工作是一项专业性较强的工作，因此，首先要求安全员必须具备过硬的政治素质和丰富的专业知识，熟悉党和国家的方针政策、安全方面的各项规章制度以及相关的管理知识。 其次，要有良好的管理技能，包括：①善于调查研究的技能；②宣传教育的技能；③组织协调的技能；④运用先进管理手段的技能。 三是要有踏实的工作作风，主要是“严、细、快、实、勤”。严，就…     

不该忽视班组安全员的作用

安全生产作为企业稳定和发展的基石，是我们每时每刻都在重视的问题。活跃在基层班组的安全员们，为了班组的安全生产，不计个人得失，做着不懈的努力，为班组的安全生产作出了积极的贡献。 在企业基层，班组往往设有安全员，但一般都是兼职的，就是说班组安全员在干好本职工作的同时，还要协助班组长抓好班组的安全管理工作，而没有额外报酬。这就要求班组安全员不仅要有较高的业务素质，还要具有奉献精神。要经常给自己充电，多学习、掌握一些新的安全知识和技能，要技高一筹；还要具备较强的组织协调能力，能组织大家开展好班组安全活…     

安全意识,安全素质与安全体系

企业的安全管理水平决定了职工的安全意识，职工的安全意识的增强又反过来推动安全管理水平的提高。安全素质是安全意识的反映，领导者的安全素质的提高尤为重要，他的高安全素质最终会转化为高水平的安全管理体系。     

安全生产要"四戒四忌"

运用文献资料法．对中日两国大学生体质与健康测试标准进行比较研究．发现两者的不同之处。借鉴日本大学生体质与健康测试标准，提出我国大学生体质测试应贯彻“健康第一”思想，从健康角度进行评价。测试中重点突出与健康密切相关的心肺耐力测定，大学生20岁后，可取消移位速度和上肢爆发力的测定，采用20m往返跑和快步走替代。     

浅谈当好工区专职安全员的方法

工区（车间）安全员是一个非常重要的岗位,但有时工作难以开展,如领导干预、人际关系、自身休养等都会严重影响安全管理工作,本文从各个层面分析当好专职安全员的方法,仅为经验交流,旨在提高我们的安全管理水平,更好地做好安全管理工作。     

浅谈当好工区专职安全员的方法

工区(车间)安全员是一个非常重要的岗位,但有时工作难以开展,如领导干预、人际关系、自身休养等都会严重影响安全管理工作,本文从各个层面分析当好专职安全员的方法,仅为经验交流,旨在提高我们的安全管理水平,更好地做好安全管理工作.     

关口前移抓安全

落实安全生产责任制,必须从基层抓起,从班组抓起。充分发挥班组安全管理的主观能动性,进一步加强班组建设,实现关口前移抓安全,是搞好安全工作的基础。     

如何做个优秀基层安全员

针对电力安全生产的特点,对基层安全员提出了新的要求,要求基层安全员具有良好的身体和心理素质,强烈的责任心和爱岗敬业精神,具有丰富的专业知识,并对安全监察工作方法进行了创新与实践.     

"五级"检查表的应用

针对常规安全生产中检查走过场、责任不落实、检查内容不齐全、隐患发现不及时等弊端,率先提出"五级"检查表的概念.介绍了"五级"检查表在安全生产管理中的探索与创新过程、优势、建立原则及注意事项,并提出了巩固提升计划,供参考借鉴.     

班长的素质与班组安全管理工作

一个企业能否做大做强,其决策层、管理层的正确领导是先决条件,但若基层员工素质不高,积极性不能有效调动,上层意图不能在基层具体贯彻落实,做大做强的目标就无法实现。由此可见,一个企业要振兴,基层班组的工作不容小视。作为“兵头将尾”的基层班组长,应加倍努力,积极工作,以谋求将来之发展空间。1 班组长应具备“四忌四能”1.1 “四忌” (1) 一忌不按规章制度办事,原则性不强 若办事不按规章制度,则尽管各项制度充满庙堂,却不能真正把这些菩萨请下来,成为聋子的耳朵。比如外出操作不戴安全帽,当班期间打瞌睡而班长却不制止,则其他…     

落实班组长和安全员的安全责任

班组的安全是企业安全的基础,为防止人的不安全行为,消除物的不安全状态,必须从班组做起,尤其要落实好班组长和安全员的安全责任。1 选拔好班组长是关键 班组能否在企业的生产活动和其他活动中充分发挥作用,班长是关键人物。因此,班组长应该具备如下一些基本条件: (1) 有较好的文化基础、技术基础,过硬的实际操作本领; (2) 有较强的责任心、能任劳任怨,吃苦在先; (3) 有一定的组织和管理能力,敢抓敢管,又能关心、团结群众,调动群众的积极性; (4) 有强烈的安全意识,又懂得安全管理知识; (5) 能模范遵守各项规章制度并以身…     

安全管理要做到"全、细、严、实"

寿光市供电公司拥有220 kV变电站2座,110 kV变电站8座,35 kV变电站21座,主变总装容量106.8万kVA,高低压输配电线路7 258 km.     

优秀管理者具备的10种素质

1、思路敏捷。思路敏捷是解决问题的必备要素。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰，反应敏捷，能够很快抓住事物的本质，作出判断，使问题迎刃而解。     

抓安全生产应克服"四种现象"

2001年,全国安全生产形势严峻,重大特大事故接连不断,给国家和人民生命财产造成严重损失,带来不良的社会影响.笔者认为,在抓安全生产时应着力克服以下4种现象.     

怎样当好部门安全员

部门安全员一般都是兼职人员,除了干好自己的本职工作以外,还要协助车间领导及上级安监人员抓好本部门的安全管理工作。由于安全工作往往与部门的工作安排产生矛盾,此时,是服从车间安排还是服从于安全管理,对部门安全员来说,是一个很头痛的问题。因此,要当好部门安全员,应该做好以下工作。     

充分发挥安监人员的作用落实安全生产责任制

针对电力行业的特点,提出从6个方面着手保证安全生产责任制的落实。选择和培养一批合格的安全员,充分发挥安全员的工作热情和聪明才智,企业的安全工作才能更有成效,企业的经济效益才能稳步增长。     

安全管理要"八到位"

1 安全生产责任制落实到位 　　(1)落实工区(所)领导包班组制度和每月下班组研究指导工作制度,做到及时掌握员工思想,指导和监督班组做好日常的安全管理工作. 　　(2)认真落实上级安全文件和指示精神,做到有安排、有措施、有结果.在落实过程中不能以会议贯彻会议,以文件传达文件,应该层层加强、细化、落实.明确班长是班组安全工作的第一责任;员工是每道工作程序的安全第一责任人.……     

马山活跃着一群护线保网“土记者”

为了认真开展“安全管理年”活动,马山供电公司成立了护线保网“记者队”,给34名各级安全员每人配发一部专业摄影机和必要的采访器材：这个“记者队”成立两个多月以来,他们取得的业绩确实让人刮目相看。     

新形势下大学生安全素质培育路径探究

近年来,大学生安全事件频发,引起社会普遍关注。当前,大学生安全教育面临国际形势复杂变化及国内社会转型的双重挑战,加强新形势下大学生安全教育刻不容缓。安全教育要取得实效,就必须对大学生常见的安全事故进行梳理,探究事件背后发生发展的内在规律,找准工作的着力点和切入点,并从社会、学校、家庭及大学生自身寻找事故发生的原因,进而提出大学生安全素质培育的路径。     

预防工作应做到"五要"

近年来各级管理部门对安全工作高度重视,投入大量人力、物力,取得明显的成效,但还是不能避免事故的发生.其关键原因是这些单位和个人在预防事故的指导思想上不端正,思路不清楚.笔者认为要做好预防工作应做到以下"五要".