基于中小企业的人力资源管理系统设计

本系统的设计和开发,以SQL Server作为后台数据库的开发环境;前台的开发是Visual Basic环境下完成。使用Visual Basic软件编写小型企业ERP系统--人事管理系统。     

基于JavaEE的人力资源管理系统设计与实现

许多企业随着社会经济的高速增长,在不断地发展壮大,其规模和业务也在不断地扩大,同时带来了旧的管理模式与新的企业企业管理需求不相符的矛盾.传统的人工管理模式管理效率低下,数据更新延迟,极易受外界因素的影响.为了提高企业人力资源管理效率,信息化水平和竞争力,开发人力资源管理系统是现代企业极为必要的工作.基于JavaEE设计开发了界面简洁,易操作,人机交互友好的人力资源管理系统.     

基于Oracle数据库与JAVA语言的财务系统设计研究

本文基于J2EE平台利用Oracle数据库与JAVA语言设计了财务系统,并从对系统功能模块进行了详细分析,主要是系统管理、凭证管理、出纳管理、往来管理、统计报表管理等五大模块。并通过系统实现结果证明,此系统可以在很大程度上推动财务管理工作实现数字化建设,能够提高财务人员工作效率与质量,且功能完善,界面人性化,稳定安全,值得大力推广与应用。     

基于Web服务的人力资源管理信息系统设计与实现

机关事业单位人事管理制度错综复杂,加之人员不断增加、信息密度不断提高,对人力资源管理工作的要求更高。随着信息技术的快速发展,传统人力资源管理方式已经无法适应时代的进步和发展。本研究在对我单位人力资源管理现状和业务流程进行详细分析的基础上,整合现有资源,结合实际工作需求,构建了基于Web Service的人力资源管理信息系统,使人力资源管理更加科学、规范、高效,实现对人力资源信息的系统化、自动化管理。     

e-HR推进企业人力资源管理信息化

e-HR是企业人力资源信息化管理的必由之路,它体现了企业人力资源管理的先进理念和行为模式,其规范化的管理流程、及时准确的数据处理、可定制的业务功能模块,可以满足企业长期发展的需要.本文阐述了e-HR的定义、现状分析、引入e-HR的原因及实施意义,并提出"全面规划、分步实施"的策略,逐步完善企业的人力资源管理系统,最终实现企业人力资源的信息化管理.     

关于人力资源管理中计算机信息化的应用研究

随着技术的不断发展,计算机信息化被运用在各个领域内。对于一个企业的发展而言,若是能够对人力资源进行合理的管理,就可以使得企业的发展速度加快。同时将计算机信息化应用在人力资源的管理工作中,也是受到大环境的影响必然会出现的情况。     

钢铁企业人力资源管理信息化的实施关键与途径

文章深度分析了提高钢铁企业的人力资源管理水平,成功的实施人力资源管理信息化的关键所在,并且提出推进我国钢铁企业人力资源管理信息化的途径。     

基于MVC设计模式的JAVA应用程序研究与开发

首先介绍了MVC设计模式和它在软件开发中的重要作用。分析了MVC各部分的工作原理和协作关系。然后重点阐述了如何利用MVC设计模式进行JAvA应用程序的设计。     

基于云计算的人力资源管理系统模型研究

人力资源管理系统是每个单位信息管理系统的必不可少的部分。随着当代人力资源管理信息化,加上领导的决策对信息数据的要求不断提高,流程和数据的优化已经成为了人力资源管理系统设计开发的主要趋势。本文引入了云计算思想,在分析现有人力资源管理信息系统存在问题的基础上,构建了基于云计算的人力资源管理系统模型,并讨论了系统实现及系统安全等问题。     

基于MVC设计模式的JAVA应用程序研究与开发

首先介绍了MVC设计模式和它在软件开发中的重要作用,分析了MVC各部分的工作原理和协作关系。然后重点阐述了如何利用MVC设计模式进行JAVA应用程序的设计。     

基于JAVA EE平台的校园二手交易系统设计探究

随着社会的发展与科技的进步,越来越多人开始进行网上的以物易物、线上交易。本文提出的基于JAVA EE平台的校园二手交易系统为广大学生提供了一个全新的交易平台,这使得更多的学生能够方便、低价的购入自己想要的商品,并让学习、生活资源得到充分的循环利用。     

基于JAVA的电力系统INTRANET的研究

用ＪＡＶＡ语言开发电力系统ＩＮＴＲＡＮＥＴ,使用户实时了解电力生产和电网运行动态情况,也可动态查询历史数据,是一种良好ＭＩＳ集成设计方法。     

基于JAVA多线程与数据流的主页防篡改技术

本文针对Web主页面存在的安全隐患,提出了一个保护Web主页的完全解决方案--网页防篡改系统,利用Java数据流技术备份主页、利用Java的多线程技术来实时监控它是否被篡改,如果被篡改则及时地报警并自动发布被破坏的主页.本文阐述了主页防篡改系统的具体功能,并实现了其中的主要功能.     

基于JAVA的动画编程技术

本文给出了基于ＪＡＶＡ的动画编程技术，即将动画设计为一个线程定时完成对图象的刷新，文中讨论了动画线程的实现方法，给出了装入动画数据与控制动画放映速度的方法。     

基于JAVA的工程设计KBE专家系统研究

该文研究了工程设计中基于知识的专家系统。首先,探讨了工程设计KBE专家系统中的知识表示和体系结构;然后,研究了基于JAVA的KBE专家系统,最后,在三维CAD和仿真系统环境下开发了KBE专家系统,验证了该文方法的有效性。     

基于JAVA多线程与数据流的主页防篡改技术

本文针对Web主页面存在的安全隐患,提出了一个保护Web主页的完全解决方案--网页防篡改系统,利用Java数据流技术备份主页、利用Java的多线程技术来实时监控它是否被篡改,如果被篡改则及时地报警并自动发布被破坏的主页。本文阐述了主页防篡改系统的具体功能,并实现了其中的主要功能。     

基于EJB的人力资源管理系统的设计与实现

本文论述ERP(Enterprise Resource Plan)环境下人力资源管理系统与其他系统的联系、系统体系结构、系统开发实现技术.针对企业建立分布式系统的需求,采用基于EJB/Web的四层B/S体系结构,利用软件构件的设计方法,对分布式人力资源管理系统进行了探讨和实践.重点阐述人力资源管理系统与开发中的一些具体实现技术.     

信息时代人力资源管理的变迁

郭旭:传统的HR在企业管理中实现的是支持功能。但是有一种观点认为,在人才创造型企业,应该以HR为核心开展ERP项目;在劳动力密集型企业,应该以生产为核心开展ERP项目。请谈谈对这个观点的看法,EHR（人力资源信息化系统）可能成为企业ERP的核心吗?