矿区文化建设蓬勃发展

山东新汶矿业集团翟镇矿在社区文化建设中,开展“道德进家家家美、安全进家家家福、科技进家家家乐、文化进家家家和、理论进家家家明、法纪进家家家安”六进家活动,有力地促进了企业健康持续稳定发展。 道德进家家家美。矿上明文规定,凡不孝敬老人的,一票否决不能评优。每年矿通过知识竞赛、综合评选等方式开展争当“好     

培育精神文化：企业文化建设的根本

对企业文化概念的定义，现在已经有了基本统一的认识，那就是：企业全体员工在企业发展过程的长期过程中所创造物质财富和精神财富的总和。这个概念揭示了企业文化的两个主要特征，一是长期发展过程中形成的，二是精神文化和物质文化的总和。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

企业文化建设作为企业的一项系统工程,其培植、塑造和强化,需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在企业文化建设中,既要高度重视思想政治工作,又要在继承优良传统的基础上改革创新,提高思想政治工作的质量,以适应现代企业制度的发展要求。     

浅议煤炭企业的思政工作与企业文化建设的有机融合

煤炭企业的思想政治工作和企业文化建设的有机融合,是在当今市场竞争日趋激烈的大环境中,煤炭企业如何定位符合自身实际的企业文化,如何做到企业思想政治工作和企业文化的有机融合,取得相互补充、相得益彰的效果,是值得思想政治工作者研究和探讨的一个课题.本文以延长石油矿业公司为例,从思想政治工作与企业文化建设的辩证关系,思想政治工...     

论搞好矿山企业文化建设的战略思考

企业文化是企业的灵魂，要成为一流的企业，首先要建设一流的企业文化。为此，国有企业应按照“三个代表”重要思想的要求，从实人手，以建立有个性的、高品质的企业文化为主要内容，抓好现代企业制度的改革与发展。     

“文化大巴”进矿山

10月7日上午,兖矿集团在南屯煤矿体育场举行了盛大的民兵预备役暨职工军训成果汇报会。来自该集团下属的济三、兴隆庄、东滩、南屯等23个矿(处)级单位的2000多名“官兵”,踏着《解放军进行曲》的音乐节拍,身着整齐的服装,迈着矫健的步伐,依次经过主席台前,接受了上级首长和领导的检阅。据悉,此次参加“阅兵”人数之多、规模之大,在该集团公司历史上尚属首次。兖矿集团国庆“黄金周”大“阅兵”,既是对职工军训成果的一次大检阅,也是确保完成四季度暨全年安全生产任务的誓师会、加油会,为实现全年各项工作大获全胜奠定了坚实的基础。兖矿集团…     

做好离退休人员工作与建设和谐矿区

根据蒲白矿务局的具体情况,对做好矿区离退休人员思想政治工作,与建设和谐矿区的关系,作了简要分析。     

加强思想政治工作 推动煤炭企业新矿区建设

该文通过山东能源临矿集团内蒙古上海庙矿区的建设,探讨了煤炭企业在省外开发建设过程中思想政治工作遇到的新情况和新问题,提出了建立完善煤炭企业新矿区建设的思想政治工作新机制和思路,发挥思想政治工作优势,提高企业的向心力、凝聚力战斗力,推动新矿区的快速建设。     

加强企业文化建设 实现企业可持续发展

从理念文化、安全文化、廉洁文化、思想政治文化四个方面详细介绍了山西天地王坡煤业有限公司的企业文化建设工作,促进了企业管理升级,推动了公司各方面工作不断取得新成绩。     

浅谈企业思想政治工作的实效性

介绍了企业政治工作的根本任务和目的及如何加强和改造思想政治工作。     

桃李不言下自成蹊——记兖矿集团济三煤矿党委书记吴刚

他是一位见荣誉就让的领导,至今省部级以上荣誉对他来说屈指可数.他却说,济三矿近年来荣获省部级以上荣誉近百项,我知足了.他又是一位实干家,从一名普通职工到济三煤矿第一任党委书记,一路走来,每个脚印里都盛满了汗水.他还是一位睿者,二十余年煤矿党务工作的实践经验,为打造"济三品牌"派上了大用场.     

浅议离退休人员思想政治工作与和谐矿区建设

根据我局具体情况，对做好矿区离退休人员思想政治工作与建设和谐矿区的关系，作了简要分析论述。     

关于新时期企业文化建设的实践与思考

在当前的市场经济环境下,企业文化在企业发展中的作用已越来越明显。临矿集团莱芜煤机公司在40多年的企业发展与实践中,逐步探索并形成了具有自身特色的企业文化体系,并在企业发展实践中发挥了重要的作用。文章从企业文化的意义、作用、内涵等方面进行了论述,并阐述了企业文化的特征;从与企业管理、思想政治工作的关系等方面阐述了企业文化的重要性,结合企业实践论证企业文化在企业发展中的作用,并对新时期企业文化建设提出了自己的想法和建议。     

浅析企业文化建设与思想政治工作

企业文化是企业发展的动力和灵魂,思想政治工作是一切工作的生命线。企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力。企业文化与思想政治工作结合在一起,能够相互补充,相互促进,共同推进企业发展。     

关于企业文化与职工思想政治工作的思考

通过阐述企业文化与思想政治工作的关系，为今后发展企业文化和加强思想政治工作提出了建议。     

矿区思想政治工作必须创新

兖矿集团鲍店煤矿紧密结合矿井生产经营、深化改革的实际，把切实加强和改进新形势下的思想政治工作作为“重中之重”，坚持创新，着眼发展，务求实效，矿井的向心力、凝聚力不断增强，有力地保证和促进了两个文明建设的健康协调发展。矿井先后建成现代化矿井、行业级特级高产高效矿井，是全国第二家集 ＩＳＯ ９００１质量认证、ＩＳＯ １４００１环境认证、ＩＳＯ １００１２计量认证于一身的煤矿，自 １９９３年以来，共实现利润１３．８亿元。该矿党委分别被山东省委、山东省煤管局党组授予“先进基层党组织”和“优秀党委”等荣誉称号…     

新形势下煤炭企业思想政治工作探析

思想政治工作历来是我党的优良传统和政治优势,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用。随着中国加入WTO和市场竞争大潮的全面涌入,国企改革不断深化,煤炭企业管理更是进入了以人为本的管理时代,企业的生存发展、兴衰成败归根到底还是取决于人,取决于员工的积极性、主动性和创造性。而人的行为又是受思想支配的,所以,要调动员工的积极性、主动性和创造性,唯一的选择就是要与时俱进地开展好思想政治工作。作为煤炭企     

浅谈思想政治工作融入企业文化建设方略

在国内外市场竞争日益激烈的大背景下,我国企业的经营管理思想与理念在不断提升,企业文化作为一种新的管理理念已经越来越受到国内企业界的关注,很多企业逐渐意识到企业文化是企业得以长久、稳定发展的“重要资源”。思想政治工作与企业文化有着密切的关系。企业文化建设可以促进企业思想政治工作的开展,思想政治工作也能够体现出企业文化的成效。因此,如何将思想政治工作融入企业文化建设中去,是当前煤炭企业加强思想政治工作的一项重要课题。     

企业文化与思想政治工作的异同

思想政治工作是研究人的思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一项工作,这类定义在文字表述上有时可能有差异,但在概念的外延方面歧异不大,企业文化建设因为企业概念的歧义性,会造成外延方面的变化,使企业文化建设的内容而发生变化。企业文化狭义上的理解是意识范畴,仅包括企业的思想、意识、习惯、感情领域。     

做好网络思想政治促进和谐煤企建设

近年来,随着网络信息技术的普及和发展,阳煤集团发供电分公司党委以构建思想管理为主轴的软管理格局为平台,以信息化建设为载体,在改进中加强,在创新中提高,深入开展网络思想政治工作.网络思想政治工作在增进党群关系、干群关系、促进企业和谐等方面取得了较好的效果.