中国电科院“ERP深化应用”获2012年公司信息化建设实施优质项目

2013年2月5日,根据国家电网公司信息通信部通知,中国电科院"ERP深化应用"信息化建设项目从100余个申报项目中脱颖而出,获评2012年公司信息化建设实施优质项目,至此,中国电科院连续2年被评获信息化建设实施优质项目,信息通信研究所被评为公司2010—2012年度信息通信工作先进集体,信息中心、信息通信研究所各1名同志被评为公司2010—2012年度信息通信工作先进个人。     

十年创新求发展 自强不息绘宏图—贺神华内蒙古国华准格尔发电有限责任公司成立10周年

神华内蒙古国华准格尔发电有限责任公司作为国华公司第1个独立建设、管理运营的发电企业，1999年4月15日成立至今，坚决贯彻执行神华集团、神华国华电力公司的各项要求，在实践中不断总结经验，夯实基础，提升品质，经营业绩持续优化，各项工作不断取得新的成绩：公司二期工程被评为国家优质工程银奖项目，     

精细管理谋发展——永丰县公司创建“十佳县供电企业”建设侧记

新年伊始,永丰县供电公司喜讯频传:该公司被授予省公司"十佳县供电企业"、创建"四好领导班子"工作受省公司表彰、被评为全市工会工作先进单位,连续八次被评为吉安市优秀企业等多项光荣称号。2012年,该公司仅市级以上集体奖项就夺得20多个,荣誉的背后是艰辛的付出。     

巩固、规范、完善、提高,再上新台阶——不断前进中的云南电网公司建设分公司

2012年,云南电网公司建设分公司(以下简称公司)在网省公司的正确领导下,牢牢把握南方电网中长期发展战略的内涵和方向,深入贯彻网省公司2012年工作会精神和各项工作部署,按照"集团化管理模式、一体化管理制度"的要求,坚持科学发展、绿     

开拓创新 信息化支撑全面创先

<正>2014年,公司认真贯彻网、省公司信息化工作重要部署,广大员工锐意进取,真抓实干,在信息化支撑全面创先工作和南网企业级信息系统推广建设准备工作中取得了一定的成绩,圆满完成了网公司信息化水平评价A级目标。2015年是落实网公司"十二五"信息化规划的收官之年,也是"十三五"信息化发展的开局之年,我们必须做好各项重点工作,全面完成全年信息化建设任务。     

内蒙古电力公司安排部署2012年科技信息通信工作

为认真贯彻落实内蒙古电力公司"两会"精神,2012-03-20,内蒙古电力公司召开2012年科技信息通信工作电视电话会议,在总结2011年科技、信息、通信工作的基础上,客观分析了各项工作存在的问题和面临的形势,安排部署2012年的各项重点工作。2011年,公司认真落实"十二五"信息化建设发展规划,按照"统一领导、统一规划、统一标     

强化责任 落实全面创先

正为贯彻落实网省公司工作会议精神,云南电网公司仅在2月25日至3月11日,就先后召开了2014年电网规划建设物资、信息化、审计等专项工作会议,明确今年各项工作的重点和目标,以南网公司中长期发展战略为指导,系统推进公司全面创先。2014年电网规划建设及物资系统的重点工作是,深入研究云南外送能力和电源消纳方向,有序推进"十三五"电力发展规划。提高项目前期管理规范化水平,加快推进纳入《南方电网发展规划     

抓管理强基础 控风险保安全

去年,德宏供电局克服电网结构薄弱、电网安全运行风险突出、发输电形势严峻、自然灾害频发等困难,强化安全生产责任制,狠抓电网、设备、作业风险管控,大力推进"一体化、体系化"建设,安全生产形势总体保持平稳,实现了安全生产目标,被州政府评为"2011年度安全生产工作先进单位"荣誉称号。抓管理给力安全生产——抓好安全生产过程管控开展设备风险和隐患排查专项工作,加强对输变电设备的巡视和特维工作。在省公司相关部     

寒亭供电的“家园”魅力

山东省潍坊市寒亭区供电公司拥有许多荣誉:获得过山东省"富民兴鲁"劳动奖状,被有关单位评为山东省第一届价格诚信单位、省级文明单位、省级青年文明号、潍坊市优秀政工企业、基层行风建设示范窗口、安全生产示范企业等等。     

坚定不移推进“两个转变”加快建设“一强三优”现代公司

1月14日～16日,公司一届五次职代会暨2010年工作会议在京隆重召开。刘振亚总经理在会上作了题为《坚定不移推进"两个转变"加快建设"一强三优"现代公司》的工作报告,回顾了2009年公司各项工作,明确了以"三个建设"推进"两个转变"的思路,提出了2010年公司重点工作,为积极应对未来的困难和挑战理清思路,明确方向。本刊摘要刊出报告。     

按同业对标要求做好“三新”服务

<正>国网江西省宜丰县供电公司潭山供电所围绕国家电网公司"三新"(新农村、新电力、新服务)农电发展战略目标,以供电所同业对标为契机,不断提升供电所内部管理。近年来,该所先后被中国电力报、中国电力报刊协会评为江西省唯一的"中国最美金牌供电所",并被评为国家电网公司首批达标班组、江西省电力公司农村规范化服务示范窗口、宜春市文明单位等。1同业对标提升内部管理按照国家电网公司"三集五大"体系建设要求,潭山供电所根据乡镇供电所同业对标指标考核办法,对供电所各     

旗帜力量——新沂市供电公司党委创先争优活动纪实

早春二月,江苏省新沂市冰冻消融,乍暖还寒. 新沂市供电公司院内,一条"为民服务,创先争优,为高水平完成全年各项目标任务而努力奋斗"的红色横幅悬挂在南楼的醒目位置,彰显着企业的生机与活力.随着"五大"体系建设工作平稳有序圆满地完成,新沂市供电公司站在了新的起跑线上.一年来,新沂市供电公司党委围绕"三个建设",大力开展"创先争优"活动,在"五大"体系建设过程中,用旗帜的力量,充分发挥党组织的凝聚力,全力推动企业的安全发展.     

“三提升”推动全面发展——庐山区公司创建“十佳县供电企业”建设侧记

2月21日,在中共九江市庐山区委九届六次全体扩大会上,庐山区供电公司再次被授予"服务地方经济建设先进单位"和"企业贡献奖",这已是地方党委、政府连续三年给予该公司服务经济强区建设发展战略目标的充分肯定。"工作抓与不抓不一样、精细抓与粗放抓不一样、协同抓与孤立抓不一样。"这是2012年年初庐山区公司     

培训体系建设:促进企业成长的绿色通道

正人力资源是公司持续发展的核心资源,员工队伍素质的高低直接决定企业的未来。济南供电公司紧密围绕公司发展战略,始终将员工队伍建设当成重点来抓,坚持以人为本,大力实施人才强企战略,员工队伍素质得到了显著提升,逐步形成了人才健康成长、脱颖而出、干事创业的良好态势。但是,与当前建设"一强三优"现代公司、推进各项工作创先争优的总目标相比,公司还存在着较大的差     

赣西:“三个建设”夯实企业根基

<正>自国家电网公司提出要以"三个建设"为保证,全面推进"两个转变",建设"一强三优"现代公司以来,江西赣西供电公司以"三个建设"为新思路开展各项工作,着力建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和一流的员工队伍,全面提高凝聚力、执行力、软实力,推动企业组织架构、管理模式和业务流程的变革创新。     

“双服务”职能创新党建工作

党的建设是一切建设的龙头,科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的党建工作是服务企业创新发展的根本.近年来,东营区供电公司立足新的社会形势、企业形势,强化党建"双服务"职能,拓展和延伸党建经纬,推动企业各项工作打开新局面、创造新业绩.     

“三集五大”体系建设优秀案例征文启事

正公司"三集五大"体系建设已进入全面建设阶段。在"三集五大"体系建设过程中,涌现出一批工作效率高、效益好、效果明显的单位,他们用自身的智慧以及工作热情,在公司"三集五大"体系建设工作的总框架下,探索出适合自身实际情况的解决方案。。为发现"三集五大"体系建设中的优秀案例,丰富公司"三集五大"工作的案例库,总结典型经验,为公司系统各     

“三集五大”体系建设优秀案例征文启事

正公司"三集五大"体系建设已进入全面建设阶段。在"三集五大"体系建设过程中,涌现出一批工作效率高、效益好、效果明显的单位,他们用自身的智慧以及工作热情,在公司"三集五大"体系建设工作的总框架下,探索出适合自身实际情况的解决方案。为发现"三集五大"体系建设中的优秀案例,丰富公司"三集五大"工作的案例库,总结典型经验,为公司系统各单位提供相互学习、取长补短的平台,本刊联合国网体改办、国     

爱岗敬业写春秋——记云南电网公司技术专家赵明

赵明,现任云南电力试验研究院(集团)有限公司副总工程师兼基建调试部主任。1999年被评为云南电网公司专业技术带头人,2002年被评为云南电网公司技术专家,2006年11月被聘为云南电网公司18岗专家。赵明同志工作16年来,先后11次被评为先进职工、3次评为优秀共产党员,并获云南电网公司“党员先锋岗”和“云岭先进工作者”称号,2005年至2006年度被评为云南电网公司先进生产工作者。     

李红新:立足供电一线,屡创业界第一

正李红新,1989年参加工作以来在国网山东省电力公司烟台供电公司工作至今。2009年12月获高级技师资格。是山东电力集团公司企业内部培训师,2010年被评为高级操作技能人才。李红新现任国网山东省电力烟台供电公司带电作业室带电班班长,先后获得"国家电网公司劳动模范"、"全