建立与完善我国上市公司的独立董事制度

由于我国上市公司治理结构中存在制约机制不健全的问题，特别是董事会结构中存在种种缺陷，导致上市公司股权过于集中、内部人控制现象严重，严重的损害了中小投资者的利益。为了健全公司治理结构，维护公司整体利益，保证中小股东的合法权益不受损害，中国证监会于2001年8月22日出台关于上市公司建立独立董事制度的指导意见。该指导意见的出台，标志着独立董事制度正式步入了我国证券市场,这将会极大的改善我国的公司治理结构，更好地保证中小股东的利益。首先对我国目前公司治理结构的现状和特点进行分析，然后根据分析的结论论述我国目前引入这一制度的必要性，并通过对独立董事制度的分析，最后提出完善和发展我国的独立董事制度的措施。     

独立董事制度对我国上市公司适用性探讨

为了加大对大股东以及公司高级管理人员的监督力度,保护中小股东的利益,我国上市公司引入了独立董事制度.在不具备完善的独立董事的制度环境和外部机制条件下,出现了独立董事不独立、“不懂事”、与监事会职能交叉冲突等问题.基于这一现实情况,提出我国公司治理结构的改革应取消独立董事制度,并在原有的结构基础上完善监事会制度.     

我国独立董事制度若干问题初探

独立董事制度最早起源于美国,经过实践,这一制度被扩展到英国,进而移植到法国和日本等国.2001年独立董事制度在中国正式确立,我国引入独立董事制度的目的主要是用来制衡控股股东,保护公司的整体利益,特别是中小股东的合法权益.这几年来,独立董事制度的实施尽管对我国上市公司的治理起到一定的推进作用,保障了公司决策的公正性和准确性,减少了公司重大决策的失误,在一定程度上保护了上市公司中小股东的权益.但作为一件舶来品,这一制度在实践中也存在着不少的问题.本文旨在通过分析独立董事制度在我国发展过程中存在的问题,探讨如何完善我国独立董事制度.     

中国上市公司独立董事低效用的原因探析

上市公司引进独立董事是建立科学的公司治理结构,避免内部人控制,保护中小股东利益的有效手段.独立董事实施至今,并没有完全发挥出应有的效用.从独立董事没有发挥出效用的表征入手,从独立董事行使职责的独立性、公正性、客观性及主动性等方面分析了独立董事未能很好发挥效用的原因.     

浅议我国上市公司中独立董事制度的完善

目前,独立董事制度作为公司治理的一项有效方式,在国际上已成为一种潮流。针对我国上市公司治理结构中存在的问题,本文从独立董事制度的引入着手,叙述其在上市公司的实践,分析其在现状中存在的问题,进一步提出完善独立董事制度的思考和建议。     

我国独立董事法律制度的困境和出路

独立董事制度已经在我国上市公司普遍推行,其主要目标是完善我国的公司治理结构,监督制约控股股东和内部控制人.但是其应有的监督制衡作用发挥得尚不理想.作为从英美法系国家移植来的一项制度,独立董事制度建设在我国仍处在实践探索阶段,在立法和实践中还存在诸多问题.针对独立董事制度在公司治理中操作的突出问题,结合立法实践,对影响独立董事制度功能发挥的主要原因进行了分析,探讨并提出了解决问题的对策.     

独立董事制度与保护中小股东利益

独立董事制度是上市公司内部的一种权力制衡与监督制度,要从制度和组织架构上保证独立董事的特殊地位,发挥独立董事的保护中小股东利益的作用.     

我国上市公司治理存在的问题与对策

公司治理是公司正常生产经营和存续、发展的基础性制度安排。公司治理的目的:一是实现决策的科学化;二是在各所有方和经营者之间进行利益的公平、合理分配。我国上市公司治理机制既要保护全民所有的国有资产的利益,也要保护中小股东的利益。在优化我国上市公司治理方面,应该做到三点,1、股权有效分散化;2、进一步完善保护中小股东利益的法规制度;3、进一步发展和完善资本市场。     

试论我国的独立董事制度

为了完善公司的治理结构，更好地保护中小投资者的利益，我国引进了独立董事制度。然而在实际的运作中，我们发现独立董事制度并没有发挥其应有的作用。其关键是没有较好地保证独立董事的独立性，并且没有解决独立董事本身所带来的代理问题。为此，应当采取一些必要的措施来保证独立董事制度能够在完善公司治理的过程中发挥其应有的作用。     

论我国上市公司独立董事制度建设的几个问题

引入独立董事制度，完善公司治理结构，已成为目前我国公司法研讨的热点问题，但是我国上市公司独立董事制度建设无论在立法上还是实践上都刚刚起步，诸多问题亟待解决。     

独立董事在公司治理结构中的地位

为进一步完善上市公司治理结构,提升上市公司质量,提出了应加强独立董事人才的培养和薪金透明度,逐步形成独立董事市场,以使独立董事采取积极方式为公司提供有价值的战略指导,帮助执行董事尽最大潜能完成公司的目标．     

我国独立董事独立性机制的探讨

独立性是独立董事和独立董事制度的基础。因为我国上市公司特有的股权结构．立法要求独立董事不仅独立于公司管理层,而且也要独立于大股东。文章认为,增加独立董事在董事会中的数量和比例将有效提高整体的独立性．而恰到好处的激励和约束机制才能保证独立董事充分发挥其独立性。     

论独立董事的权力配置

独立董事作为一种对公司治理结构的有效补充,从对采用董事会一元制公司治理结构的英、美国家公司的实证分析来看,其对于健全公司内部监督制度,完善公司治理制度之作用已得到大多数学者的肯定。然而,在二元制公司治理结构中引入独立董事制度,能否起到相同的效果,则不无疑问。要让独立董事在采用董事会、监事会二元制公司治理结构的公司中充分发挥其作用,首先要解决的就是独立董事的权力配置问题。     

独立董事数变迁的影响因素:基于指导意见实施后的上市公司年报的经验证据

独立董事数体现了董事会独立性高低。实证发现,低于和高于独立董事规定数公司在股权结构、公司业绩、财务、盈利状况及其收益分配、公司规模等特征变量上存在显著性差异。自愿和非自愿设JZ独立董事的公司在控制了独立董事数、行业、地域冈索后,在股权结构等变量上已不存在显著性差异。现金分红越高的公司倾向于选择较低的独立董事数;而公司规模、每股收益越大的公司选择较低的独立董事数可能性越小。公司规模、大股东与公众股持股比例之差越大,非国有公司、董事不持股的公司倾向于选择较高的独立董事数;而大股东与其他法人或机构持股比例之差越大,非自愿设立、两权分离公司选择较高的独立董事数可能性越小。     

董事会结构模型及有效性分析

公司治理是以董事会为核心的一种结构或制度安排,目的是在公司所有权和管理权分离的情况下,通过对管理层行为的监督来维护股东及其他利益相关者的权益.因而,董事会结构如何,能否发挥其作用就显得尤为重要.通过建立董事会结构模型并进行理论和实证分析,提出了董事会应该由股东董事、经理董事和外部董事共同组成的最佳模型.要使该董事会结构充分发挥其有效性,必须处理好比例问题,董事长和总经理职务的分设问题以及必须建立对外部董事的激励约束机制.     

论对董事忠实义务法律规制的缺失及完善

随着现代公司治理结构的变迁,＂股东会中心主义＂向＂董事会中心主义＂转化的趋势越发显现,董事会的权限不断增大,董事对公司利益的影响作用日益增强。为防止董事滥用权利,维护公司及股东合法利益,有必要强化对公司董事忠实义务的立法规制。文章立足于规范董事忠实义务的理论基础,分析我国《公司法》中董事忠实义务的立法现状及存在问题,并借鉴英美法中相关规定,提出完善董事忠实义务立法规制的建议。     

集团公司整体上市与上市公司绩效研究

分拆上市所引发的我国证券市场上市公司的治理问题主要是大股东与中小股东之间的代理问题,即大股东通过利益输送,掏空上市公司,实现控制权私人收益,这不利于投资者保护,严重损害了上市公司价值,也阻碍了证券市场发展．在上述背景下,整体上市,尤其是我国上市公司的国有企业集团母公司“空壳化”引起了广泛关注．作者从理论和实证角度入手,基于母子公司框架,分析了集团公司母公司（大股东）控制权私人收益问题,解答了为什么要整体上市的问题,同时采用会计研究法检验了整体上市的长期绩效及综合绩效．     

上市公司治理评价指标体系构建的研究

随着市场规范化程度的不断提高，公司治理将成为决定企业生死存亡的关键性因素。文章根据我国上市公司治理的特点。从股权结构、股东权利、董事会、监事会、经理层、信息披露、治理业绩等方面入手，构建一套较为全面的公司治理评价指标体系。     

上市公司治理结构对内部控制的影响研究

以我国沪市100家制造业上市公司为研究对象,考察了公司治理结构对内部控制的单向影响。实证研究发现,第一大股东持股比例、独立董事比例、董事会会议次数等对上市公司内部控制效果有显著影响。提高上市公司内部控制效果应从公司治理结构的角度出发,具体措施包括:建立健全约束大股东行为的相关机制;继续完善独立董事制度,提高董事会的独立性;加强董事和董事会的问责制度建设。