创新目标考核模式 提升企业管理水平——鲁西化工集团股份有限公司目标管理探讨

鲁西化工集团近年来通过目标考核与绩效管理相结合的管理方式加强企业内部控制与管理,经过多年的实践,证明了这一管理方式对集团公司的发展起到了良好的效果。集团公司不断创新目标管理考核模式,根据各单位业务实际,2012年集团公司逐步推行实施六维考核管理模式。通过一系列的管理手段,强化目标考核,加大考核奖惩力度,促使各单位充分发挥自主管理的精神,增强了各单位的工作积极性,促进了企业的健康快速发展。     

浅谈企业质量目标管理

质量目标是企业质量管理不断改进最关键的考核指标,体现了企业的质量管理水平,没有科学、系统的质量目标管理,企业质量管理体系的量化评价将难以真正实现。因此,该文结合应用实例,首先阐述了质量目标的分类、管理过程的常见问题,然后,从质量目标的策划、制定、分解、实施、评价考核等方面,系统阐述了如何推进企业质量目标管理。     

安全评价在煤矿安全管理中的应用

当前,面临着煤矿企业深化改革、新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项新课题。对此,我认为主要从提高认识,强化安全管理、认识规律,掌握安全生产主动权,其中安全评价也是安全管理中的一项重要手段。     

目标辨认与评价方法研究

结合人的认知特性对目标辨认进行分析和研究,有利于客观评价目标辨认的实验结果及优化人机界面的设计。为此,设计了二维目标的识别实验,实验结果表明对目标大小和反应时间的定量处理比较合理,目标形状对目标辨认的影响与以往的研究结果相近;在偏离中心视10°范围内,目标出现的位置和颜色对目标辨认的影响不明显。     

浅析中央企业全面预算管理考核评价体系

全面预算管理是一个闭环,预算考核在预算管理这一闭环中处于承上启下的关键环节。作为预算管理的一项重要环节,预算考核是全面预算目标执行和完成情况进行考核,并按其优劣给予奖惩的管理制度,奖惩的依据就是预算考核指标的完成。缺少了预算考核这个关键性的环节就会使全面预算流于形式,使预算编制与执行成为两张皮,只有切实强化预算考核,才能使每个企业和每个员工从根本上重视全面预算,使企业的全面预算目标得到切实的执行。     

企业制定质量目标分解体系及考核的探讨

ISO9000质量管理体系在企业建立和推进过程中,质量目标的制定和分解起关键作用。为充分认识制定质量目标的作用,合理分解质量目标,本文试图从企业的质量目标分解的原则、内容、步骤及如何与考核有机一融合等角度进行了探讨,以有利于制定的质量目标在企业质量体系管理中真正落到实处。     

普通高校篮球技术考核评价的创新研究

本文通过文献资料法、调查法、逻辑分析法对普通高校篮球技术考核评价中存在的问题进行反思,并在此基础上进行考核评价体系的创新研究,为我国普通高校的篮球教学提供参考。     

黑龙江省普通高校体育课考核评价现状调查

本文运用文献资料法、调查法、数理统计分析等研究方法,首先回顾教育评价的历史,其次对黑龙江省普通高校体育课考核评价现状进行调查,了解黑龙江省普通高校体育课考核评价现状以及存在的问题。     

浅论煤矿安全管理

煤矿安全管理是煤矿企业的头等大事。本文拟从管理者的角度,就煤矿安全生产的物与人的两个层面,对煤矿安全管理做一个浅要的探讨。     

目标管理方法提高建筑工程质量管理的途径研究

根据建筑工程的主体对象不同,提出了建筑工程质量目标管理模式,将目标管理的途径分为人的管理、施工机械设备的管理、材料的管理、施工方法的管理、施工环境的管理。在实际的管理工作中具有一定的参考作用和实际应用价值。     

Road safety management by objectives: a critical analysis of the Norwegian approach

The Norwegian Public Roads Administration has developed a comprehensive system of road safety management by objectives. A broad set of objectives regarding road user behaviour, vehicle safety standards and the safety of roads has been formulated as part of the National Transport Plan for the term 2010–2019. These objectives have been derived from an overall objective of reducing the number of killed or seriously injured road users by 50% before the year 2020. This paper describes the system and provides a critical analysis of it. Factors that influence the effectiveness of management by objectives are identified. It is concluded that while the system of management by objectives developed in Norway has a number of attractive characteristics it also has a number of weak points that may limit its effectiveness. It is therefore by no means certain that the objective of reducing fatalities and serious injuries by 50% will be realised.     

印刷企业绩效考评中的目标管理方案

介绍了一种较实用的目标管理方案,列出了2个操作性强的图表进行说明.该方案的特点是目标明确、客观完整、可操作性强.文中对目标管理的制定作了初步探讨,通过实际运行其效益明显,有推广价值.     

人体节律临界日测算方法的探讨

从人体节律因素体力、智力、情绪的临界日入手，建立了一种人体节律双重、三重临界日测算表。应用该方法，可测算出16～70岁之间的任何人在任一年龄段内的双重临界日和三重临界日的状况。在安全管理和生产活动过程中，只要查阅此表就可预测作业者在某一时期的双重、三重临界日的具体时间和日期，便于企业调整作业活动和工作安排，避免作业者处于临界日时，因人为失误而造成事故发生。文章还论述了运用此表时的具体方法、步骤和注意要点，并用实际例子进行了验证计算，同时对人体生物节律在安全生产中的实际应用等作了简单的阐述。     

工作效率的激励手段——绩效定量管理

作者从管理的需要和发展趋势出发，提出了按各自岗位职责，依据工作效果用数学方法计算分数，以单项工作所得分的加权和———综合分作为客观衡量绩效的依据。即：单项分＝工作效果考核定额×１００，综合分＝∑单项分×权数。并依此完善激励机制，实行全方位激励，以充分调动人们的工作积极性和发挥其主观能动性，进一步提高工效，促进社会的进步和发展。     

移动式反应堆运输风险目标研究

目的 针对新兴的移动式反应堆,提出基于风险分析的运输安全目标。方法 对美国联邦法规10CFR71中§71.41符合性验证条款和§71.12特定豁免条款进行调研,提出通过风险评估的方法来满足相关部门对移动式反应堆运输的安全要求,并结合国内外与放射性材料运输和核动力厂辐射防护相关的法规标准,针对不同频率的事故类型提出相应的风险目标。结果 根据美国能源部发布的潜在癌症致病率与辐照剂量转换因子对本文提出的风险目标进行了验算,结果表明本文提出的风险目标满足美国核管会在《核材料和乏燃料应用的风险通知决策指南》提出的风险要求。结论 本文提出的移动式反应堆运输安全风险目标,有利于在运输中保护公众的健康和财产安全,对推动移动式反应堆的发展有着积极的意义。     

Safety stock determination based on parametric lead time and demand information

In many production environments where demand and lead times are variable, significant levels of safety stock inventory are required to assure timely production and delivery of the final product. Traditional models to determine the appropriate safety stock level may result in more safety stocks at sub-assembly and finished goods levels than necessary and thus lead to higher inventory carrying costs than desired. Such models generally incorrectly assume that the demand during the lead time follows a normal distribution. This paper revisits and analyses a re-ordering point inventory model developed by Estes (1973 Estes, R. 1973. The joint probability approach and reorder point determination. Journal of Production and Inventory Management, 14(2): 50–56.  [Google Scholar]) that accounts for demand and lead time variability without making any particular distributional assumptions. Instead, it focuses on historical data to determine the possible outcomes of the replenishment cycle. We compare the proposed model with the traditional model by conducting simulation analysis using three data sets obtained from an electronics manufacturer. The results indicate that the proposed model yields much closer to target service levels and lower inventory carrying costs than the traditional model, regardless of the data set used.     

我国中小学文体活动场所设施设备安全管理标准化的思考

本文就我国中小学校文体活动场所设施设备安全管理及相关问题进行了分析,内容涵盖文体活动场所、设施设备、安全管理标准化等,针对存在的问题提出了改进建议。     

基于标准的智慧矿山安全管理模型与体系研究

矿业行业对支撑国民经济发展起到关键性作用,智慧矿山是转变煤炭行业发展方式和促进行业高质量发展的引擎驱动力,矿山安全是智慧矿山建设的重要议题之一。数字矿山与智慧矿山建设的背景下,首要任务是提升智慧矿山安全管理水平,安全标准化是实现智慧安全管理的重要驱动力。首先,探析安全标准视域下矿山安全管理的核心概念。其次,构建基于标准的智慧矿山安全管理模型,并剖析其内涵。最后,提出基于标准的智慧矿山安全管理体系。研究表明,安全标准视域下矿山安全管理的本质是基于安全标准的管理活动,基于标准的智慧矿山安全管理模型是实现智慧矿山安全管理的方法与工具,基于标准的智慧矿山安全管理体系是实现智慧矿山安全管理的基础和保障。