涉密信息系统保密管理工作的思考

信息系统的建设三分靠技术,七分靠管理。涉密信息系统的安全保密工作,需要采用技术手段和管理制度两方面的措施进行管控,两者相辅相成、缺一不可。     

数字时代涉密人员网络安全教育培训研究

新一代信息技术的蓬勃发展,不仅推动保密管理工作转型升级,也使网络安全问题和挑战不断增多.加强涉密人员网络安全教育培训,成为数字时代做好保密管理工作的重要基础.涉密人员网络安全教育培训要坚持"党管保密"的原则,充分发挥党管保密的政治优势和组织优势.论文主要从组织、任务和人员3个角度对涉密人员网络安全教育培训需求进行分析....     

涉密网络安全保密防护技术与管理措施

随着我国高新技术的不断发展,其应用范围也在逐渐的扩大.目前信息化与工业化的发展速度非常快,互联网技术逐渐深入到人们生活与工作的各个领域中.这对人们的生活方式、工作习惯等都带来了很大的变化.一些国家的政府部门、科研机构、军用工业中都需要针对大量的机密信息、资源进行有效的管理,随着网络技术的不断应用,这些机密文件的保护越来越需要高新技术的支持.对这些文件造成威胁的主要是网络技术的安全漏洞与人为疏忽等因素,一但文件出现了泄密或者危险就会造成国家安全的威胁、经济的损失等重要影响.所以我们需要加强对相关网络保密管理技术的应用,特别是涉密网络的安全问题.本文主要针对在涉密网络中的安全隐患进行分析,并提出了重要的解决措施,为涉密网络营造良好的发展环境.     

涉密信息在计算机保密管理的隐患与对策

结合实例举证．指出与分析了涉密信息在计算机及办公自动化设备使用保密管理过程中的常见泄密隐惠,并提出了有效的防范对策。     

军工企业涉密网络信息安全策略及其实现

针对军工企业从事军工科研和生产必须通过的保密资格认证,对如何在技术上实现其涉密网络的安全保密要求进行了探讨,对解决方案中的关键技术的原理和具体实现进行了介绍。     

军工科研单位涉密人员管理研究

军工科研单位保密工作任务艰巨,涉密人员管理需优先发展。本文分析了军工科研单位保密工作的涉密人员的类别、意识形态和遇到的困难,分别从领导干部、涉密人员和保密干部三者角度考虑,提出了军工科研单位要谋求长远发展的对策,从涉密人员职业化、多闭环管控机制、网络平台建设、领导表率、保密文化建设和军民保密战线建设等几个方面抓好涉密人员管理。     

涉密信息系统设计和实现

本文通过一个具体涉密信息系统的案例，详细描述了设计过程。设计依据，需求分析，安全目标和方案实现。     

浅析涉密信息系统安全保密策略、安全审计、风险评估之间的关系

安全保密策略是涉密信息系统安全稳定运行的指导依据,安全审计是发现涉密信息系统安全隐患和安全事件的技术手段,风险评估则是涉密信息系统安全建设的起点和基础。文章介绍了涉密信息系统安全保密策略、安全审计、风险评估的概念和内容,分析了三者之间相辅相成的关系。     

分级保护涉密信息安全策略及实现

随着互联网技术的发展,网络已经应用到各行各业中,在我们的科研和工业生产中已经起到了相当大的作用,大大提高了科研和生产的效率,然而网络普及率很高的同时泄密事件也是频频出现.尤其在涉密单位这种情况更为严重,由于涉密单位在科研和生产中普遍使用计算机及网络,导致通过计算机造成的失泄密事件日益增多,大有愈演愈烈之势.     

涉密信息系统设计和实现

本文通过一个具体涉密信息系统的案例,详细描述了设计过程,设计依据,需求分析,安全目标和方案实现。     

人事管理信息系统的设计与实施

介绍了基于Ｏｒａｃｌｅ／Ｄｅｖｅｌｏｐ２０００的广州电力工业局人事管理信息系统的设计方案和系统特点,以及系统实施过程。     

基于PowerBuilder的人事管理系统的设计与实现

随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中的应用得到普及,因此利用计算机实现高校人事管理势在必行。本文结合高校实际的人事制度,经过需求分析,采用功能强大的PowerBuilder 9.0作为开发工具和SQL Server 2000作为后台数据库,开发出高校人事管理系统。本文主要介绍系统的开发背景,要完成的功能和开发的过程,重点说明对系统的分析和设计,以及系统实现过程中的技术难点和解决方案。     

分布式人事管理系统设计与实现

随着信息技术的日益发展和计算机及网络的技术的普遍应用,随着管理改革的深入,各部门之间的工作量也随之加重,旧的管理方式的方法已无法满足现代的科学管理飞速的需要。因此有必要利用现代PC技术和分布式数据库开发技术,在网络环境下建立基于分布式数据库的信息管理系统。     

人事编制管理系统的设计

该文设计开发一款人事编制管理系统。分析国内现有人事管理的不足,结合实际情况,创建了一套行之有效的计算机网络化人事管理的方案。文章的系统设计包括系统功能设计和数据库设计;系统实现部分说明了几个主要模块的实现。本系统界面友好,操作、实用,在人事工作、电子政务中起到到很强的支撑作用。     

基于XML的安全管理平台中信任管理机制的研究和实现

本文分析了当今安全管理系统暴露出的诸多问题,并且在基于XML的安全管理平台中引入了信任管理机制。在传统的信任模型中,信任主体是单一的,这不能满足提高基于XML的安全管理信任的要求。为了解决这个问题,时传统的信任模型进行了一些必要的改进。首先,双向的信任被提出来,用以解决服务嚣与客户端的相互信任问题;其次,增加了一个局域的信任库,以提高管理员的整体分析能力和基于历史声誉的信任度评估能力。     

动态供应链管理系统的风险管理及安全控制

由于动态供应链具有组成企业的动态性、地理分布性、系统管理的复杂性和蕴含高风险性等特点,动态供应链管理系统的风险管理就显得尤为重要。动态供应链管理系统的风险管理包含三个过程:风险评估、风险减缓、系统检测与再评估。风险管理的目的是为了减缓风险。通过安全控制可以达到降低风险的目的,动态供应链管理系统安全控制包括三方面内容:技术类安全控制、管理类安全控制和操作类安全控制。     

人员管理模型在PDM实施中的应用

针对上饶客车厂的实际情况,分析了它在实施PDM系统时的人员管理模型。通过该模型,可以更明确企业信息流动的方向,从而建立起有序的产品信息流程,规范各级人员的职责和权限,为工作流程和产品模型的建立提供有力支持。     

江苏软件和集成电路业专项基金资助项目统一网络安全管理平台的研究与实现*

针对防火墙、入侵检测系统等异构安全设备的广泛应用而产生的海量的不可靠的安全事件难以有效管理的现状,提出了统一网络安全管理平台,平台利用风险评估和事件关联技术来实时地分析网络的风险状况,降低误报率和漏报率。首先给出了平台的体系结构,并介绍了各模块的基本功能,然后就安全事件预处理、实时风险评估、事件关联三个关键技术的具体实现进行了详细的描述。     

项目建设中的持续安全风险管理(CSRM)

安全风险管理是对影响系统项目、过程或产品的安全风险进行评估和控制的实践过程。本文重点分析了美国SEI提出的持续风险管理模型(CRM),并在此基础上提出了作者独创的持续安全风险管理模型(CSRM)。文中对CSRM模型中的风险识别、风险分析、风险计划、风险跟踪和风险控制等环节的特性和管理方法进行了描述。     

基于智慧校园的人事管理系统设计

智慧校园是一个智能开放型综合信息服务平台,在网络支撑环境下,给出了智慧校园的总体设计和体系结构,并对应用系统设计的关键要素做出了分析说明,结合学校人事信息管理的实际情况和业务流程,分析设计了人事管理系统的功能,阐述了智慧校园平台和应用系统的安全设计。