企业管理与思想政治工作

思想政治工作在企业管理中发挥着重要的作用,但在具体实践中,思想政治工作很难与企业管理直接融合。随着对企业党建工作的不断探索和创新,只要坚持以科学发展观为指导,与时俱进解放思想,思想政治工作可以全方位融入于企业管理的体系当中,成为现代企业管理的重要组成部分。     

创新工会思想政治工作

如何在贯彻“三个代表”重要思想的实践过程中发挥桥梁和纽带作用,在加强企业政治思想工作中有所创新,努力探索在新形势下加强和改进思想政治工作的规律和方法,形成一套行之有效、适应国有企业发展和需要的思想政治工作方式方法,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。一、加强调查研究,分析掌握职工心态,使思想政治工作具有针对性。当前,企业工会要敢于面对现实,一定要看到建立和完善社会主义市场经济体制及企业改制转型对职工队伍结构、劳动关系、思想观念、生活方式、就业方式、分配方式、内在需求的多元化都有着一定的影响。工会组织必须…     

浅谈企业思想政治工作的感情投资

十一届三中全会以来,在改革开放和建设有中国特色社会主义的过程中,我国很多企业在做好深入细致的思想政治工作的过程中,继承和发扬党的光荣传统,采用了丰富多彩的方式方法,其中重要的一条是真诚相待,以情感人,对职工进行感情投资。     

企业思想政治工作对策

企业职工思想政治工作是整个单位各项工作的重点和基础。在新的形势下,结合新任务和新要求,如何强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

群众思想政治工作与经济效益的关系

在市场经济条件下,支配和影响企事业单位经济效益的力量在哪里,如何使企事业单位尤其是事业费减拨到位的科研院所获得理想的经济效益,人们往往想到的是如何增加科研投入、加速成果转化、搞好管理、提高综合经济效益等。这是理所当然的,完全必要的。但我们在考虑提出这些措施、提出     

思想政治工作“六法”

思想政治工作是一种思想武器,其方式方法也应体现与时俱进的要求,只有随着形势、环境和对象的变化而不断创新和改进,才有说服力和生命力。笔者通过多年从事思想政治工作的实践,归纳出以下“六法”,既传承前人的有益经验,也有自己的一些尝试。———思想引导法。现阶段,企业职工     

经济危机下的思想政治工作创新

在经济危机下，如何使思想政治工作根据环境变化与时俱进、不断创新，使思想政治工作更好地发挥统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的重要作用，是大家必须认真思考的课题。     

企业思想政治工作要为实现两个根本性转变服务

深化改革,建立现代企业制度,加强和改善企业内部管理,改变长期以来产量增长靠投入,效益增长靠产品涨价,企业粗放经营,市场应变能力差的状况,促进两个根本性转变,提高经济效益,这是摆在有色工业企业面前的主要任务,企业思想政治工作应为完成上述任务服务。 (一)帮助职工牢固树立市场、成本和效益观念 企业存在于我国由计划经济体制向建立杜会主义市场经济体制转变,经济增长方式由粗放型向集约型转变的大环境之中,它要生存和发展,在市场竞争中立于不败之地,有两条十分重要:一是企业必须了     

新形势下加强思想政治工作的思考

思想政治工作是我党的重要政治优势,是动员发动群众、教育引导群众、组织领导群众完成各项工作的强大武器。现阶段,在与时俱进、突出发展的大潮中,发挥思想政治工作的作用,对于做好新形势下党的各项事业至关重要。     

做好企业思想政治工作的四个“结合”

思想政治工作如何适应企业改制的需要,在改制中发挥作用,赢得主动,这是一个值得探讨的问题。当前,企业在产权关系变革、体制转换过程中,对思想政治工作提出了新的要求。思想政治工作涉及的知识面将更加广泛、政工干部素质要进一步提高,思想政治工作力度更要加大。而努力做好企业改制中思想政治工作的四个“结合”将更符合实际需要。     

适应社会主义市场经济新形势探索企业思想政治工作新路子

株洲冶炼厂从1988年深化改革以来,在探索适应社会主义市场经济的企业思想政治工作新路子方面作了积极探索,并取得了一定的成效,为企业转换机制,走向市场提供了思想保证和精神动力。我们的主要做法和体会是:     

对改制企业思想政治工作的思考

随着企业改制,使得企业的思想政治工作发生了一系列的变化,出现了一些新情况、新问题。必须正确认识改制企业思想政治工作存在的问题,进一步探索思想政治工作的特点和规律,在工作中坚持解放思想,实事求是,研究新情况,解决新问题,在加强的过程中改进,在继承的基础上创新,发挥思想政治工作的作用和优势。     

企业改革管理与思想政治工作的关系

企业思想政治工作是一个常讲常新的话题.结合国有企业改革管理与思想政治工作的关系,从企业实际出发,以思想政治工作的角度提出做好企业管理工作的新思路和可供借鉴的办法.     

新形势下地勘单位思想政治工作探讨

新形势下地勘单位职工思想现状及形成的原因:平均主义、求稳怕乱、自我封闭、小富即安等思想严重;地勘单位职工思想动态调查;地勘单位思想政治工作内容应与时俱进;地勘单位思想政治工作形式及载体应推陈出新。     

加强党建是思想政治工作的核心内容

步入十二五,国家改革开放进入了攻坚阶段,面临新形势、新任务,加强企业党建和思想政治工作,促进经济和谐稳定、健康持续发展,是摆在企业党组织面前的一项重要而紧迫任务。     

加强思想政治工作的实效性

企业思想政治工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大员工在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,增强信心,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。     

困难企业更要抓好思想政治工作

困难企业之所以更要抓实做细思想政治工作，其目的就是要建设一支“四好”干部队伍和一支“四有”职工队伍，调动广大干部职工投身改革、加快发展、创造企业物质财富的积极性，最终使企业走出困境，推进三个文明建设向前发展。     

企业思想政治工作应以创新求实效

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的进一步发展,国有企业职工的思想观念和价值取向发生了很大变化。面对新形势、新任务、新要求,国有企业思想政治工作只有在实践中不断开拓创新,才能与时俱进,切实发挥思想政治工作在国有企业改革发展中的作用。     

论高校思想政治工作的决策支持系统

思想政治工作的科学化问题之一,是思想政治工作决策的科学化。建立高校思想政治工作的决策支持系统(CTWDSS),使之成为决策者科学决策的有效辅助手段,是实现思想政治工作决策科学化的一种新方法。决策支持系统(DSS)足以数据处理系统和管理信息系统为基础建立起来的,用来支持决策行为的,以计算机为工具的信息系统。其作用是帮助管理人员完成半结构化或非结构化的决策任务。