供应链企业间利益分配博弈分析

讨论了供应链企业间利益分配问题.结合一种特殊供应链模型,利用博弈理论建立了两种利益分配博弈模型,并对其分析比较.     

供应链模式下企业间利益分配演化博弈模型的建立

供应链各个节点企业作为独立的实体,其进入供应链的根本目的就是获得供应链产生的超额利益．本文基于演化博弈理论对供应链中企业的利益分配问题进行了研究,建屯了演化博弈模型,并对模型进行了分析,最终确定了分配系数的取值．     

虚拟企业组建的合作动力与利益协调分析

虚拟企业是指由两个以上企业在市场机遇的驱动下而结成的一种动态联盟。本文首先从企业资源的流动性与企业间相互依赖程度的相关性的角度,对企业组建虚拟企业联盟的合作动力进行了初步分析。运用博弈分析的方法,对虚拟企业的利益协调机制进行分析和论述。     

敏捷虚拟企业决策支持系统预测模型的研究

以时间序列预测法中的趋势外推法为主要研究方法，研究了基于决策支持系统的预测模型和敏捷虚拟企业制造资源的优化配置。     

敏捷虚拟企业研究综述

敏捷虚拟企业是随着高新信息技术的迅猛发展和信息技术产品的大量产生而出现的一种新型组织模式,本文查阅了大量资料,汇总综述了国内外的一些研究组织,学者对于敏捷虚企业的研究成果,从管理上与技术上进行了概拓和总结,最后总结了作者所参与的课题研究成果。     

电力市场下各经济实体间利益分配的研究

供应函数和需求函数是经济学的重要概念，用供应函数均衡博弈模型分析电力市场下各经济实体间的利益关系，得到了均衡电价的求解公式，以实现利用得益面积分析电厂和用户的策略行为。提出了电网得益的新概念，并对厂网分开前后各经济实体得益进行了比较，分析了输电容量、税收政策和电厂竞价在模型中的影响。     

基于产业链模式的奶业利益分配机制研究

为了研究奶业产业链的组织模式与利益机制间的关系及其演进规律,本文通过建立无限阶段博弈模型,对比研究了长期合同模式和合资经营模式下的奶业利益分配机制.研究表明:长期合同模式下的利益分配机制更有利于乳品加工企业,而原料奶生产者由于承担自然与市场双重风险,面临原料奶较强的专用性以及自身小规模分散的组织状况,在利益分配中处于弱势地位.在合资经营模式下,原料奶生产者与乳品加工企业可以成为利益的统一体,双方不仅有动力提高自己的利润水平,也有动力提高合作方的利润水平.国际奶业产业的实践也说明,实现从长期合同模式向合资经营模式的转变,是中国奶业产业链模式演进的方向.     

服务贸易比较利益的决定因素及其利益与分配

对服务贸易的比较利益做简要分析 ,归纳出决定因素主要是一国服务生产要素和资源的禀赋程度。并进一步探讨了服务贸易利益取得是为了实现国家经济财富长期持续地增长 ,同时分析了实现服务贸易公平分配的有效途径。     

基于Shapley值的军工企业战略联盟利益分配方法研究

随着经济全球化和我国市场经济体系的建立,对于军工企业而言,指令性生产方式已不再适应时代的要求军工企业内部的相互竞争、资源的不合理配置等问题,导致我国军工企业目前存在着任务忙闲不均、效率不高、成本居高不下等问题为了解决这些问题,军工企业组成战略联盟,统一分配任务和资源,有效地实现了整体利益的增长但是,军工企业战略联盟在分配利益的过程中往往会因为利益冲突引发矛盾,有时阻碍了战略联盟的长期有效运行结合军工企业战略联盟利益分配的特点,对战略联盟利益分配方法进行了系统性分析,选择Shapley模型作为军工企业战略联盟利益分配的基本模型,设计了合理的军工企业战略联盟利益分配方法,通过理论分析结合算例分析,阐明了基于Shapley值的军工企业战略联盟利益分配模型的优势及局限性。     

入世与我国国际贸易利益的分配与再分配

我国加入世贸组织势必影响我国的国际贸易利益分配。从不同产业间、不同国家间、不同性质企业间以及消费者与生产者之间、城乡之间、地区之间利益分配6个方面进行分析，认为现阶段单纯的实行自由贸易并不能形成利于我国的贸易利益分配格局，因而应在WTO的规则下实行适度贸易保护政策，以调整我国从事国际贸易的利益再分配格局。     

论知识经济时代的利益分配问题

分析了知识经济时代传统分配理论的局限性,提出应建立以智力资本化为核心思想的新的分配机制,并探讨了一些智力资本化运作的问题。     

公平的利益分配与构建社会主义和谐社会

公平正义是构建和谐社会的应有之意和重要内容,建立公平的利益分配制度是构建和谐社会的内在要求。公平的利益分配制度可以调解社会各阶层的利益关系,维护社会的稳定,促进社会的发展。     

企业资产价值补偿与利益分配

本文从资产价值补偿的内涵、方式、补偿标准等方面,阐述了企业资产价值补偿的差异对于企业的收益在不同会计期间、不同的利益主体之间的分配所产生的影响,认为企业的经营者及会汁人员应合理地进行资产价值的补偿,兼顾各方面利益,从而保证利益分配的公平。     

基于不对称Nash协商模型的知识工作团队利益分配方法研究

知识工作团队的利益分配是一个谈判协商过程,将不对称Nash协商模型引入知识工作团队的利益分配问题,依据知识工作团队的利益分配原则提出了一个合理的利益分配方案,并通过一个应用实例说明了方案的有效性。     

节能建材产业合作创新中利益分配机制研究

随着社会对新型节能建材的广泛需求,越来越多的建材企业选择与科研机构合作创新.首先深入分析了节能建材产业合作创新的完整过程,详细剖析了创新技术的转化路径,提出了建材企业与科研机构合作的利益分配博弈模型,进而得出技术价值、商业化能力对最终利益分配呈正向影响及各自的创新成本对最终利益分配呈负向影响的结论,最后,给出了模型参数的具体估算方法,以解决模型在节能建材产业中实际应用的问题.     

装配式建筑产业链利益分配影响因素分析

装配式建筑产业链各阶段参与企业的协同合作是保持产业链稳定运行的前提,科学合理的利益分配方案是促进产业链持续发展的关键因素,而在装配式建筑错综复杂的建造过程中,存在诸多因素影响了产业链各主体的利益分配,制约了装配式产业链的充分发展.本文从分析装配式产业链的特点、区别及主体间关系着手,找出影响产业链利益分配的因素,采用问卷...     

TFN-AHP模型在敏捷虚拟企业盟友选择中的应用

为提高层次分析法(AHP)在敏捷虚拟企业(AVE)盟友选择问题中的实际应用能力，提出一种基于三角模糊数(TFN)理论的模糊AHP(TFN AHP)模型.该模型利用对数最小二乘法求取指标权重，采用TFN取代判断矩阵中的数据元素，结合TFN算法的性能，融合群组评价中的不一致性信息.理论分析及实例结果均表明，该模型使专家对待选方案的评价方法更加符合人类的思维模式，能有效综合群组意见，对每一项指标都能获得群组评价的一致性结果.该模型结构简单规范，结果公平合理.该模型使专家在每一层次上都能得到供决策参考的有效信息，提高了求解实际评价问题的效率.     

沧州市建筑节能推广的利益相关者行为分析

以沧州市节能建筑的推广现状为背景,采用利益相关者理论对各主体的利益诉求、利益导向和相关主体间的博弈行为进行研究,得出沧州市政府、开发商、消费者和第三方在节能建筑推广的过程中存在着相互制衡、互惠互利的关系,但基于诉求的不同会有不同的行为选择。同时,文中就如何寻求相关主体的利益平衡点提出建议,以期能为有效推广节能建筑提供参考。     

三分式虚拟企业收益分配方法

指出了虚拟企业分配收益所应该依据的三个要素,即生产成本、资源稀缺性和风险;并指出了收益分配的三个基本原则。在此基础上,提出了三分式的虚拟企业收益分配方法。