"老师们,辛苦了!向你们致意"——赵勇陈国鹰在教师节前夕看望慰问本院教师并进行专题调研

9月9日,在第25个教师节来临之际,省委常委、市委书记赵勇,市委副书记、市长陈国鹰来到唐山工业职业技术学院看望广大师生,向全市广大教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候,并就职业教育发展进行专题调研。赵勇强调,建设科学发展示范区的关键在人才,人才的基础在教育。     

市委书记赵勇/市长陈国鹰 来我院慰问

9月9日，在第25个教师节来临前夕，省委常委、市委书记赵勇，市长陈国鹰，市委副书记张义珍，副市长高瑞华，市委秘书长刘建国等市领导来我院看望广大师生，向全院教师致以节日的祝贺和诚挚的问候，并就职业教育发展进行专题调研。     

声音·观点

正《供应链为王》作者、现代物流报副总编辑杨达卿当下的中国企业,不仅缺乏高级供应链专业人才,更缺乏本土供应链管理人才。在物流与供应链管理上,无论物流技术如何创新、供应链管理如何精益,终究要靠人才去创新、去管理。国际关系学院公共市场与政府采购研究所副所长赵勇当采购预算缺乏论证、审核和监督程序是,少数采购人会选择高规格产品、高配的需求,同时设置门槛或者认为排斥竞争。     

建立人才开发机制 促进企业发展

现代企业的生存和发展离不开资金、人才、技术、管理、市场、社会环境等要素,其中人才是企业发展的根本因素。 企业的人才是指在生产技术经济活动中,具有某种专门知识和技能,并能够充分运用自己的知识和技能组织或进行劳动与工作,对企业的发展做出较大贡献的人。 在企业中人才开发是一个重要组成部     

坚持政治与业务的统一 改革高校思想政治工作

目前我国的高等教育正处在“要面向现代化、面向世界、面向未来”的新时期。高等学校要为四个现代化培养又红又专的高级建设人才。广大教职工为多出人才,出好人才,多出科研成果,战斗在教学、科研的第一线,广大同学为尽快使自     

隆重推荐新书《新型干法水泥技术培训教材》

当今市场的竞争说到底就是人才的竞争，人才资源已成为企业最重要的战略资源。目前我国水泥行业正处于高速发展的关键时期．专业技术人员短缺成为企业发展的一个重要制约因素。要想建设成为具有较强竞争力的企业，实现有效发展的战略目标，就必须加大人才培养力度。掌握人才优势。应广大水泥企业的要求，我们组织编写出版了《新编水泥技术培训教材》，将于2005年1月正式出版发行。     

人才效应与企业快速发展的关系

论述了人才在企业发展中的重要作用。讨论了人才效应、群体效应、磁场效应对企业快速发展的影响。     

大型化工企业“12341”培训格局的构建 河南能源化工集团中原大化公司

<正>"12341"培训格局的实施背景培训历来是企业人才培养和使用的主旋律,特别是经营管理人才、专业技术人才、高技能人才三支队伍的培养更是企业培训的"主干道"。企业长远发展的客观需要决定了应结合技术进步和产业升级健全培训体系,完善激励机制,为企业发展提供强有力的人才支撑。培训对于推进企业人才开发和培养,拓宽人才成长通道,调动广大员工钻研业务,提高技能的积极性,引导企业建立完善的人才考核     

化工职业教育的现状及发展对策

行业的发展急剧拉动了对化工人才，尤其是对技能人才、高级技能人才的迫切需求。然而目前职业教育的发展还不能满足当前市场对人才的客观需求。本文分析了目前化工职业教育中存在的主要问题，并提出了促进我国化工职业教育发展的对策。     

招聘信息

为加快各行业水处理的发展,促进广大人才就业和择业,本刊与环保英才网(www.hjob88.com)合作,开设此栏目。每期将精选出若干职位信息,为水业人才就业、择业提供参考。有意者请致电0755-86153559,或直接登录环保网在线注册,     

浅析企业人力资源的管理与创新

在市场经济条件下,企业间的竞争最终要表现为人才的竞争。人才作为知识、信息、智慧、创新能力的源泉和载体,已经成为企业的第一资源。在这种情况下,持续掌握人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才,是关系到企业兴衰成败的重大课题。因此,创新人力资源管理工作,建立健全符合企业特点和企业发展要求的人力资源管理体系,是企业必须开展的极其重要的工作。     

中国涂料用树脂的技术进展

中国涂料用树脂产销量快速发展，技术进步非常迅速，但在许多领域与国外企业差距明显，本文从人才、装置、技术趋势等方面讨论我国的涂料用树脂的现状与发展。     

“三支人才队伍”建设——企业发展的基石

“三支人才队伍”即企业经营管理人才、专业技术管理人才、专业技能人才（工人技师）队伍。“三支人才队伍”建设就是走三支人才队伍一起抓,两条路同时发展的道路,即企业经营管理人才、专业技术管理和技能人才。     

中国五环化艺学工程公司设立“五环化学奖”

为了发展我国、我省化学化工事业,鼓励广大青少年热爱化学化工事业,为了培养优秀化学化工人才,组织广大中学生参加中学生奥林匹克化学竞赛是非常有意义的活动。为了更好地开展这一活动,经研究我公司决定为我省参加中学生奥林匹克化学竞赛获奖者提供奖金,具体办法是;     

大数据框架下高职院校人才发展评价模型构建研究

人才资源在高职院校发展中的重要作用,决定了人才发展评价在人事管理中的基础地位。通过打通系统间数据壁垒,建立科学评价体系,利用大数掘技术对数据进行挖据分析,对人才发展评价模型方法进行探究,提出建设思路,为高职院校人才发展战略决策提供科学评价,同时为教职工的个人发展提供更细致服务,将人才资源管理从传统的业务驱动转变为数据驱动,对于人才数据分析从滞后的“事后总结”模式转变为“事前管理”转变有很大的参考价值。     

招聘信息

<正>为加快行业水处理的发展,促进广大人才的就业和择业,本刊与水务英才网(http://swjob1001.com)达成合作,特开辟此栏目。每期将精选出若干职位信息,为水业人才提供参考。     

在地方高校转型发展背景下化工工艺实验教学改革研究

化工工艺实验是应用化学专业的主干课程。在地方高校转型发展的背景下,围绕培养高素质应用型人才和技术技能型人才的要求,依据化工工艺实验课程的特点,从优选教学内容、尝试多种教学方法和积极参与校企合作等方面进行教学改革探索。     

金九银十 跳槽进入“尖峰时刻”

经济和社会的迅速发展，客观上为今天的人才提供了更大的发展空间和选择自由，跳槽逐渐成为很多人职业生涯中的必然经历之一。尤其在营销这个行业里，跳槽更是件平常的事情，借助于人才的流动，企业能因为招徕优秀的人才而取得在某些方面的突破。同样地，人才的适当流动也为人才本身带来了更大的发展空间和更好的薪资待遇。     

内涵式发展:华东理工大学研究生教育改革十年回顾、成效与展望

实现研究生教育的内涵式发展,既是培养高层次创新人才的现实需要,又是促进高等教育高质量发展的必然要求。回顾过去十年,华东理工大学在研究生教育内涵式发展的探索与实践过程中,在研究生思想政治工作体系建设、教育结构优化、培养模式创新、导师立德树人职责落实和保障支撑体系建设等方面取得了显著的成效。展望未来,要推动研究生教育高质量发展,培养堪当民族复兴大任的时代新人,必须立足学校特色,重视强基固本,不断创新教育模式。     

论政府人事部门在人才资源开发中的地位和作用

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,全国人才工作会议进一步明确了实施人才强国战略的指导方针和目标任务,对在新形势下如何做好人才资源开发提出了明确要求。在贯彻全国人才工作会议精神,大力实施人才战略和进行人才资源开发中,如何正确认识人事部门所处的地位及作用,对于更好地发挥其职能优势,提高人才资源开发水平,为经济建设提供强有力的人才保障,促进社会经济的全面进步和发展,具有十分重要的意义。