试论高职院校共青团促进大学生就业创业的作用和途径

大学生就业创业问题是党和政府、学校、家庭、社会以及学生本人高度重视的问题,对国家未来发展、社会和谐稳定具有重大而深远的影响。共青团组织要发挥引导青年、服务青年成长成才的效能,把职业指导灵活融进共青团组织的各项活动中,更好地帮助和引导学生树立正确科学的就业观,提高综合素质,促进高职院校学生的就业创业工作。     

精准服务青年需求,助力成才扬帆远航

基层共青团组织是共青团事业的基础,是共青团组织联系青年、服务青年、奉献社会最直接的阵地。近年来,国网岱山县供电公司团委在加强团员青年思想道德教育、组织青年员工积极投身企业创新实践、竭诚为青年成长成才服务、发挥联系青年群众的桥梁和纽带作用等方面,做了大量扎实有效的工作,紧紧扭住"思想领航、岗位助航、平台护航"等三个关键环节,有力促进了团青工作朝着健康发展的目标迈进。     

浅谈新形势下国有企业共青团工作思路

共青团组织是中国共产党领导青年工作的具体抓手,身为国有企业中的共青团组织,在国有企业全面深化改革的攻坚战中,应尤其注意到自身的特殊使命。国有企业共青团工作当前存在哪些问题,应该如何发挥作用,应该如何开展企业共青团工作,与企业转型发展同频共振,成为了当下国有企业共青团组织应该思考的问题。     

浅析共青团工作与新媒体发展

随着社会的发展,互联网、移动通信等新媒体技术的飞速发展改变了当代青年接受信息的方式。使大学生的学习和交流方式发生了革命性变化,为共青团组织引导和教育青年的传统工作途径带来了全新的挑战。     

共青团与青年工作的创新

十九大的召开为我国未来发展指明了方向,其中以习近平总书记为领导的党中央对青少年思想、共青团以及青年工作做出高度重视,在全面深化改革中将共青团的创新改革作为重要方面,并针对共青团的改革作出战略谋划和部署。作为党的重要组成部分,共青团不仅是中国共产党进行青年工作的部门,而且对于中国共产党的整体发展也具有重要意义。基于此,本文旨在对共青团与青年工作的创新上提出我身为新时代青年学生的思考,并能够为共青团与青年工作的创新提供几点建议。     

加强新时期下企业共青团工作的思考

随着市场经济体制的不断革新和国有企业制度的不断完善,企业共青团组织面临着许多困难和挑战,如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何找准青年工作的切入点,开创共青团工作的新局面,成为企业共青团工作者积极探索研究的问题。     

浅谈发挥团组织在企业思想政治工作中的作用

共青团是党组织领导下的先进青年群众组织,是中国共产党的得力助手和后备军。共青团工作的性质和任务决定了它必须做好青年的思想工作,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育青年,帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观。随着社会经济快速发展、生活方式日趋多样化,青年们的思想观念、价值取向、行为方式等较以往有很大变化。面对经济全球化、政治多极化、文化多元化这些复杂多样的形势,当代青年所处的时代比以往如何时期都更加复杂,更加需要敏锐的分析力、鉴别力、判断力。新形势下,企业共青团的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。团组织要积极适应变化,研究青年思想工作的现实情况,探索加强与改进青年思想政治工作的有效途径和方法是摆在企业团组织面前的一项重要任务。因此, 共青团组织应充分发挥在基层思想政治工作中的作用。     

高校共青团宣传思想工作话语冲突、困境及破解之道——基于河北省6所高校的调查分析

本研究选取河北省6所高校的2000余名大学生,对青年话语体系的特征和高校共青团宣传思想话语体系的现状进行了问卷调查。研究结果显示,一方面,青年学生话语体系的变迁使得高校共青团在宣传思想工作过程中不可避免地出现话语冲突的尴尬,另一方面,高校共青团宣传思想话语体系发展面临着理念滞后、内容虚化、方式错位、路径僵化等现实困境,宣传思想工作难以达到预期的效果。在新形势下,高校共青团要因事而化、因时而进、因势而新,牢牢把握时代特色和青年学生话语特征,转变宣传思想话语理念、优化宣传思想话语内容、丰富宣传思想表达方式、拓宽宣传思想传播路径,努力提升宣传思想工作的针对性和有效性。     

浅析共青团在职业院校德育工作中起到的重要作用

"共青团是先进青年代表组织,是党的助手和后备军。共青团担负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责,如果不能为青年提供实际有效的服务,团的组织就会缺乏凝聚力,共青团的教育工作也就会失去意义。"在职业院校中发挥好共青团德育教育工作是不可忽视的重要工作,我们要始终围绕德育的三个方面:心理教育、系统教育、合力教育,来凝聚青年、服务青年、引导青年、帮助青年。共青团的工作就是要做好思想政治及各种团活动,以活动为基础,通过活动教育人,使学生在活动中,受到潜移默化的教育。在新时期,新形势下,职业院校共青团如何有效地开展德育工作,值得我们思考和研究。     

新时期共青团服务青年工作的创新探索

随着社会发展的日新月异，青年的生存和发展状况发生着巨大的变化，面对青年群体的新情况和新问题，如何在新形势下更好地服务青年，从而更有效地凝聚青年已经成为当前共青团工作面临的挑战。本文在前期调查的基础上，提出两个方面具体措施。一是满足青年需求，通过打造“就业创业”、“交流娱乐”等多个平台解决青年问题；二是创新服务方式。针对目前团工作的薄弱环节，包括非公企业青年和青年自组织的管理，提出具体可行有针对性的方法建议，达到共青团组织凝聚青年的目的。     

吉林省青年社会组织参与社会治理问题研究

社会组织是我国公民社会的核心要素,是国家治理体系的重要主体。青年社会组织是社会组织的主体性力量,青年社会组织参与社会治理,是当前国家治理体系与治理能力现代化建设中的重要议题。本文选取吉林省青年社会组织为研究对象,从吉林省实践探索的现状出发,剖析吉林省青年社会组织参与社会治理中呈现的问题及成因,为吉林省青年社会组织参与社会治理提供创新性、可行性路径。     

论企业共青团工作的时代意义和价值

共青团是伟大中国共产党的后备军,是培养共产主义事业接班人的重要平台。在社会发展的新时代环境下,进一步注重和加强共青团建设具有十分重要的时代意义和价值。本文围绕着新时代环境下,现代企业共青团的时代意义和价值展开论述,重点探讨新时代环境下企业共青团工作的时代价值,同时结合实际,对当前企业共青团工作存在的问题进行了归纳,并对如何扎实做好共青团工作提出了具体的建议和意见,对于我们科学认识新时代环境下共青团工作的内涵,准确把握共青团工作的实质,组织开展好团青工作,服务现代企业科学发展具有一定的实践参考意义。     

浅谈如何开展好建筑企业共青团和青年工作

结合其青团的本质和建筑企业特点,深入探讨了如何开展好建筑企业共青团和青年工作,分别从组织建设、工作方法、团支部队伍形成等方面进行了分析,提出国有建筑企业共青团工作应准确把握青年工作规律和特点,在企业文化建设中寻求新突破。     

浅谈施工单位共青团建设创新发展

在新形势下，施工单位共青团建设发生了转变，施工企业共青团工作面临着“人心散了，队伍不好带了”的挑战。但是如果施工企业共青团组织能因势利导，加大创新，必然能够实现共青团建设的新发展，更好的激发青年员工的斗志，为企业的生存发展壮大做出贡献。本文分析了施工单位共青团建设特点与转变，并提出了施工单位共青团建设创新发展的策略。     

解析共青团“枢纽型”社会组织建设

共青团"枢纽型"社会组织的建筑,有助于其管理集约服务作用、业务聚合龙头作用以及政治纽带桥梁作用的充分发挥。共青团"枢纽型"社会组织的建设,具有明显的人才、组织和政治优势。新时代的社会背景下,在建设枢纽型的共青团社会组织时,应选择有效系统的途径与方法,坚持正确的构建思路和原则,从而强化关键载体的基础性作用,提高其社会服务能力,发挥其社会职能。本文就对共青团"枢纽型"社会组织建设的基本内涵进行了分析,在此基础上探讨构建共青团"枢纽型"社会组织的基本途径和方法。     

共青团组织与大学生社团的“双重关系”构建研究

共青团中央明文赋予共青团组织对大学生社团的领导地位,共青团主要从加强政治领导、完善管理办法、推动工作创新等方面强化对学生社团的领导。鉴于大学生社团具有青年自组织的一般特征,学校团委必须给予社团一定的自主发展空间。探索性建立学校团委向每个社团委派团员代表制度,由团员代表协助社长开展工作。由此在共青团组织与大学生社团之间形成了既有领导关系又有协作关系的"双重关系"模型。     

推动“三化建设”工程打造特色鲜明的青年志愿者工作品牌

随着社会文明的不断发展和进步,志愿服务越来越得到社会的需要,志愿服务工作经历了几十年的发展,也得到了社会各界的普遍认可,青年志愿者精神已经成为当代青年喜爱和接受的精神时尚,青年志愿者行动已经成为动员青年参与经济社会建设的重要载体,青年志愿者工作已经成为新时期共青团的重要品牌。本文就制度化、信息化、项目化三个方面,深入探讨如何树立青年志愿服务工作品牌。     

新媒体时代如何提升高校共青团工作吸引力和凝聚力

互联网和移动通信等新媒体技术的飞速发展改变了当代青年接受信息的方式。只有顺应时代的发展,运用新媒体工具,改变高校共青团宣传工作的思路和途径,才能增强高校共青团工作吸引力,达到贴近青年、凝聚青年并引导青年的目的。本文分析了新媒体环境下高校共青团工作所面临的实际状况和困境,并提出解决策略。     

大学生团员的组织归属感调查研究

大学生团员的组织归属感是高校共青团组织凝聚力的源头,他们的组织归属感是否强烈将关系着共青团组织能否获得广泛的群众信任,关系着共青团组织能否实现有效的思想引领,更关系着党执政的青年群众基础是否牢固。要增强大学生团员的组织归属感,围绕着大学生全面发展建立健全团组织的工作机制,从队伍建设、工作方式、活动组织三方面实现突破,全面提升团组织在团员中的号召力、影响力和凝聚力。     

新形势下如何有效发挥企业共青团组织的作用

首先分析了当前企业共青团工作中存在的问题以及共青团工作面临的新形势。由于企业共青团组织能否有效发挥作用,对促进企业发展意义重大。所以笔者详细介绍了如何发挥企业共青团组织的作用。通过切实有效的途径加强团建工作,才能为企业健康发展奠定坚实基础。