浅谈电力企业如何开展思想政治工作

如何围绕电力企业发展,做好基层职工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力,更好的为企业创造经济效益.     

如何加强和改进新形势下的企业思想政治工作

新形势下,企业的体制、机制、管理方式和人们的思想观念都发生了巨大的改变.企业的思想政治工作应结合企业的实际,从深化形势任务和改革目的教育,引导职工进一步解放思想,更新观念,不断适应形势发展的需要;眼于理论的创新和机制的改进,加快思想政治工作科学化、现代化;努力在工作方式方法上实现新的转变,开辟思想政治工作的新路子.通过改进和加强思想政治工作使全体员工积极参与、适应改革,为企业的发展、稳定提供强有力的思想保证和精神动力.     

油田基层职工思想政治工作分析

当前我国各油田重组、进行二次创业的大环境下,基层职工思想政治工作有针对性地增强渗透力,提高其工作效力,灵活掌握必要的思想政治工作方法,引导职工解放思想,转变观念,激发职工的主观能动性,为油田发展改革提供精神动力和思想保证.下面就如何做好油田基层职工的思想政治工作进行分析.     

高速公路运营企业员工思想政治工作研究探析

对高速公路运营企业来说,员工的思想政治教育工作是高速公路工作赖以存在的基础和生命线.加强和改进高速公路运营企业员工的思想政治工作不仅可以间接提高企业的经济效益和社会效益,更能促进高速公路运营企业的良性和谐发展.本文首先探讨了新时期高速公路运营企业员工思想政治工作的现状,对其存在的问题及产生的原因进行了深入的剖析,接着就如何加强和改进高速公路运营企业员工思想政治工作提出了一些可行性的意见和建议.最后,总结性的概括了高速公路运营企业员工思想政治工作的前景.     

企业思想政治工作要着眼于"实"

本文针对新形势下企业改革的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观念也随之发生变化的状况,研究了企业思想政治工作要着眼于"实",从新的现代企业管理方式入手,让思想政治工作成为企业立于不败之地的根基.探讨了不断创新思想政治工作的管理方法,把职工的思想政治素质的提高纳入企业的目标管理,并通过与职工平等对话渗透思想政治工作的管理理念.提出了企业思想政治工作只有坚持以人为本,贴近实际,贴近生活,才能取得较好效果的观点.     

在探索中改进在创新中加强——努力推进思想政治工作的实效性

面对油田改革、发展和稳定的新形势和新任务,加强和改进企业思想政治工作显得尤为重要,企业思想政治工作的任务愈来愈重.要做好新形势下的企业思想政治工作,必须注意探索和研究一些带规律性的问题,从而不断提高工作水平和实效.     

改制后企业思想政治工作创新研究

随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障.     

改制后企业思想政治工作创新研究

随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障.     

以人为本减少电力安全事故

本文阐述了防止电力安全事故的重大意义,从实践方面分析了电气误操作的原因,员工岗位少,工作时间长,新员工处于无法挑选的局面,高学历的员工不安心,升职太漫、员工们感觉工资与付出不相符、工作程序繁琐,令职工很厌烦.人性化管理不够,处罚重而收效甚微.上下级的沟通也很少,致使有的问题不能有效处理等问题,针对性提出了严格把好"进人关"增设基层员工,缩短工作时间,消除职工的厌倦感.提高基层员工的薪酬、简化工作程序,职业生涯的设计、企业领导者平易近人,善于与下属相处,进行职业道德教育等教育一系列对策.     

浅谈如何做好新时期企业的思想政治工作

企业的发展离不开人,员工的政治思想稳定是企业发展的首要因素,做好基层一线员工的政治思想工作,是职能部门的工作重点.在新时代背景下,企业的思想政治工作必须与时俱进,推陈出新,采用多种手段,使思想政治工作完全的落实好.     

国有企业思想政治工作新思路探索

随着经济全球化、一体化趋势不断增强,国有企业职工的思想政治工作也面临着新的挑战,只有与时俱进,创新思想政治工作思路,才能适应新形势和新任务变化的要求,使思想政治工作取得实效。     

浅谈如何提高企业思想政治工作实效性

随着企业市场化的进程的加快,员工的思想越来越活跃,企业的思想政治工作任务也越来越重.思想政治工作要想真正发挥作用,做到了解员工思想动态,及时疏通引导,保证队伍稳定,实现企业持续发展,就必须融合于企业改革发展的全过程.笔者就如何提高思想政治工作实效性,从优化配置思想政治工作资源、集中狠抓思想政治工作重点、全力促进思想政治工作效果等方面进行探讨,充分发挥思想政治工作服务企业发展的应有作用.     

创新中改进党的思想政治工作

在经济全球化、企业市场化,员工多元化的新形势下,思想政治工作如何在继承中创新,体现时代性,把握规律性,富有创造性,保证实效性,必须与企业改革同步,与企业发展协调,与员工思想变化共振,才能为企业改革发展奠定坚实的思想根基。     

人力资源管理在科研企业政工工作中的运用

科研企业的政工工作活动主要是通过对公司员工思想政治教育进行调查研究,采取一系列措施解决相应的问题,从而提高员工工作的积极性。人力资源管理与企业政治工作是息息相关的,完善的政治工作可以对企业人力资源管理起到促进作用,也可以提高人力资源管理的有效性。本文主要研究将政工工作与人力资源管理结合纳入科研公司的必要性,以及探讨企业政治工作者将人力资源管理与政治工作有效结合的具体措施。     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证.随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨.     

水利系统思想政治工作对策研究刍议

不断加强和改进思想政治工作,是水利政工人一项重要工作.随着水利改革的不断深入,如何解决水利系统思想政治工作面临的一些问题,不断创新水利思想政治工作模式,对做好水利职工的思想政治工作,提高职工思想素质具有重要意义.为此,本文针对水利系统思想政治工作面临的主要问题,提出相关解决对策.     

对思想政治工作创新的几点思考

新形势下要求企业思想政治工作应在观念、内容、载体、手段和机制等方面,在继承的基础上积极创新,以增强思想政治工作的针对性、实效性,提高企业的管理水平,适应市场的变化和职工思想的变化。     

浅析如何提升形势任务教育的有效性

形势任务教育是企业开展思想政治工作的一个重要手段,其目的就是通过宣讲企业规划目标和工作措施,达到统一思想、凝心聚力、促进发展的作用.当前,石油石化广大干部员工正在围绕"十二五"总体部暑,瞄准今年的工作目标,亲力亲为,砥砺奋进.面对新的发展形势,如何围绕企业改革、发展中心任务,创新思路,改进方法,提升形势任务教育的有效性,引导员工全力以赴完成改革,发展目标,是摆在各级政工部门的一项首要任务.     

烟草商业企业一线员工思想政治工作探析

烟草商业企业一线员工是连接企业和终端市场的桥梁和纽带,加强一线员工的思想政治工作,既是基础管理上水平的现实需要,也是加快转方式、调结构的必然要求.笔者认为,新形势下做好一线员工的思想政治工作,应该紧密结合企业和基层员工实际,坚持以人为本,做好结合文章,注重统筹兼顾,不断增强新形势下一线员工思想政治工作的针对性、实效性、长效性和系统性.     

关于加强和改进企业思想政治工作的探讨

文章分析了当前职工思想观念和价值观念的变化，指出思想政治工作应理论联系实际，加强宣传引导，帮助职工化解矛盾，理顺情绪，并应深入调查研究，为企业改革出谋划策