探讨煤矿机电设备安全技术培训工作

为改善煤矿安全生产现状,满足煤炭工业发展需要,开展煤矿机电设备安全技术培训工作有着重要意义。本文试阐述目前煤矿机电设备安全技术培训工作中的问题,并结合实际提出了解决措施,旨在进一步推动煤矿企业发展。     

关于联营兼并煤矿档案管理工作的思考

联营兼并煤矿的档案管理工作是企业管理的一个重要组成部分。本文探究了联营兼并矿井在对档案工作重视程度、岗位和人员设置、档案收集等方面存在的问题,并提出了六个方面的对策。     

关于加强煤矿建设工程质量控制的研究

煤矿生产是我国社会经济发展的重要组成部分,煤矿建设工程已得到很大的发展。想要进一步提高工程建建设质量,必须要加强对其的研究管理,本文分析了煤矿建设工程质量管理现状,并提出相应改进措施。     

关于构建煤矿企业安全文化体系的思考

近年来,煤矿企业快速发展,较大煤矿安全事故时有发生,这也给我们的煤矿企业安全管理提出新要求,要时刻重视企业的安全文化建设。安全文化是煤矿企业发展的核心,它是企业在生产经营活动中通过实践总结出的一种安全生产价值观和安全理念,用于指导员工在各类生产过程中的一种科学的行为准则。针对多发的煤矿安全事故,我们不得不反思我们在企业安全管理中存在的不足,为了减少和预防安全事故的发生,思考企业在发展中应如何构建煤矿企业安全文化体系就显得极为重要。     

对于建筑施工安全生产工作的思考

本文阐述了建筑施工安全生产的重要意义,分析了安全生产中存在的各种问题,进而针对问题提出改进措施,以供建筑行业相关人士作为参考理论依据。     

论加强电力企业员工培训工作

当期,我国电力企业人才资源开发的重点是加大员工培训力度,以知识教育、技能培训为内容,把培养高素质的员工队伍作为企业生产、经营、发展目标实现的前提基件,本文作者通过分析电力企业员工培训的特点,提出了提升企业员工培训效果的途径,使之更好地服务于电力企业的发展.     

提高非煤矿山安全水平的关键性问题思考

随着国家经济的发展,以及对矿产资源的大量需求,非煤矿山的安全问题成为业内人士探讨和分析的热门话题。本文主要从非煤矿山的安全现状入手,分析其严重性,找到导致安全事故的具体原因,找到解决问题的措施,以便保证非煤矿山在一个相对安全的生产环境下运作。     

关于对加强建筑施工安全生产的思考

对于建筑施工企业而言,安全生产是永恒的主题,是一切工作的基础.如何保证企业安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题.     

加强员工培训提高企业核心竞争力的思考

现代的企业竞争,归根到底就是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业培训的竞争,重视培训,重视员工全面素质的提升和企业文化的认同,把企业建成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,从而最终实现企业与员工“双赢”,是企业获得发展的最根本手段,本文阐述员工培训过程中存在的问题并提出改进措施,对企业员工的培训有一定的指导意义和借鉴意义。     

落实安全技术培训夯牢从业人员安全技能素质——浅谈建筑从业人员的安全技术培训

建筑安全技术培训,关系到从业人员的生命安全与家庭幸福,关系到企业的长久持续发展,是建筑安全管理系统中最根本也是最重要的一环.本文浅要分析了当前建筑安全技术培训存在的一些问题,并就如何解决这些问题提出了一些可行性较强的对策.     

电力企业安全教育培训工作探索

电力企业的安全教育培训工作具有重要意义,提高员工综合素质,确保企业安全生产。当前,安全教育培训工作存在一些不足,主要表现为认识程度不够,培训效果不显著,约束激励机制弱等方面。为应对这些不足,今后应该采取完善对策,领导带头、全员参与,创新培训思路,完善培训效果评估及监督机制,并引入现代化培训手段,注重企业文化建设。     

基于ISM方法的煤矿建设项目安全生产系统人的不安全行为研究

近年来，煤炭作为基础性能源，全国煤炭产量不断增长，但是煤炭企业和煤矿建设项目安全生产事故却不断发生，造成了严重的经济损失和政治影响。运用系统工程的解释结构模型方法对影响煤矿建设项目安全生产管理中人的不安全行为因素进行分析，建立解释结构模型，并针对关键问题提出对策建议。     

关于煤矿基建工程的安全管理探讨

我国是世界上的人口大国,对煤炭资源的需求量一直呈现上升趋势.通过提高对煤矿工程的管理水平,进一步提高煤矿工程的生产效率,可以有效地提高煤矿的生产效率,从而进一步提高煤矿本身的经济效益.煤矿生产量的有效提高,解决了当前我国对煤炭资源需求量的问题,进而保证人民的基础供暖、供热条件.我国的工业水平一直都处于发展过程当中,提高...     

对农民工安全培训教育几点思考

加强农民工安全生产培训,已经成为当前解决农民工问题、保护农民工根本利益和促进安全生产形势稳定好转的一项紧迫任务。文章就对农民工安全培训教育谈几点思考。     

建设部、国家安全监管总局发出关于加强建设工程安全生产工作的紧急通知

最近一些地区相继发生建设工程重大安全事故，造成严重的人身伤亡和财产损失，建设工程安全生产形势严峻，反映了有的地奁有关主管部门监管措施不力、监管职责不清、一些企业安全生产基础工作薄弱等问题。为进一步加强建设工程安全生产工作。防止和减少各类事故发生，建设部、国家安全监管总局于8月9日以建质[2005]135号文发出美于加强建设工程安全生产工作的紧急通知，现刊登如下：     

安全是员工的最大福利

俗话说“平安是福”。多少人都在为自己或者亲人默默祈祷：一生平安，一生幸福。由此可见，幸福是建立在自身安全和身体健康的基础之上的，在企业的生产经营过程中．保障自身的安全就是最大的福利。企业员工如何保障自身的安全？笔者认为．首先应该为员工创造良好和平安的作业环境．不定期地进行安全检查和安全抽查．整改和消除存在的不安全因素，使员工在安全、稳定的环境中进行作业；     

关于农产品质量安全的思考

农产品的质量安全关系到人们的生活安全,餐桌安全等等,也直接对社会稳定产生直接性的影响。在我国构建社会主义和谐社会,实现中国梦的过程中,需要对农产品的质量进行广泛的关注,并且提升农民的经济收益,创建农产品的品牌观念,强化农产品质量安全的监管工作,以此为社会的和谐发展贡献出更多的力量。     

论煤矿矿井安全生产管理工作

煤矿矿井的安全生产管理工作是煤炭企业领导层工作的重中之重;煤炭企业领导层抓好现场生产经营、技术管理、产品质量和产量固然重要,但煤矿企业如果没有安全生产管理,一切都无从谈起。企业领导必须加强事业心和责任感,加强安全意识,在抓生产、技术的同时,抓好现场管理工作,制订并贯彻执行好严密的安全生产制度和措施,抓好安全教育与培训,以确保矿井安全生产。     

加强企业安全文化建设的理性思考

安全文化是人类安全活动中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。伴随着社会的进步和发展．企业安全文化应运而生．它对企业安全生产的直接影响和推动作用．日益引起人们的广泛关注。可以说，它是从理论和实践上对传统意义上的安全生产管理的一种升华。企业安全文化的外延涵盖了安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化等诸方面的内容。从一定意义上说．加强企业安全文化建设是一件事关企业盛衰兴亡的大事．它直接影响着企业生产经营和经济效益，也直接反映了企业的社会形象和社会信誉。多年来，福建二建建设集团公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，以人为本，视安全如生命．