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山东省高度重视建筑职工职业技能培训,下大力气抓紧各类专业人才的开发,取得了显著的成效。制定实施了高级人才奖励办法和从业人员职业资格证书制度;组织了建筑行业岗位培训和技能开发的“11310工程”;实行了“三年四千”新技师培养计划;加大了对农民工岗前和岗后的培训力度;开展了“岗位大练兵,技术大比武,素质大提高”活动,这些工作奠定了作为建筑大省的人才基础。面对严峻的市场与技术的挑战,山东建筑业谋求新的崛起。从建筑大省迈进建筑强省的战略性工作就是扎扎实实地加强行业技能人才建设。十月中旬,山东省建筑行业职业技能大赛期间,… 相似文献
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近日,民权县建委采取得力措施,着力整顿和规范建筑市场秩序。一是加强建筑市场整顿。在加强日常巡察监管的基础上,开展建筑市场综合执法大检查和专项整治活动,对违法违规建设行为进行及时查处。二是突出做好清理拖欠农民工工资工作。认真落实农民工工资保证金制度,健全完善清理拖欠农民工工资的长效机制。三是严格执行市场准入和清出制度, 相似文献
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改革开放以来,大批农民工加盟建筑行业,成为建筑施工企业生产一线的主要骨干力量。根据目前建筑业农民工施工事故比例居高不下这一突出情况,对新形势下建筑企业农民工亟待解决的安全教育培训问题,本文想谈谈自己的一些认识及对策。一、建筑业农民工基本情况和安全教育培训现状(一)农民工基本情况目前,我国建筑业农民工队伍约4000万人,占全国农民工总数的30%以上,占建筑业一线人员的90%以上。主要来自我国建筑业大省和一些经济不发达地区,年龄一般在18~50岁之间,其中30岁左右的年轻人占60%以上;具有初中以下文化程度者约占60%以上。在工作安… 相似文献
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为解决我国建筑业新生代农民工短缺问题,促进新生代建筑农民工的工作意愿,从而保障建筑业的可持续和健康发展,以新生代建筑农民工为研究对象,以激励理论为理论基础,以新生代建筑农民工的工作意愿激励为研究主题,以结构方程模型为研究方法,对新生代建筑农民工的外部激励因素和内部工作需要进行探索。通过实证分析,发现激励措施对工作需要、工作意愿具有显著的正向影响作用,工作需要对工作意愿也具有显著的正向影响作用。工作需要在激励措施和工作意愿中起到显著的部分中介作用,中介效应占比 33.9%。另外,在激励措施外在激励方面,工作环境和薪酬激励是新生代建筑农民工最为重视的因素;在工作需要内在激励方面,成长发展需要是其最为重视的。 相似文献
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<正>建筑农民工是我国由农业社会向工业社会转型期涌现出来的一支工人阶级新生力量,而建筑农民工是推动住房和城乡建设快速发展的一支庞大队伍,是实现改革、发展、稳定不可缺少的重要社会群体。做好建筑农民工的服务和维权工作,是一项系统而复杂的社会工程,更是建设系统工会组织须臾不可忽视、须臾不能放松的重点工作。对此,山东省东营市河口区住房和城乡建设局工会(以下简称局工会)从工作思 相似文献
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<正>伴随着中央拉动内需重大决策的实施和城镇化的快速推进,把建筑业作为本地支柱产业的省、市、县政府顺势而上,制定了促进建筑业持续健康发展的战略。调整产业结构、打造强势建筑企业集团已成为各方共识,但是,把农民工培训真正落实在建筑业发展战略之中的并不多见。《国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》明确提出,"做好农民工培训工作的主要责任在地方",要求"把农民工培训工作纳入国民经济和社会发展规划,按照地方政府分级管理,职能部门各负其责,农民 相似文献
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2009年,山东建筑业积极实施“岗位大练兵、技术大比武、素质大提高”活动、“阳光工程”、“技能示范工程”和农民工夜校等农民工培训项目,通过加大对农民工的教育培训,帮助更多的农民工凭借专业知识打开就业之门。在近日山东省建管局召开的全省建筑业教育培训工作会议上,局长宋瑞乾表示,按照培训计划,今年全省将有30万建筑业农民工从中获益。有了知识和技能,农民工的就业会更稳定,腰包会鼓得更高。 相似文献
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利用对建筑农民工的抽样调查结果,借助统计学分析软件,对可能影响建筑农民工市民化意愿的各自变量进行交叉分析和卡方检验,并对通过卡方检验的变量进行Logistic回归分析。分析结果表明,个人属性中的受教育水平、技能水平和是否愿意长期从事建筑业工作对建筑农民工市民化意愿影响显著;社会属性中的参加社会保险情况和职业化程度对建筑农民工市民化意愿亦有显著影响。 相似文献
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建筑农民工为我国经济快速发展做出巨大贡献的同时,窘迫的生活状况和艰苦的工作条件却一直影响着他们的职业安全与健康。在2003年至2005年对北京地区近三千名建筑农民工进行调研访谈的基础上,分析了北京地区建筑农民工的生活和工作状况发展趋势,并验证其状况的改善能够提高建筑安全水平,最后提出若干建议,为制定有关政策法规和标准提供参考。 相似文献
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《中国建筑装饰装修》2014,(4):97-98
如今,大批的农村劳动力背井离乡,到城市打工,从事着劳动强度大、条件差、回报少的工作,他们任劳任怨、勤勤恳恳,为城市的发展和国家的现代化建设做出了重要的贡献。然而这些农民工却生活在城市的底层,他们的很多基本合法权益并未得到有效的保护,农民工工资被拖欠甚至被拒付的现象极其普遍。拖欠农民工工资涉及众多行业,但以目前的建筑装饰行业最为突出。建筑装饰行业属于流动性大、高危性、劳动密集型的行业,其提供大量的就业机会、门槛低、无学历要求等特点吸引了大量的农民工。 相似文献
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正龙信建设集团有限公司是传统的建筑总承包施工企业,公司的生产经营和发展离不开农民工队伍的支撑。近年来,公司领导高度重视建筑产业工人队伍建设工作,狠抓基地建设,改善工作环境,做好后勤保障,搞好技能培训和法律援助,为农民工解除后顾之忧,让农民工有尊严地在企业工作和生活,工人们也以厚爱回报了这个有温度、有情怀的企业。2019年,龙信集团位列中国企业500强451位、中国民营企业500强219位、全球最 相似文献
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<正>建筑业是国民经济支柱产业之一,是农民工就业的主要行业,农民工为城市建设和建筑业的发展做出了重大贡献,理应得到良好的社会保障。探索建筑领域农民工的社会保障工作,使他们老有所养,病有所医,伤有所保,对于建设社会主义新农 相似文献
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2004年3~7月,中国海员建设工会分赴全国13个省、自治区、直辖市的26个城市召开了各种层次、各种类型的座谈会,听取了各级产业工会的专题汇报,并深入企业及工地与管理人员和农民工直接交谈了解情况。并收集了部分省建设产业工会和大型建筑企业工会的有关调研资料。在此基础上形成了《关于建筑业农民工权益现状的调查报告》,本刊刊登的是此次报告的摘要。 相似文献