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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《程序员》2007,(2)
[1月人才快报]与创业型企业共同成长今天的创业者很可能就是明天的成功企业家,如果你想见证中国式谷歌的成长,成为明天的李彦宏,或许你就可以考虑加入创业型IT公司。过去的一年时间IT界涌现出大量新兴公司,一个个看似并非十足创新的主打产品,成就了一  相似文献   

2.
《程序员》2007,(1)
12月最受关注企业榜画.倒.圈............,0叨.y CDC中.研发中心助丘w明F叨公践r一w比t妙elol犯r网站开发软件工恤娜阿里巴巴冲国》软件有限公司W曰1响润月发I_程师,断级」a、a环发卜程师北京砚仑亿发科技发展有限公周.NET开发工怪师软件开没工怪师华为3COM技术有限公司浦试卜凡师ER尸【_程帅水动生活北京科技有限公旬Linux软件开发工怪师北京钾通无限科技有限公司VC高级界序员JZMt几程!卜月发l_和!沛北京且口软件技术有限公旬C/C 软件开发工惶师w.b开发工.师广州网昌互动摄乐有限公旬Ulllx不统赞理的胜姗库甘理员开联怕息技*…  相似文献   

3.
艺龙网信息技术(北京)有限公司e龙旅行网是中国在线旅行服务行业的领导者。e龙1999年成立,总部设在北京,目前公司员工2,000多名, 2004年10月e龙在美国NASDAQ上市。e龙将提供给您丰厚的薪酬福利待遇:五险一金、商业医疗保险、带薪假期、员工俱乐部、员工活动经费、员工生日会、员工班车……欢迎您加入e龙,开启您人生的完美旅程!  相似文献   

4.
《程序员》2007,(6):16-16
五月,已是春节前后掀起的一轮招。聘热潮的尾声了。整个人才市场,一般会认为全年之中几个招聘热潮集中在以下几个时间段:一是年初的春季招聘;二是秋季的“金九银十”;在这两个时间段之间,则是两个由各企业校园招聘的宣讲所带来的招聘热风,分别集中在3月中旬至六月初,以及10—11两个月。所以说,眼下除了春季招聘接近尾声,才市上半年由校园招聘掀起的招聘热风也渐已退温。  相似文献   

5.
《程序员》2007,(6)
五月,已是春节前后掀起的一轮招聘热潮的尾声了。整个人才市场,一般会认为全年之中几个招聘热潮集中在以下几个时间段:一是年初的春季招  相似文献   

6.
《程序员》2007,(2):16-16
今天的创业者很可能就是明天的成功企业家,如果你想见证中国式谷歌的成长,成为明天的李彦宏,或许你就可以考虑加入创业型IT公司。过去的一年时间IT界涌现出大量新兴公司,一个个,看似并非十足创新的主打产品,成就了一个个炙手可热的明日之星。  相似文献   

7.
熊妍妍 《程序员》2007,(5):17-17
具备数据密集和时间价值两个特征的金融行业,正从以产品为中心逐步迈向以客户中心。以“数据集中”为主线的基于信息处理的金融项目目前正纷纷出台,金融市场的动态变化,要求金融信息与交易都要具备很强的时效性,因此,金融机构就必须要有着一套高度信息化的信息系统来支撑强大的金  相似文献   

8.
《程序员》2006,(7)
与跨国企业招聘热潮应运而生的,是IT服务公司即软件外包企业的用人高峰。随着印度前四大软件外包服务商TCS、Wipro、Infosys,SATYAM全部进入中国,中国软件外包市场竞争更加激烈。  相似文献   

9.
《程序员》2006,(12)
n月最受关注企业榜皿日...............,0欧钧弃(八。rod一七)软件报术上娜有抽公月欲六,.比乃曰do脚neot M..口..Q^鱼娜肠.r用友软件股份有限公旬.NET开发工程师‘设计人员两.巴巴《中.》软件有目公月Ul设计月高吸Java开盆1.娜亿阳信通股份有限公司Linux开发I飞程师Web软件开发J:怪师北班肛旗中文盆仟旅件彼术有旅公甸C十十离级开发工.娜,软件妞构.广州网肠互动恨乐有限公旬侧试工搜师、系统L程师光芒(北京).林伯娜耳.位术有爪公月.N琶T研胜工.娜.吸.序,.肠艺龙网信息技术(北京)有限公句。M 0 system八dml.1一‘trator(系幼组护…  相似文献   

10.
《程序员》2008,(2)
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11.
《程序员》2006,(10):17-17
按照往年的规律,校园宣讲会一般在9月下旬开始,一直持续到12月。今年教育部规定的11月20日是企业进入高校“招兵买马”的“解禁日”,校园招聘的时间虽然推迟,但是,围绕优秀毕业生展开的人才争夺战已提前打响。网络招聘成为一个热点。各大名企多选择先在网上发布招聘信息.搭建简历投递平台,对校园招聘的一系列活动进行提前的预热和推广。很多毕业生也在早做准备,关于招聘的讨论成为各大高校BBS的热点话题。  相似文献   

12.
【8月人才快报】IT猎头瞄准IT高管高端技术人才引进仍是难题7、8月酷暑,我们花了一个月的时间对IT猎头市场进行了初步调查。虽然说猎头已不再是陌生的词汇,但猎头行业几乎每家公司都会涉及的IT猎头,其含义似乎有些含糊。在这里,我们可以从目标人群的角度分两个层面来理解,一是猎IT行业的高管,一是猎高端技术人员。  相似文献   

13.
《程序员》2007,(8):17-17
  相似文献   

14.
《程序员》2007,(4)
【3月人才快报】搜索市场前景乐观,搜索人才圈地战展开回眸2006年互联网行业发生的新闻事件,Google撬走微软华人高管李开复事件,应该算是一个里程碑——此后整个互联网行业开始把更多的目光,投向了搜索引擎的发展。专门的调查报告显示,搜索以70%以上的绝对优势成为了用户利用互联网获取信息的主要渠道。但在中国,网民搜索次数却仅为美国的1/40,可想中国搜索市  相似文献   

15.
《程序员》2007,(3)
当“80后”这张标签被越来越多的贴在职场新鲜人的身上时,他们的成长成为今天社会关心的话题,他们是今天推动社会前进的又一波新动力。2006年,互联网频频向我们讲述“80后IT精英”的故事,无论是Mysee的高燃、pcpop的李想,还是Majoy的茅侃侃、discuz!的戴志康等。从这几位“80后IT精  相似文献   

16.
熊妍妍 《程序员》2007,(10):17-17
CSDN人才频道推荐企业凤凰新媒体www.pho(?)nixtv.com北京天盈九州网络技术有限公司凤凰新媒体是凤凰卫视传媒集团旗下跨平台的网络传媒,融合互联网、无线网、和电视网三大网络平台,以凤凰网为旗舰。凤凰新媒体成功上线,开创跨平台跨媒体的联动传播模式。凤凰网浏览量、独立访问人数、视频播放数都增长迅猛,稳定在中文网站排名前30位(iResearch及Alex统计);访问用户与国内其他网站相比,受众的文化程度高、收入水平高、专业人员比例高;在宽频产业链中与各类公司建立了广泛的合作。  相似文献   

17.
《程序员》2006,(5)
[4月人才快报]打破毕生生“低价甩卖”悖论本月大学生就业问题又成为众多媒体的关注焦点。《南方周末》做了整版报道“2006年大学生寻职深度观察:我们的工作在哪里?”,就中西部应届毕业生洪  相似文献   

18.
《程序员》2006,(6)
[5月人才快报]英雄难过语言关外企研发中心高薪难聘英才进入二季度,IT人才风向标的晴雨表上,温度迅速攀升的应该当数跨国公司的研发中心。近期CSDN人才频道的热点招  相似文献   

19.
《程序员》2007,(3):16-16
当“80后”这张标签被越来越多的贴在职场新鲜人的身上时,他们的成长成为今天社会关心的话题,他们是今天推动社会前进的又一波新动力。  相似文献   

20.
《程序员》2006,(8)
【7月人才快报】从广积“才”到精选“才”移动通讯市场催生复合人才近两年,移动通讯市场强劲的增长带动了人才需求的攀升,懂技术又了解市场的技术人才受到各大通信公司、硬  相似文献   

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