“总体国家安全观”视域下高校国家安全教育教学体系探析

"总体国家安全观"赋予高校国家安全教育的新内涵,与党中央加强和改进新形势下高校思想政治工作要求相契合。本文基于"总体国家安全观",在分析当前高校国家安全教育主要问题的基础上,加强顶层设计,探索教育教学体系,从教育教学思路、目标、主体、方式等方面积极推动国家安全教育融入高校课程体系之中,探讨高校国家安全教育规范化、系统化建设的方式方法和推进路径。     

专家阐述中国"新的能源安全观"

在"第三届中俄哈石油论坛"上,中国国际问题研究所专家系统地阐述了中国"新的能源安全观".专家认为中国的能源安全由四部分组成:即能源供应稳定、充足;能源运输安全;能源价格合理;保护环境.     

优化应急预案促进举一反三

习近平总书记曾强调,所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。“四个到位”概括了企业安全生产主体责任的核心内容,各企业都因对照检查,查缺补漏。     

安全例会之“会”

班组安全例会是班组安全管理的重要抓手,通过例会可以协调解决安全生产中存在的相关问题,提高班组安全生产水平。要实现安全例会的预期效果,就必须注重“会”。     

“大漠之舟”紫砂壶之创作理念

紫砂壶之形堪称世界之最,其造型仁者见仁、智者见智,处处体现出古朴、端庄或清新、纤巧的艺术魅力,且集造型装饰、书画、篆刻等多种艺术于一体,是立体的画、无声的诗,历代艺人师法造化、巧夺天工,使款款名壶方匪一式、圆不一相、多姿多彩、仪态大方．传承着渊远的紫砂文化。     

中原油田以人为本打造安全文化“软实力”

<正>[中国石化新闻网]今年6月是全国第十二个安全生产月,中原油田上下紧紧围绕强化安全基础,推动安全发展活动主题,开展一系列安全生产宣传教育活动,普及安全知识,提高全员危害识别和防风险能力,全员参与的安全文化建设在油田职工中已内化于心、外化于行、固化于制。一直以来,油田坚持以人为本,围绕生产实际,努力强化职工安全意识,培育先进的安全文化理念,推行     

“安全生产月”坚守安全“红线”战略理念

今年6月是全国第13个、全省第21个“安全生产月”,今年以“强化红线意识、促进安全发展”为活动主题。活动要求进一步强化“红线”意识,大力实施安全发展战略。习近平总书记提出“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价”的安全生产“红线”理念。深刻阐明了安全生产的极端重要性,贯穿了人民利益至上的执政理念和价值追求,充分体现了中央对抓好安全生产工作的殷切希望和推动安全发展的坚定决心。     

引入杜邦安全文化管理细节问题之管见

通过对杜邦安全理念的引进学习,结合在工作中推行直线安全管理的实践过程,阐述了应控制人的不安全行为．细化杜邦安全理念在安全管理中的应用,消减人的不安全行为,最终实现安全生产。     

行为安全管理在施工安全管理中的应用

人的不安全行为是造成事故发生的主要原因。因此,对人员不安全行为的管控,是工程项目安全管理的主要抓手。以中石化五建公司新疆塔河工程项目为背景,重点阐述了安全观察与沟通活动、安全行为激励卡、安全观察与统计分析这三种行为安全管理工具在施工安全管理中的应用,并通过分组对比说明行为安全管理工具的综合应用对有效提升作业人员安全行为,减少事故发生具有积极意义。     

“一岗双责”之安全管理全员化

随着各类事故的出现,特别是重特大事故的不断发生,中央领导高度重视安全生产工作,多次提到“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的安全管理原则。“一岗双责”就是一个岗位承担两方面的职责。一般来讲,“一岗双责”主要体现在对政府机关党员干部的工作要求上,而且不同的政府部门,不同的历史时期,不同的社会发展阶段,双责的内容也会有所不同。“一岗”就是一个人职务所对应的岗位,“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责,还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”,对于企业就应承担安全管理责任。     

恒通化工“五爱”营造安全氛围

山东恒通化工有限公司在班组中广泛开展以爱岗位、爱生命、爱学习、爱找茬、爱纠错为内容的“五爱”活动，营造了浓厚的安全生产氛围，使员工全天24小时都能受到安全教育，提升了员工的安全理念，保障了生产装置稳定运行，安全生产事故率明显降低。     

探讨注塑机符合“CE”标准之对策

"CE"标志是一种强制性的安全认证标志,被视为制造商打开并进入欧盟市场的通行证,本文结合"CE"标准中对注塑机的安全要求,介绍一些基本原则或设计思路,从而提高机器的安全性能.     

皇马化工“八大保障”抓好安全生产工作

浙江皇马化工集团公司是一家拥有20多年发展历史的化工企业,长期以来,公司把安全生产作为企业发展的第一要务,提出了“没有安全就没有一切”的安全理念,营造出了浓厚的安全文化氛围,形成了一系列行之有效的安全管理措施,成为保障该公司安全生产的法宝,主要有以下8个方面的保障。     

企业安全文化的催化剂——浅谈“企业安全领导力”的作用

一、何谓安全领导力 安全领导力（safety leadership）即“企业安全领导者（个人或团队）的影响力”,简单地说,就是指在企业安全管理工作中,安全领导者通过各种强制性和自然性影响因素,在企业内部树立安全理念,创建企业安全文化,激励员工安全行为,实现企业安全目标的影响作用。二、企业安全领导力的作用 企业核心领导成员的言行将影响整个组织的文化与氛围,其言行必须与企业的核心价值观相一致。各级领导在安全管理上的言行,不仅影响组织总体的安全文化与氛围,更决定组织员工士气、工作态度、企业安全业绩和企业的可持续发展,危险行业尤其如此。     

3531厂从“服务周到”到“服务舒服”

“诚信就是要与自己过不去”是河北廊坊35 31工厂 (以下简称 35 31厂 )从售后服务周到到售后服务舒服的基本做法。具体就是建立科学的创新机制 ,跨部门联合 ,促进销售提速换档 ;全厂的一切活动都要为销售着想 ,要想到如何为客户服务。从客户跨进工厂大门起 ,一切都要使他赏心悦目 ,一切都要使他满意 ;全厂每一位员工都要用服务舒服衡量自己的工作 ;工地上要有工厂的售后服务人员 ,售后服务人员要听从工地的指挥 ,及时解决工地上的问题 ,并把问题及时反馈到工厂 ,以利产品改进。服务理念的转变使越来越多的客户愿意到35 31厂来 ,也改变了 35 …     

海上油田人员不安全行为根源分析及治理实践

海上油田作业人员经常发生不安全行为,给油田的安全带来严重影响.为了探求人的不安全行为产生的原因并从根本上采取治理措施,采用长期进行人的行为安全观察并对观察结果进行数据统计、分析的方法,从管理、监督、培训等方面总结出导致人员发生不安全行为的因素,从而制定相应解决方案,提升海上采油平台安全管理水平,达到规范作业人员安全行为...     

成功是失败之“父”

“失败是成功之母”这句话广为人知,而对应的下半句却没什么“知名度”.但就是这句不那么起眼的“成功是失败之父”,近日在两家化工企业接连应验.     

行为安全观察在惠州石化安全管理中的应用

不良的行为习惯是石油化工企业生产安全事故的主要原因。介绍了行为安全观察的基本原理和意义,对中海油惠州石化有限公司(以下简称惠州石化)开发的特色行为安全观察信息管理系统进行了介绍。惠州石化开展的行为安全观察活动以"遵守、干预、尊重"为原则,主要分为行为安全奖券发放和行为安全观察信息系统填报两部分,并配套激励措施。行为安全观察在惠州石化的有序开展,有效激发了公司员工和承包商员工安全工作和安全提醒的热情,极大推动了企业遵守、干预、尊重、团队协作的安全文化的形成。     

推行“责任关怀” 打造百年企业

2007年10月30日至31日，2007中国“责任关怀”促进大会在上海召开。中国化工集团公司安全环保部主任刘跃参加了此次盛会。目前，跻身世界500强的化工企业都在倡导“以人为本、关爱员工、关爱社会、内夯基础、外树形象”的安全健康环保理念。“责任关怀”在中国的推广仅有6年时间，但发展势头迅猛。国内先进企业都敏锐地认识到，中国化学工业正在融入全球经济的大潮中，“责任关怀”在中国的蓬勃发展，必将成为化工企业的最佳选择。今年4月，中国石油和化学工业协会在北京组织了17家企业和园区正式启动了中国“责任关怀”试点工程，中国化工集团公司踊跃在行业内推行“责任关怀”试点理念，旗下江苏安邦电化、湖北沙隆达、昊华西南入选第一批承诺“责任关怀”试点企业，     

塔采一厂“软硬”兼施塑造本质安全

<正>[中国石化新闻网]今年以来,塔河采油一厂天然气处理站牢固树立安全高于一切,健康最为宝贵,环境始终优先HSE价值理念,从深化安全文化建设,提升职工安全意识软指标以及加强安全责任落实,完善安全体系建设硬指标两方面软硬兼施,积极打造企业本质安全。