浅析“三违”者的心理状态因素及杜绝的对策

本文主要从“三违”者的心理状态分析“三违”者的行为及表现，并根据分析结果，提出杜绝“三违”发生的对策。     

“三违”心理存在的理论依据

从安全心理学出发,通过分析煤矿安全管理中"三违"现象产生的原因,提出了煤矿安全双保护层作用和事故发生具有小概率特点是违章心理存在的理论依据。研究成果在煤矿安全生产培训中的应用实践说明,分析结论说明了"三违"现象存在的根源,对提高安全管理水平有一定指导意义。     

浅析“三违”的主客观因素

在煤矿生产建设中,造成违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的因素很多,但归纳起来不外乎主观因素和客观因素两方面。 导致“三违”的主观心理因素大致有如下几种: 一、唯生产心理。这种心理不光干部有,工人也有,认为多出一吨煤就多一份效益、多一份收入。因而抓安全、反“三违”不如抓生产起劲。 二、侥幸心理。自认为过去常这样干没出事,还能单单这次就出事?     

煤矿企业职工“三违”行为心理分析

“三违”是煤矿安全生产的大敌 ,杜绝“三违” ,首先要从“三违”的形成原因分析入手 ,采取有针对性的措施加以防范。本文对“三违”的行为心理作了剖析。     

煤矿“三违”行为心理分析与对策

通过对"三违"事件及事故案例的分析,以及煤矿生产中职工发生"三违"的心理分析,提出实际工作中要杜绝"三违"行为,在强化安全教育,引导职工干标准活的同时,必须依靠加强管理。     

“三违”的危害及其心理分析和防治

通过对煤矿企业生产过程中“三违”的危害及产生的原因进行分析,找出防治三违的办法,以利于煤矿的安全生产。     

“三违”的危害及其心理分析和防治

通过对煤矿企业生产过程中“三违”的危害及产生的原因进行分析，找出防治三违的办法，以利于煤矿的安全生产。     

“三违”现象与“三违”精神的分析探讨

本文从快乐原则和特权假设入手 ,通过对“三违”现象透视和精神分析 ,提出了消除“三违”现象所采取的措施     

“三违”登记表是控制“三违”的有效手段

<正> 众所周知,“三违”是煤矿安全生产的大敌,是各类事故的主要根源。如何有效地控制“三违”才能达到减少,杜绝“三违”的目的呢?这是广大煤矿工作者探讨多年的课题。下面笔者就本矿采取多方位的安全思想教育、安全知识教育和经济处罚相结合的办法来控制“三违”所取得的成效,谈一点粗浅的认识。     

“三违”罚款单

正3月20日白班,中煤平朔集团公司安太堡露天矿生产班安监员老孙在矿坑1420东排土场巡视过程中发现,重型卡车司机小张排完货忘记把卡车大箱放到位,举大箱长距离行走,当即驱车追上拦下,大声把小张叫下车对其进行严厉批评教育,并当场开出一张300元"三违"罚款单。小张忙赔着笑说:"孙哥,这次就免了吧,我下回不这样做了。"老     

“三违”现象与“三违”精神的分析探讨

文章从快乐原则和特权假设入手,通过对"三违"现象透视和精神分析,提出了消除"三违"现象所采取的措施。     

浅析煤矿“三违”原因及预防控制措施

介绍了煤矿"三违"的定义,通过对发生"三违"的原因分析,提出了预防和控制"三违"的措施,以期通过预防控制"三违",提高人的行为安全,进而促进煤矿的安全管理水平。     

安全“三违”个体心理影响与调整探析

在安全生产过程中,个体心理是影响生产安全的重要因素。从分析安全生产"三违"行为入手,剖析其产生的心理因素,提出运用安全心理学进行调理,从而主动安全生产。     

浅析煤矿“三违”成因与防范对策

我国煤矿事故有80%以上是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为所导致的,"三违"行为是煤矿事故的主要根源。从某种意义上说,煤矿企业防范"三违"就是预防事故。通过对庞庄煤矿近年来发生的伤亡事故和查处的"三违"情况进行分析,总结了"三违"行为的类型和特点,剖析了"三违"行为的成因,探求了防范"三违"行为的对策。     

癌症与“三违”

<正> 提起癌症,人们并不陌生,如果说:“癌症能够毁灭人类的生命,癌症是人类生存的死敌,一定会被人们欣然接受和赞同。因为癌症吞噬人类生灵的事,人们不但感受深切,有目共睹,而且得到大量事实证明,难怪有人谈癌色变,畏癌如虎!这是有其客观原因的。全世界每年在癌症的虎口下丧生者高达300多万,而目前对癌症的治愈率还不足4%,从根本上说,目前还无法扼制癌症,无法彻底消灭癌     

“三违”克星赵彩华

北徐楼煤矿巷修班班长赵彩华在实际工作中,牢记安全,以身作则,严格按照规章制度办事,敢于同“三违”现象作斗争。敢说、敢抓、敢管是他一贯的工作作风,对“三违”人员毫不留情,被誉为“三违”的克星。     

现场“三违”面面观

<正> “三违”是违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的简称。就我们淮北矿务局历年死亡事故统计分析,90%以上是因“三违”造成的。由此可见“三违”为害之严重!要论对“三违”的认识,伤亡职工的家属及因“三违”而终生坐在轮椅上的人体会最深。因“三违”而降过级的、记过过的、罚过款的、进过学习班的则不尽相同。有的感受极深,永与“三违”绝交;也有的不以为然。笔者下矿安全检查时曾听安监处一位负责同志讲过,有一名青工是“三违”学习班的常客,对他来讲,罚款、     

我的“三违”师傅

听到“三违”师傅要结婚的喜讯，我的思绪又回到了当年。那一年，我从学校毕业到煤矿当上一名机电修理工。刚分到单位，工长便给我们几个新工人分别安排了各自的师傅。     

铁面无私的“三违”克星

他身材魁梧，脸庞黝黑，与人说话总是挂着笑容，让人难以与“三违”克星的“铁面孔”联系在一起。他就是淮北矿业集团祁南矿安监处稽查队长张怀芝。     

煤矿“三违”行为的心理致因分析及对策

"三违"是造成我国煤矿事故频繁发生的重要原因,从安全心理学出发,通过分析"三违"人员的心理状态,认为侥幸心理是"三违"存在的基础,并提出了煤矿安全双保护层和事故发生具有小概率特点是违章心理存在的理论依据,据此提出克服安全生产侥幸心理、减少"三违"现象的对应措施.