能源企业安全文化建设的实践与思考

能源企业是国民经济的重要支柱,能源企业的安全发展对于促进国民经济健康发展具有重要作用。大力推进安全文化建设,构筑先进安全文化体系,在能源企业全员中引导树立正确的安全意识及安全理念,对于能源企业深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持以人为本,抓好安全生产,实现安全发展,意义重大。     

建设煤矿企业安全文化的探索与实践

根据协庄煤矿多年来进行安全文化建设的实践，指出了当前煤矿企业安全文化建设存在的主要问题，并对煤矿企业今后一段时间内安全文化建设方面的研究和努力提出了建议。     

论安全生产与企业安全文化建设

安全是人们与生俱来的要求,安全生产是社会健康发展的前提。当前,我国安全生产形势严峻,要搞好安全生产工作关键在人。事实证明,只有法规和行政管理还不够,必须进行安全文化建设,从根本上提高企业员工的安全素质,才能实现企业安全生产。     

构筑煤矿企业文化的核心——安全文化

阐述了煤矿企业文化建设中把安全视为文化核心的重要意义，指出安全文化是企业的物质文化、行为文化和观念文化的升华，提出安全文化建设应该从坚持标准化、依靠企业党组织和发展生产力等来构筑。     

省外企业安全文化建设的实践与探索

安全文化是企业文化建设的重要组成部分,是煤矿安全生产管理的主要举措之一。陕西长武亭南煤业有限责任公司是淄矿集团在省外开发建设的第一家企业。从山东来到陕西投资办企业,由于不同地域文化的差异,导致来自不同省份的员工之间存在思维方式多样、语言沟通障碍、生活习惯不同、作息时间差异等不同。只有与当地文化有机融合,使安全文化建设更具针对性和实效性,将不同省份的员工思想和力量凝聚到一起,安全文化建设才能取得实实在在的成效,才能有力促进企业健康协调和可持续发展。     

企业安全文化建设的实践与思考

通过近几年的安全生产实践,使我们深深认识到,从业人员安全意识淡薄、综合素质较低,是事故屡屡发生的根源.尤其是人们在执行各种规章制度的过程中,被动应付,忽冷忽热,不能够持之以恒,使各种行之有效的制度得不到有效落实,自觉不自觉地就暴露出重生产、轻安全、要钱不要命的思想,严重影响着企业的安全生产.     

企业安全文化体系及其评价

通过对企业安全文化建设的目标、企业安全文化建设内容及范畴、企业安全文化建设的层次以及企业安全文化的功能的分析,提出安全文化评价的三个方面:安全文化建设的外在效果、安全文化的自身建设、安全文化的可持续发展。提出了企业安全文化的评价方法,并在企业中进行了应用。     

安全文化在企业安全管理中的应用与实践

为了解决陕西煤业集团建庄煤矿存在的安全管理问题,提升企业安全管理水平,从安全文化的理论分析出发,阐述安全文化理念,对建庄矿的安全文化制度、安全文化行为两个方面分别进行剖析。通过安全标准制度建设、安全标准清单管理、安全规范落实见效以及聚焦行为认知和践行等措施,有效提升企业的安全水平,推动企业持续健康发展。     

企业安全文化融合的探索与实践

资兴焦电公司通过"七要素"(战略导向、理念认同、视觉识别、行为规范、思想工作、制度建设、文化活动等)的融合,促进安全文化建设。在用文化塑造人、鼓舞人、激励人,激发员工"关注安全、关爱生命"意识,提高安全管理的有效性,使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,实现安全生产、构建和谐企业等方面取得了良好的效果。     

煤矿企业安全文化初探

阐述了企业安全文化的内涵, 对如何建立企业安全文化进行了探讨, 认为煤矿企业建立安全文化是矿井安全长效机制的重要保证.     

鄂庄煤矿安全生产管理经验

针对鄂庄煤矿的实际情况 ,从安全生产与企业文化、安全生产与监督以及安全生产与正规操作等十个方面介绍了该矿安全生产管理经验     

强化安全监督管理 保障矿井生产安全

鄂庄煤矿在低成本、高扩张做大做强企业的同时，牢固树立“安全第一贵在坚持，安全管理贵在到位，安全责任贵在落实，安全监督贵在公正”的安全理念，不断强化安全监督检查工作，促进了矿井的生产安全。     

《2S安全管理模式》在煤矿生产中的应用

以《2S安全管理模式》中的理论全方位指导实践 ,倡导正向引导教育 ,使全体员工语言 ,行为 ,操作标准 ,规范 ,建立了本质安全型岗位 ,树立了自己安全自己管的安全理念 ,保证了安全生产。     

智能化系统在安全生产调度中的应用

结合东庞矿安全生产调度指挥中心的应用需求,阐述了智能化系统在煤矿生产调度指挥过程中的应用.采用现代化的信息处理手段与装备来提高调度指挥的速度和准确性,是实现煤矿安全、高效生产的重点保障.因此,煤矿生产调度中心的智能化建设能够更加合理、有效地协调指挥安全生产,对煤矿安全生产具有深远的意义.     

煤矿安全生产顶板事故风险管理体系在中梁山北井的应用

以开展重庆市煤矿事故风险管理工作为目的需求,选取中梁山北矿8大类主要煤矿事故中的顶板事故为分析对象,开展煤矿事故风险评估研究。列出“煤矿顶板事故风险目录”,用“煤矿顶板事故风险采集表”计算了“煤矿顶板事故风险损害后果”和“煤矿顶板事故风险可能性”,绘制“煤矿顶板事故风险矩阵图”,得出了煤矿顶板事故风险等级值;根据煤矿顶板事故风险评估的汇总结果,提出采用综合分析和历史比对方法,形成动态煤矿顶板事故风险动态监测机制,提出风险的管理标准、技术措施、管理措施和应急准备。该研究为重庆市区域内典型顶板事故风险管理提供了一种示范案例。     

浅谈班组安全自主管理与精益生产

创新班组管理模式,强化安全自主管理,以班组建设的不断深化为着力点,以"4+1"班组精益生产为载体,重心下移,以精促细,以细增益,全面推进班组管理向五精管理迈进,夯实了基础,从而提升了矿井的管控水平。     

构建可行职业安全健康管理体系依法做好安全生产管理工作

通过企业构建现代职业安全健康管理体系,论述了取得绩效的根本是“实用”与“落实”,在具体实施中要根据生产现场实际,只有依法科学管理,才能真正做好安全生产管理工作。     

六安管理法在设备维修管理过程中的应用

实践表明:维修单位采用六安管理法以来,员工安全意识和设备维修质量得到提升,员工参与技改革新的热情显著增强,安全监察人员现场监察能力不断提高,承包商管控更加行之有效。     

职业健康安全管理体系在煤矿中的应用

该文依据GB/T28000《职业健康安全管理体系》要求，探讨了煤矿危险源辨识及风险评价的原则、范围、方法和实施过程，并应用于煤矿安全管理中，保障员工的人身安全和健康，减少企业财产损失。     

职业健康安全管理体系在煤矿中的应用

该文依据GB/T28000<职业健康安全管理体系>要求,探讨了煤矿危险源辨识及风险评价的原则、范围、方法和实施过程,并应用于煤矿安全管理中,保障员工的人身安全和健康,减少企业财产损失.