建立健全《企业标准体系表》及其编制的几个问题

一、《企业标准体系表》的建立健全是客观的必然要求为确保企业生产的产品质量方针的实现和质量目标的达到 ,企业必须建立和完善质量保证体系。要如此 ,必须首先建立健全《企业标准体系表》。它包括 :技术标准体系表 ;管理标准体系表 ;工作标准体系表。它是企业最基本的基础性、指导性企业标准 ,是企业制定质量升级规划和新产品开发设计研制技术工作计划的依据 ,是不断开展企业标准制修订工作的必备标准。建立健全《企业标准体系表》也是建立现代企业制度的需要。现代企业制度必须以进一步强化企业标准化工作和企业标准化现代管理为基础 ,使…     

贯彻ISO9000族标准完善企业计量检测体系

一个企业要完善企业计量检测体系，必须切实贯彻ISO9000族标准。上海汽轮机有限公司就是通过贯彻ISO 9000族标准，自觉采用ISO 10012-1标准，使企业的计量检测体系得以完善。他们把自己的计量贯标工作概括为以下几个方面：一是强化企业计量基础，巩固一级计量成果，二是遵循国际通行做法，实施测量设备控制，三是采用ISO不着10012-1标准，完善计量检测体系。该公司计量处的两位作者撰文介绍了他们公司计量贯标工作的指导思想和具体做法     

固始局变电工区创一流工作设想

欠发达地区供电企业的创一流工作应切合实际，要多做打基础利长远的工作。在与《省公司一流县供电企业评价标准》对照发现我们的差距很大，有些还不是短时间能够解决的，如：电网完善和一些土建设施的整修方面，费时费钱。因此说，创一流工作是一项系统工程，任重道远，不可一蹴而就。我们首先要做好打基础的相关工作。如：1、加强教育引导，稳定职工队伍，提升全员综合素质；2、逐步理顺工作程序，完善管理制度，建立常态工作机制：3、夯实安全生产基础，保人身设备安全目标不动摇。然后再结合正常工作，编制创建规划，分期分批完成规划。这里：1、要打造坚强电网；2、做好现有变电站的升级改造；3、逐步改善站容站貌，统一企业文化标识。如此这样，我们相信，通过四至五年的努力，一个真正的队伍一流，电网一流，管理一流的供电企业将呈现在大家的眼前。     

建筑施工企业人力资源发展规划的若干思考

建筑施工企业的人力资源发展规划和人才战略储备，是事关企业生存和发展的重要课题。人力资源发展规划必须适应施工企业发展目标和市场需求的最佳状态，要根据企业实际需要来设立总体思路和树立创新意识，规范人力资源管理过程中的每个环节，健全员工队伍的招聘、培训和使用的管理体系，吸引高素质人才，为企业持续发展提供人力资源的支持和保证。     

石油企业标准体系问题探讨

标准体系是企业的一项战略性决策，对企业发展和市场竞争起着支撑作用。结合石油企业在标准体系建设与运行中遇到的共性问题，本文从标准体系的结构、标准选取与研制规划、体系运行等方面分析探讨，指出“业务模块化”构建标准体系的优点，以及从多层次标准宣贯培训到标准实施监督检查、标准实施效果评价等保障标准体系运行的手段，为企业优化标准体系、提高企业的竞争力和管理水平提供参考。     

浅析施工企业文化建设的不足和改进方法

随着企业的不断发展，由于自身流动性较大以及知识程度的不均匀性，出现了很多不和谐或不良的现象。在分析阐述企业文化发展和实施情况不足之处的同时，总结管理经验和教训，提出了完善企业的核心价值观、健全企业文化类型、完善刺激机制等多方面的改善方法。     

加强质量文化建设对提高质量执行能力的重要性

随着企业发展规划实施和企业发展战略升级，市场需求与竞争对企业发展的牵引同企业执行力的矛盾日益突出，矛盾背后的主要原因之一，是企业的质量执行力满足不了企业战略规划和发展速度的需要。与此同时，质量管理的制度化、程序化、规范化已相当完善，过程控制也日益严格，这就要求企业管理者更多地思考影响质量执行力的文化因素，并采取相应的对策。     

标准化对企业发展进步的贡献度研究

本文通过构建标准研制贡献指数指标，计算并分析2011年～2020年10年间的南通市各类型标准，各地区、各企业的标准研制指数，分析差异情况。然后，通过建立回归模型研究分析规上企业参与标准制修订活动对企业营业收入的影响，分析标准化工作对企业发展进步的贡献度大小。通过分析南通市标准化现状，找出标准化发展过程中存在的问题，并根据实际情况提出行之有效的建议，为南通市标准体系的完善和企业的发展进步提供理论支撑。     

中储粮信息化标准体系构建研究

粮食仓储信息化和数字化已成为当前粮食行业实现创新和发展的必然趋势。为了有效支撑中储粮数字化全面转型升级,需建立起一套完整的信息化标准体系。本文首先对粮食仓储信息化发展现状及信息化标准体系现状进行分析,提出标准体系升级完善的必要性,然后基于粮食仓储信息化对标准的应用需求,构建了中储粮信息化标准体系总体结构和框架,并梳理形成标准明细表,为企业数字化转型和智能化粮库建设提供适用的标准清单并规划未来需制定的标准。本文提出的信息化标准体系具有较高的行业通用性,可推广到众多的粮食仓储企业,也可供粮食仓储相关的管理部门在制定仓储信息化标准规划时参考。     

合理规划土地利用 保护生态环境平衡

随着国民经济的高速发展,土地利用与生态环境的关系日益密切。城市建设完善了城市功能、改善了人居环境,但过多的土地利用需求却使生态环境以及生态安全受到严重威胁。为了确保生态安全,实现经济与社会的可持续发展,必须把合理规划土地利用与保护生态环境平衡的关系放到首要位置。因此,合理规划土地利用对保护生态环境以及促进国民经济的持续健康发展具有重大意义。     

标准在企业中的应用问题分析及实施评价方法研究

标准实施是提高标准质量的重要手段,标准实施能力是标准化能力的重要方面。技术标准实施评价是评价企业技术标准实施能力和技术标准水平的有效手段,对促进企业发展、提高企业经济效益具有重要推动作用。研究标准在企业中的实施评价方法,有助于科学地评价企业标准化工作的成绩,为今后进一步完善标准化工作提供重要参考依据。本文通过对标准实施存在的问题进行分析,探索标准实施评价方法,构建标准实施评价系统平台等相关对策建议来改善标准化工作。     

我国将制修订国家药品标准3050个、医疗器械标准500项

<正>国务院近日印发《"十三五"国家药品安全规划》(以下简称《规划》)指出,"十三五"期间,我国将进一步提高药品质量,不断提升相关标准,逐步完善审评审批体系,推进健康中国建设。提高药品质量、制修订完成国家药品标准3050个和医疗器械标准500项。《规划》强调,鼓励企业开展一致性评价工作,完善一致性评价工作机制,充实专业技术力量,严格标准、规范程序,按时审评企业提交的一致性评     

中小型高技术企业人力资源管理浅析

中小型高技术企业是中国经济持续稳定发展的一个主导力量，而人力资源管理是这类企业成长发展中壤关键的一个环节。做好企业的人力资源管理，我们需要从规划、任职资格标准建设、员工评价、潜才培养、核心团队建设等几个方面，根据企业的实际情况，系统地、有重点地来进行建设。     

要重视企业标准对产品质量的影响

要重视企业标准对产品质量的影响樊玮（河南省许昌市产品质量监督检验所）为确保产品质量，企业制定的标准必须具有可操作性和可检查性。先进合理的企业标准是提高产品质量的根本保证。产品质量是国内外市场竞争的焦点，它直接影响着企业的兴衰、成败和生存、发展。但笔者...     

新时期木材检验工作重要性的几点思考

木材检验工作是合理利用木材资源、控制木材生产质量、企业进行经济考核、贯彻执行木材标准、提高企业经济效益的重要保证,是兼顾国家、企业和个人利益的重要环节,因此新时期强化木材检验工作刻不容缓。面对激烈的市场竞争和日益稀缺的木材资源,企业必须规范木材检验工作、木材检验人员必须提高技术水平、国家相关部门必须完善木材检验标准,从而真正发挥木材检验工作是应有功效。     

企业人力资源管理中信息不对称问题浅析

信息不对称给企业人力资源管理带来众多不利影响,企业必须采取一系列的应对措施如:加强诚信和信用体系建设,完善信息披露机制,倡导员工进行职业生涯规划,建立完善的绩效评估和激励机制等来提高人力资源管理效率。     

做好企业标准化工作的三个着力点

企业开展标准化活动必须系统性,全面性,也就是说我们进行标准化工作要做好三方面的工作:标准体系的完善、标准体系的定位、标准化的管理。     

营林工作的意义与完善对策

随着世界经济发展面临低碳节能绿色发展趋势的转型,人类可持续发展的认识逐渐提高,重点保护森林资源与可持续开发林业资源的战略发展规划正在逐步展开,为了改善生态环境,提高国家林业经济发展动力,营林工作的有效开展具有重意义。营林发展必须注重三大效益,以生态效益发展为主,强调经济效益,注重社会效益。营林经营管理体制需进一步完善,建设生态林场,改善生态环境与气候,提高林木资源的发展可持续动力。本文中作者以营林工作的发展意义与完善对策为主,进行分析与探讨。     

食品生产企业标准体系建设现状及优化策略

食品生产企业标准体系的建设，对于提高我国食品市场发展的规范性、为居民提供更加健康安全的饮食保障具有重要的价值。但是，当前食品生产企业标准化发展仍然存在诸多问题——法律法规标识不健全，未按标准进行生产，标准化管理专员欠缺。基于此，本文提出相关建设标准和体系，以改善该问题，结合需求分析、标准体系构建原则等等，打造标准化体系。     

浅论企业标准档案资料管理

图书资料管理工作作为培养社会人才的重要职能之一，必须也适应形势的需要，紧跟时代发展步伐，充分发挥社会教育职能。本文简述了标准资料在企业科研、生产中的重要作用；指出了企业应怎么样做好标准的收集、整理、传递和服务工作。