论高校科研管理人员的素质培养与能力提高

现代科技突飞猛进 ,高校科研任务越来越重 ,难度越来越大 ,高校科研管理工作也更为重要 ,同时对科研管理人员提出了更高的要求。高校科研管理人员应该具备广博的知识结构、高尚的品质和现代科技意识等素质和决策、判断、组织、协调能力等等。因此高校科研管理人员的素质培养和能力提高是科研队伍建设的关键问题。     

提高宁夏高校物资采购管理能力的有效途径

面对高校物资管理透出的种种问题,必须依靠高校改革的进一步深化,即在机构设置上实行"归口制",提高管理效率;从信息、市场、服务、人才等方面更新管理观念;在系统性和监督机制上革新、健全相关制度,探索国有资产管理的新模式,以便使高校物资管理工作适应新形势的发展需要.     

新时期高校离退休管理工作探讨

随着当前"老龄化"问题的加剧,高校离退休管理工作存在管理模式陈旧、管理难度日益加大等弊端,已难以适应新形势的要求。要解决这些弊端,可从三方面着手:一是充分认识离退休工作对整个社会和谐稳定的重要性;二是构建高校离退休管理新模式,由目前的学校独立管理逐渐过渡到由社区和学校共同管理;三是以人为本加强离退休人员的管理工作,建章立制,提高管理人员整体素质,不断拓展管理工作新思路。     

试论高校科研管理队伍建设

健全高校科研管理机构，提高科研管理人员素质、水平，是高校科研适应社会主义市场经济发展的基本保证．论文就高校科研管理队伍建设的必要性．管理队伍的人员构成和素质要求，人才培养等方面给予论述．     

新形势下高校科研管理工作创新探讨

知识经济对高校科研管理工作提出了更高要求,高校科研管理必须创新,更新科研管理理念,创新科研管理体制,组建高素质科研管理队伍,建设创新型的科研团队,创新科研成果转化办法,完善激励机制,实现高校科研水平的提高。     

高校教务管理队伍建设的几点思考

高等学校的主要任务是培养人才,教学是高校的中心工作,教学管理是高校管理中的关键环节.要实现科学的教学教务管理,必须有一支高素质的管理队伍,教务管理人员正是这支队伍的重要组成部分.教务管理工作的成效,很大程度上取决于教务管理人员的整体素质.教务管理人员素质的提高是保障教学秩序、提高办学质量的基础.高校领导应重视教务管理人员的素质培养,教务管理人员也应提高自身的素质并创造性地开展教务工作.     

浅谈普通高校科研管理

随着高等学校的普及与发展,普通高校科研队伍在不断增大,成为我国建设科技强国的重要组成部分。在普通高校日益增多的科研管理工作形势下,及时发现科研管理中的问题,寻求解决方法以及探寻提高科研管理效率的有效途径,对普通高校科研工作的发展起着十分重要的作用。     

论高校科研管理工作中的服务意识

科研管理工作本质是一种服务,所以是否有足够的服务意识对科研管理十分重要。科研管理人员只有保持良好的心态,强化服务意识,履行服务职能,才能不断改进高校科研管理的自身服务质量,从而为科研人员提供可靠的服务保障。     

试议高校低值易耗品监控体系

从高校实验室低值易耗品管理中存在的问题,以及如何规范低值易耗品的管理、提高管理人员的综合素质方面,强调高校实验室应更新管理观念,建立完善低值易耗品的监控体系,促进日常管理工作步入规范化、科学化轨道,加强维修队伍建设,提高仪器设备的投资效益。     

提高高校行政管理效率的对策分析

随着经济社会的不断发展,高等教育体制改革的不断深化,高校行政管理在适应经济社会发展,解决学校发展的各种矛盾中的作用日显重要。努力提高行政管理效率,对保证高校各项教育事业全面协调可持续发展具有十分重要的意义。首先阐述了提高高校行政管理效率的意义,分析了目前影响高校行政管理效率的效率观念、机构设置、管理制度、方法手段、管理人员等五个方面的主要因素,在此基础上,有针对性的提出了几点提高高校行政管理效率的具体对策。     

高职高专哲学社会科学科研工作现状及其对策

本文对6所高职高专院校哲社科研工作现状进行了实证调查，针对普遍忽视哲社科研工作在学校发展和人才培养中的作用、哲社科研意识不强、水平较低、严重制约哲社科研工作发展的现状，分析原因并提出相应对策。     

高校哲学社会科学研究评价体系的构建——以属高等学校为例

为鼓励、引导广大高校科研工作者积极投身哲学社会科学研究,同时又能科学、合理地量化出科研工作者在不同形式科研活动之间的差异,建立高校哲学社科研究评价体系成为摆在省属高等学校科研管理部门面前亟待攻克的重要课题。该评价体系从科研项目、科研成果、科研奖励、科研经费四个方面,按照评价对象在科研活动中承担的角色,在分级分类评定的基础上,将各个分值相加产生综合评价的总分,以此来评价教师的基本科研工作量。     

高校图书馆如何为高校科技创新服务

高校科技创新正在迅速成为我国自主科技创新、特别是基础研究的主要力量。高校科技创新与企业相互结合更加紧密,更加直接地为国家经济建设和社会发展做出贡献。图书馆是高校的知识宝库,随着信息技术的快速发展,高校在数字图书馆的建设投入不断加大,图书馆数字化资源不断丰富,数字化服务水平不断提高。加强具有高校专业特色的知识平台与创新平台建设,对充分发挥高校图书馆对高校科技创新的支撑作用有着十分重要的意义。     

地方高校科研效益评价指标及模型分析

科学技术评价是科技管理工作的重要组成部分,是促进科技资源优化配置,提高科技管理水平的重要手段和保障.为此,针对目前科研评估中忽略成本因素的普遍问题,引入经济学中的效益原理,从投入和产出的角度分别对影响高校科研资源利用的因素进行分析.同时结合因素分析法和集体经验法,采用模糊综合评判原理建立数学模型,得出客观的科技评估结果,并进行实例分析,为寻求科学技术评价及资源合理配置提供有效途径.     

高校科研管理的信息化建设

高校是国家科技创新体系的重要组成部分和创新基地,高校科研信息服务的水平将极大影响国家科技创新事业的发展。通过回顾高校科研管理信息化建设历程,分析了其中存在的问题,提出构建开放性和便捷性高校科研信息服务平台的必要性,并阐述了高校科研信息服务平台构建中应该注意的问题。     

高校科研经费管理问题探讨

随着我国科教兴国战略的实施,国家对科技投入的力度不断加大,高等学校获得的科研经费呈大幅上升趋势。目前,各地高校普遍存在的科研经费支出混乱所暴露出来的落后的科研经费管理体制和管理制度,已经不能适应当前高校科研发展的需要。加强高校科研经费管理问题研究,提出切实可行的高校科研经费管理措施,已经成为一项影响高校发展乃至国家科技发展的迫切需要解决的现实问题。     

科技创新团队和创新文化

科技创新团队,通常解释科研团队是以科学技术研究与开发为内容,由专业理论、知识技能、实践经验互补,为共同的科研目的、科研目标而相互承担责任的科研人员所组成的研究群体。科技创新中,文化创新是根本。围绕营造促进科技创新的文化环境这一目标,积极推进创新文化建设。在历经物化和制度建设之后,逐渐在核心价值建设方面形成鲜明的特色。通过多层次传播,逐渐渗透到科技创新的方方面面,发挥着精神财富潜移默化、润物无声的重要作用,有效地推动科技创新事业发展。     

强化实验动物法制化管理构建江西实验动物公共服务平台

随着科学技术、国民经济和社会的发展,实验动物科学已经成为现代生命科学技术不可分割的一个组成部分。我省为促进实验动物学科快速发展,为我省生物、医药、卫生、食品、畜牧以及整个生命科学的发展,强化实验动物法制化管理,构建实验动物公共服务平台,即实验动物质量检测平台,实验动物生产基地平台,动物实验平台,实验动物与动物实验资格培训平台,实验动物与动物实验咨询服务平台。实行实验动物年检制,使实验动物许可证管理更科学、更具有针对性和可操作性,使实验动物管理质量和管理水平全面提高,从而推动我省实验动物事业的健康、有序发展,为江西科技发展作出更大的贡献。     

浙江省科技经费配置情况与效率分析

如何从整体上优化浙江省科技经费配置,是建设科技强省的重要课题。本文分析了浙江省科技经费在科研机构、高等院校和工业部门三类执行部门中的配置情况,发现其中高等院校人均科技经费低但使用效率最高;基于DEA分析了R&D经费在2003—2010年间各执行部门经费配置下的高效技术、规模有效性,发现2005、2006年效率低下,相对无绩效等。同时,文章还提出政府拨款应特别倾向高校,在增大整体科技经费投入时,注重配置结构的技术、规模的有效性。