学校文化管理的五个基本点

学校管理大致有三大类型(经验管理、科学管理、文化管理),文化管理是管理的最高境界.作为二十一世纪的现代学校,应该推崇文化管理.那么,农村学校如何实施学校文化管理?作为学校之魂的校长应立足校本,把握好以下五个基本点:     

浅谈企业成本管理的几个误区

简要分析了我国某些企业在成本管理上的一些误区。对管理的模式、成本管理与价值链的割裂及成本管理的简单化等多方面进行了分析对比。     

关于企业长期债务管理的几个问题

“七五”期间,是企业长期债务形成和发展的重要时期。由于国民经济多年来的徘徊,国家需要加速经济的发展步伐,提高发展速度,以实现我国的经济发展战略目标。对于实行承包经营的企业来说,迫切需要改变生产水平低、应变能力差的状况。如果企业依靠借入资金负债经营能够做到借得适度、用得合理,还得及时,实现借用还的良性循环,则有利于促进企业生产经营     

浅谈企业管理组合的几个方面

本文从企业管理的三个方面 ,阐述了管理组合的内容、方法及目的 ,以拓展企业管理的思路。     

浅析企业文化管理中的几个问题

以法尔胜集团公司的企业文化管理为背景，分析当今企业文化建设中存在的现象及问题，阐明企业文化建设中的必须具备的重要因素，同时以法尔胜为例，进一步说明企业文化建设在企业管理中文化与人的关系问题，并且说明了企业文化正确传播所需要的条件。     

对企业簿记管理几个问题的研究

通过对企业簿记经济管理中人力、物力要素的深刻剖析,提出了经济管理效果评价思路,阐述了必须尊重价值规律的学术观点,并对其进行了研究和论述。     

医院政治思想工作的三个基本点

医院的思想政治工作不同于其他企业、其他机关和部门,具有其特殊性.那么怎样做好医院思想政治工作:关键点就是要在全院员工思想当中形成正确的核心价值观的理念,培养全院员工要有强烈的主人翁意识和爱岗敬业的奉献精神,这是办院的支撑点,着重点还是要加强医院文化建设,使全体员工对医院文化的认同感和归宿感.     

浅析企业人文管理中应注意的几个问题

随着市场的逐步成熟、产业相对饱和,企业之间的竞争也变得持久而多样化,微利时代的到来,使企业的发展在大的竞争环境中变得更加不可预测,企业只能通过加强管理、加快技术进步步伐规避市场风险。而如     

工业企业管理信息化建设中应注意的几个问题

论述了利用信息化提升和改造我国传统工业，增强企业竞争力的紧迫性，指出信息化建设中应注意的几个问题。     

浅谈企业技术改造的几个关键问题

浅谈企业技术改造的几个关键问题田英华一、科学论证，集体决策是搞好技术改造的首要环节技术改造是一项复杂的系统工程，一个企业若想兴旺发达，就要增强后劲，就要不断进行改造。对于老企业，厂房老化、设备陈旧，从何入手，这就要全面、系统、周密地进行调查、研究、分...     

采购物流管理的几个关键环节

本文从采购成本控制的角度 ,提出了采购物流管理应重点关注的关键环节 ,并在文中对这些环节如何把握、需要解决哪些问题作了较深入的阐述 ,为采购物流的规范管理提供了借鉴。     

浅论公文管理的几个辩证关系

马克思主义的辩证唯物主义告诉我们,一切事物都有它的辩证关系。遵循辩证法,正确处理文书管理工作中的几个关系问题,对于做好文秘工作,无疑是十分重要的。 一、被动性与主动性的关系 被动性是文书管理工作     

长期投资管理中的几个问题

长期投资管理中的几个问题朱志明在社会主义市场经济条件下，发展企业间的横向联合，相互投资，可以更有效地发挥市场对资源的配置作用，提高资源的利用率。根据国家法律、法规的有关规定，企业可以用现金、实物、无形资产或购买股票、债券等方式向其他单位投资。当前国有...     

企业中小学办学体制改革的几个问题

企业中小学办学体制改革，是当前我国教育体制改革的一个热点问题，也是建立现代企业制度中的一个难点问题，有关方面都在研究和探索，有的已进入实施阶段，企业领导和教育部门都十分关注这一问题。这里就此对认识上和实践中的几个问题，提出一些看法。     

衡量企业偿债能力的几个财务指标

１流动比率。其计算公式为：流动比率＝流动资产流动负债该指标反映短期偿债能力，这个比率越大，说明企业偿债能力越强，企业财务状况越好。但从投资经营的角度讲，过高的流动比率则显得对资金没有作最有效的运用，一般情况下，流动比率在２００％左右为宜，这个比率下...     

谈当前企业创新的几个问题

一、创新要实现观念的转变无论是体制创新、科技创新、管理创新,都离不开观念创新。很难设想,在落后、陈旧的观念影响下,能够开创出一个新局面。对企业来讲,要创新,首先在观念上要解决三个问题:一是“要不要”创新;二是“敢不敢”创新;三是“会不会”创新。首先,要从理论和实践     

钢铁企业营销基本点的确立

文章提出了确定钢铁企业营销基本点的一个基本方法,并从钢铁工业核心要素、钢铁市场营销核心要素、钢铁市场结构核心要素等3个方面确定了钢铁企业营销基本点.     

黄金分析测试管理中的几个问题

黄金分析测试是地质勘探、矿山开发中一项最基础的工作 ,也直接影响其经济效益。文中对黄金分析测试质量管理中的几个较普遍性的问题进行了讨论。     

中国企业薪酬管理现状——中国企业人力资源管理调查报告选编

薪酬管理是人力资源管理的重要内容，本次调查涉及不同企业的员工薪酬满意度、薪酬结构、长期激励形式、企业人工成本、人均月收入以及制定工资标准依据等方面。     

中国企业岗位管理现状——中国企业人力资源管理调查报告选编

现代人 力资 源管理 的核 心命题 之一 是解 决人 与 组织 的关系问题 ,这一 命题自 然地 集中 在人 与 组织 的结 合 点—— —岗位的管理 上,岗 位是人 与工 作结合 的一 种方式 。以岗 位分 析为核心的岗 位管 理是现 代企 业人力 资源 管理 的一 项重