用法治思维和法治方式反对腐败

法治一直被看成是现代国家的灵魂，是保障国家治理现代化的有效手段。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上指出：“要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。”这一科学论断，为推进新形势下反对腐败、建设廉洁政治指明了方向。     

包装生产企业创新文化研究

企业创新文化主要是指服务于企业的创新活动和推动企业创新的各种制度的总和,它包括企业家及员工的创新精神、创新激励制度等一系列内在和外在制度.从发达国家一些成功企业的发展经验来看,创新取胜是企业可持续发展的关键因素.     

民众的法律意识与中国的法治进程

有中国特色社会主义法制的建设,是构建和谐社会的重要制度凭依.而一系列法律制度不断健全,需要法律最终调整关系的主体--民众的广泛积极参与,而基于我国民族和国家历史特点,可以说民众的法律意识的发展,直接影响着国家的法治进程.     

高职院校法制教育的反思与探索

全民普法教育已二十多年,学校法制教育也从未问断过。但是在社会生活中执法犯法、知法违法现象比比皆是,青年人违法也不少。笔者认为原因是多方面的,根本原因在于人们缺乏对法律的信仰,缺少法治精神,缺乏基本的法治理念。大学生是社会的精英,国家的未来,学校是思想政治教育、法制教育的主阵地,加强对学生法治理念、法治精神教育,培养提高学生的法律素质,确立对法律的信仰,依法治国,建设社会主义法治国家。     

浅谈企业法律风险防范

企业是国民经济的基础,随着市场经济的发展,企业经济活动多元化已成常态,企业之间的竞争不断加剧,防范企业法律风险,已经成为企业经营发展中日益突出的问题。企业要在竞争中独占鳌头,迅速做大做强做优,就必须严格按照市场规则参与竞争,科学决策、依法经营,建立和完善企业法律顾问制度,努力控制或规避法律风险,实现法律风险事前防范、事中控制、事后补救的全程监控,不断提高企业防范法律风险的能力。     

善结法缘 商海扬帆

商法学研究会今年年会的主题是“浙商精神与商法规则的契合”，这是一个好题目。这个题目本身反映了我省法学研究的正确方向，反映了法学界、法律界面向实践，服务人民的精神和理念。目前，与宏道会长、兆洪顾问商议这次会议时，兆洪同志提出一个重要命题：把商法学研究会办成浙商的法律智库。这个命题的开创性意义在于：商法学研究要以服务企业为主旨，法学工作者、法律工作者不仅是专家学者自说自话，更要与企业对话，与企业家对话，实现法则与商道的契合，在国际金融危机的大背景下，为推动经济发展和法治建设施一臂之力。     

企业文化理念落地必须常抓不懈

众所周知，企业文化建设这些年来在中国的企业中得到了很大发展，已经成为了现代企业的一个不可或缺的组成部分。无论是企业自身的生存和发展，还是对于企业家和企业职工来说，都产生着非常重要的作用和影响。企业文化建设是企业进行现代化经营、管理、决策的有力手段，企业文化作为企业所特有的文化观念和理论，是现代企业活动经验的积累和概括，体现了企业家和员工在企业活动中所取得的精神成果。企业家运用企业文化进行企业经营、管理、决策的程度，已经成为企业经营、管理、决策水平高低的一个重要衡量指标。     

新加坡食品安全法律制度研究

新加坡食品安全法律制度立法建制完备而周密,执法严格而高效,应成为我国积极参考借鉴的对象。本文拟通过探析新加坡食品安全法治的缘由和历史进程,把握新加坡食品安全法律制度的基本框架和特色制度,为中国食品安全立法提供借鉴。     

企业哲学：企业的精神领袖

企业家文化是不是企业文化,或者说企业文化是不是老板文化;这是一个很有争议性的话题。但有一点是无庸置疑的,就是所有的企业家都努力想将他个人文化转变成企业文化,而所有的企业文化也必然凝聚了企业家文化的精髓,这是辩证的,而且是企业文化一定要解决的问题。根据经盛咨询的研究,企业家文化能否转变成企业文化,或者企业文化内涵真正有多少是企业家文化的代表, 这取决于企业文化的核心,企业哲学。     

让先进的企业文化渗透“红星”

随着经济全球化的发展,当今社会越来越多的企业和企业家,如今都清楚地认识到:先进的企业文化是企业发展的原动力.因为企业文化渗透在企业的一切经营管理活动中,建设一种引领企业前行、构筑企业核心竞争力的企业文化,是事关企业前途命运的大事."让先进的文化渗透红星",就是红星孜孜追求的理念和目标.在继承中国优秀传统文化、学习现代先进企业文化的基础上,红星充分结合文化层次、经营业态等企业实际和发展需要,不断创新形成了特色的红星文化.     

中国法治发展一千年中国人治与法治交融

千万年的人类历史的发展，政治和法律在其中起了举足轻重的作用，两者相互交融，相互影响。在中华上下五千年的历史进程中，政治从一开始就出现，当中或多或少的都会掺杂着法律因索。从人治再到法治再到新中国成立，改革开放后至近几年的“发扬社会主义民主，健全社会主义法制”，“依法治国，建设社会主义法治国家”，“依法行政“‘保障人权”，“建设有中国特色的社会主义法律体系”，“依法执政”不断提高发展社会主义民主政治的能力”到十八大以后全国上下反腐的飓风愈刮愈烈，一个个焕然一新的政治法律口号，一个个令人振奋的法治发展目标和迫在眉睫的现实任务，都催促我们重新审视法律与政治之间的关系。     

国内

国务院八项举措加强质量工作 国务院总理温家宝日前主持召开国务院常务会议,研究部署进一步加强质量工作,会议提出八项举措加强质量工作,一要严格企业质量主体责任;二要强化质量安全监管;三要加快质量法治建设;四要加强标准化、计量、认证认可和检验检测等质量基础工作;五要推进质量诚信体系建设;六要大力实施名牌发展战略;七要完善质量工作体制机制;八要加强质量文化建设。     

创新包装行业企业家选拔制度的必由之路

一、包装行业需要造就一大批真正的企业家 纵观中外企业发展史,成功的企业背后无一不挺立着一位或数位优秀企业家.真正的企业家是有创新精神、冒险精神和进取精神的企业经营领导者,一方面要能正确地作出经营决策并勇于承担经营风险,另一方面又必须善于创新,并为谋取企业利润,不断进取.那些墨守成规、守住摊子、维持现状,甚至使企业每况愈下的经营者,是没有资格称之为"企业家"的.     

我国传统法律文化对建设社会主义和谐社会的影响

社会更加和谐是全面建设小康社会的目标之一。社会主义和谐社会首先应是一个法治社会，建设社会主义和谐社会必须重视传统法律文化的影响。我国传统法律文化博大精深，良莠不齐，对建设社会主义和谐社会而言，既有有利之处，也有不利的地方，必须在严格区分的基础上加以继承、批判和改造。     

坚持依法行政 建设法治政府

法治是政府组织和活动的基本原则。分清公共权力与个人权利的界线,正确处理与市场的关系,追逐公平正义的价值目标,是法治政府的基本要求;依法行政是建设法治政府的关键;建设法治政府应当更新观念,习惯于在有监督的条件下工作,致力于进行有质量的制度建设,实行"良法之治"。     

论我国产品责任制度的重构

产品责任法律制度是我国产品质量法律制度的重要组成部分。由于我国产品责任法律制度建立较早,随着市场经济的发展和我国加入WTO后市场的进一步开放,现行的产品责任法律制度已不能适应形势发展的需要,需在借鉴市场经济发达国家产品责任法律制度的基础上,根据我国的国情对我国的产品责任法律制度进行重构。     

构筑多元产权主体建立现代企业制度

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》为国有企业的发展指明了前进的方向，创造了良好的环境，增强了竞争的信心。我们知道，现代企业制度有四个基本特征：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。我认为这包括三个方面的内容：１－建立现代企业制度首先是建立企业法人制度。所谓企业法人就是企业要进入市场成为竞争的主体，必须能独立地享有民事权利，承担民事责任，这样出资者就构造了一种经营组织，并且使这组织人格化，在法律上确定它的地位。企业法人是个组织概念，不是自然人，自然人可以作为企业法人代表，但不是…     

关于加强企业文化建设的思考

在我国构建社会主义和谐社会的新时期,石化企业文化已经成为石化企业队伍建设的核心,成为石化企业工作的灵魂,对凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象具有十分重要的作用。石化企业文化建设是塑造企业精神的重要手段,是凝聚人心的重要途径,是加强石化企业工作和队伍建设不可或缺的发展动力。     

浅析新时期我国企业价值观的塑造

国际先进企业发展中对于企业文化的建设非常关注,一个好的企业长远发展离不开好的企业文化,而企业文化的核心就是企业价值观念,企业价值观念的塑造是对企业全体员工和企业组织架构的升级与完善,是提高我国企业形象的有效方式,如何开展企业价值观的塑造,如何改变企业内部员工的价值观念,作者在本文中给与解析。     

浅谈以企业文化的创新重塑企业品牌

企业品牌是企业进入市场生存发展的标志,承载着企业信誉、经营实力、经营价值观等诸多内容,是企业与市场对接的桥梁。在当前市场竞争日异激烈的环境下,市政施工企业要想求生存,求发展,就必须重视企业品牌的塑造,从而提升企业品牌的价值,增加企业品牌的含金量。而创新企业文化建设无疑是打造企业品牌的重要手段和有效途径。企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的经营理念、价值观念、社会责任等的总和。因此,企业文化对企业成员具有感召力和凝聚力,能把他们的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期进行文化建设的反映。对于建筑施工企业来说,因其工地分散、流动性强、条件艰苦等特点,决定了企业必须注重企业文化建设。只有构建一个具有深厚文化底蕴,且博采众长又独具特色的企业文化,才能凝聚人心,形成强大的发展动力,进而提高企业的市场竞争能力。