谈建筑行业农民工安全教育培训与管理

建筑业既是国民经济支柱产业之一,又是劳动密集型行业,就业容量大,吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据国家统计局2004年数据,全国建筑业从业人员总计38932万人．其中施工现场操作人员基本是农民工,总人数已达3201万人……     

浅谈建筑行业农民工安全管理

本文分析了建筑行业农民工安全管理中存在的主要问题,并提出相应的对策与措施.     

政府对建筑行业农民工安全管理的探讨

随着我国城镇化步伐的不断加快,城市中的一座座高楼大厦拔地而起,最主要的贡献者是建筑行业中勤勤恳恳工作着的农民工,但是建筑行业属于高危工作的行业,安全事故突发率高,一方面,农民工本身的自我保护意识薄弱;另一方面,用工单位社会责任感不强,政府缺乏对其进行有效的管理和监督,所以这一问题急需解决。     

论建筑企业农民工管理中的问题与措施

针对建筑企业农民工管理现状,分析了建筑企业农民工管理过程中存在的用工管理、公共设施管理、职业病危害等问题,提出了解决这些问题的有效措施,以期提高农民工的思想,保证与建筑企业思想和行为同步,完善农民工管理。     

农民工进入城市建筑行业的动因及管理

本文以统计数据为基础,采用实证分析方法,探讨了我国大量剩余农村劳动力和建筑业对农民工需求的现状,分析农民工进入城市建筑施工企业就业的动因及建筑业劳动力市场对民工就业的吸引效应.农民工进城就业有利于扩大全社会就业总量、缩小城乡收入差距、构建和谐社会.政府对农民工应采取引导、规范的政策,并不断完善建筑劳务制度,保证建筑业的持续、健康发展.     

谈建筑行业如何加强劳务管理

针对建筑行业如何加强劳务管理进行了探讨,从劳务招标,劳务分包合同,劳务队考核等环节入手阐述了具体的措施及工作重点,指出劳务管理工作的好坏直接关系到施工企业的经济效益和社会形象,只有与劳务分包单位建立良好的沟通与合作,才能增强施工企业竞争力,并获得更大利润。     

浅谈建筑行业农民工教育培训工作

建筑业,作为国民经济的先导性和基础性产业,在我省正以强劲的发展势头,为海峡西岸经济区建设和推进我省新农村建设做出重大贡献。建筑农民工是建筑业的主要从业人员,承担着建筑施工一线繁重的建设任务。农民工的素质不仅决定建筑的质量和安全生产,也关系着建筑企业的市场竞争力和长远发展,因此,本文通过分析该行业的现状,提出了加强建筑业农民工职业技能培训的建议。     

浅谈建筑业农民工的安全管理

随着我国经济结构的调整,大批农民工加盟建筑业。成为建筑施工企业生产一线的骨干力量。由于农民工所从事的多为劳动强度高、施工变化大和露天高处作业多等危险作业,加之农民工的安全知识和安全意识本来不高．其安全技能和自我防护能力很差,往往成为事故的高发群体。因此．加强农民工在中小企业的安全管理是一个刻不容缓的问题。笔者结合工作实践．     

浅谈如何加强建筑企业农民工队伍的管理

加强对农民工队伍的管理是社会治安综合治理的总体要求,也是依法治国的重要体现。介绍了云南建工集团使用农民工队伍现状,针对民工队伍管理工作中存在的问题,提出了如何加强建筑企业民工队伍管理的思路和改进措施建议。     

谈市政施工企业农民工的安全管理

以市政施工企业农民工的安全管理问题为研究内容,对农民工的教育状况、思想观念、工作条件等进行了分析,探讨了加强农民工队伍安全管理、提高农民工安全防范意识的有效途径,以避免和减少安全事故的发生。     

建筑施工现场民工管理方法探讨

通过分析目前建筑施工现场民工管理的重点和难点,探讨了人脸识别门禁系统在建筑施工现场的应用,经实践证明,人脸识别门禁系统对建筑施工现场的民工管理有非常好的辅助作用。     

谈新疆南岸干渠工程建设中农民工管理

结合南岸干渠工程特点,针对农民工管理中存在的问题,提出南岸建管处规范农民工管理的措施,从而保障农民工合法权益,实现科学化、规范化、制度化、程序化管理。     

谈优化建筑业施工现场管理

对施工现场管理内容、含义及重要性进行分析,介绍了优化施工现场管理的原则和实现优化施工现场管理的任务,并针对优化施工现场管理的主要途径进_行了具体阐述,以期指导实践,促进建筑企业不断优化施工现场管理,提高其经济效益。     

建筑业农民工合法权益问题研究

在阐述目前建筑业农民工的社保、工资拖欠、农民工培训、维权等合法权益问题的基础上,分析了各种问题产生的根源,并提出了相应的看法和对策,从而确保建筑业农民工合法权益得到有效保障。     

谈现场施工管理

针对工程项目现场施工管理的重要性,就现场施工管理要点作了总结,包括技术、材料、施工、人员、资料、专业交叉及成品保护、安全等方面的管理,并提出了自己的看法,对建筑企业生存和发展起着重要作用。     

建筑业中的人本管理

探讨了建筑业人本管理的意义,剖析了建筑业人本管理的内涵,详细地介绍了建筑业人本管理系统工程包括的内容和建筑业人本管理的机制,以促进建筑业的人本管理,更好地发挥人本管理的作用。     

关于根治农民工讨薪问题的若干思考

建筑行业已成为我国的支柱性产业,为保证产业下农民工的合法权益,本文将从农民工管理存在的问题出发,分析工程项目农民工讨薪事件形成的原因,为根治工程项目农民工讨薪问题进行若干对策研究,分别从政府部门宏观管理、工程项目积极履行管理义务并结合政府与项目的联合管理思路出发,为根治农民工讨薪提出积极建议.     

谈建筑项目施工中资料管理问题

从建筑项目施工中资料管理的重要性出发,着力分析了目前资料管理中存在的问题,提出了一些加强资料管理的建议,从而使建筑工程技术资料管理更加完善。