农村剩余劳动力的转移和乡村城市化

农村剩余劳动力的转移和乡村城市化韩福元（山东建筑工程学院）分类号ＴＵ３３３３农业剩余劳动力的出现，是农村农业现代化和市场经济发展的必然结果，是社会进步的表现。农业剩余劳动力的合理转移，可加速乡村城市化的进程。山东是一个人口大省、农业大省，农村中有３６...     

农村剩余劳动力转移理论综述

对发展经济学和马克思主义经济学中有关农村剩余劳动力转移问题的论述进行了梳理.着重介绍了刘易斯的二元经济结构模型、费景汉-拉尼斯模型、托达罗的人口流动模型.认为托达罗模型考虑到了更多的因素,进一步看到并强调了农业和农村发展的重要性,对当前的中国更具有借鉴意义.     

关于农村剩余劳动力转移的思考

农村剩余劳动力转移是繁荣农村经济，增加农民收入的兴农产业，也是全面建设小康社会的一项重要举措。目前我国农村剩余劳动力转移面临诸多障碍，我们要采取有效措施，促进农村剩余劳动力合理、有序地转移。     

浅析农村剩余劳动力的转移途径

通过对重庆市农村劳动力质量的现状分析 ,探讨两种农村剩余劳动力转移模式的利弊和可行性。指出通过农业产业的发展带来的农业增长才是实现农村剩余劳动力转移的根本途径     

论张家川县农村剩余劳动力的转移

农村剩余劳动力转移是发展劳务经济,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要内容。借助劳动时间的测算方法,估算出张家川县农村有剩余劳动力5.23万人需要转移;同时分析了张家川县农村剩余劳动力转移的兼业性、盲目性、低层次性等特点及其劳动力在转移过程中影响因素;在分析和调查的基础上提出了对农村剩余劳动力进行合理、有序转移的途径。     

制度创新与有效转移农村剩余劳动力

农村剩余劳动力转移是统筹城乡经济协调发展的重要措施 ,但其因受众多制度因素的制约而步履艰难。本文通过分析农村现有制度的安排 ,指出旧制度的缺陷 ,提出制度创新是转移农村剩余劳动力的基本前提。进一步阐述制度创新应从农村教育、土地政策、城镇化、户籍制度和农民就业等方面着手 ,为农村剩余劳动力的转移提供制度保障。     

论我国农村剩余劳动力转移的途径及对策

提出发掘潜力,实用农村内部消化,发展乡镇企业,跨地区流动,国际劳务输出等解决我国农村剩余劳动力转移的途径及对策。     

农村剩余劳动力转移与小城镇发展——以四川渠县为例

小城镇在吸纳农村剩余劳动力方面具有重要作用。大力发展小城镇是实现农村剩余劳动力合理有效转移的重要途径。分析了四川渠县农村剩余劳动力和小城镇发展现状,探讨了促进渠县农村剩余劳动力合理转移的对策。     

浅议农村人力资源开发——结合农村剩余劳动力转移现状分析

当前我国正处于城市反哺农村,工业反哺农业的关键时期,政府在政策和资金上大力支持农业的发展,然而政府的资金投入是有限的,要真正的发展农业,不应该一味的要求政府资金投入,应该考虑农村本身的现状和制约农业发展的内部因素。"三农"问题的三个方面中,具有主观能动性的只有农民,解决三农问题的关键是解决农民问题。当前城乡差距不仅在于物质条件的差别,其更深层次的差距在人力资本领域。如何使农村丰富的人力资源这一人口负担转化为发展优势,这就需要开发农村的人力资源。     

农业剩余劳动力转移的经济学分析及对我国的启示

发展中国家普遍存在农业劳动力过剩问题。结合理论分析和各国经验说明农业剩余劳动力转移的一般规律和对经济发展的重要意义。分析了农业剩余劳动力的转移形式,即产业转移和空间转移,并比较了向城市转移和就地非农化两种空间转移方式的优劣。在此基础上分析了我国改革开放以来农业剩余劳动力转移的现状,并提出了在今后一段时期转移的主要方式。     

农村剩余劳动力转移研究—制度因素对剩余劳动力转移的约束

本在现有的农村剩余劳动力转移模型的基础上引入制度因素，构造了一个扩展模型。并对我国目前农村剩余劳动力转移的制度障碍及其影响进行了分析，提出了相应的政策启示。     

陕西省农村剩余劳动力形成分析

农村剩余劳动力的存在是影响农民收入增长的主要原因。本文认为陕西省农村剩余劳动力形成的主要原因有三个:农村耕地少、人口多、农业资源分布不均衡是首要因素;而产业结构的调整,科技的进步加剧了农村剩余劳动力的产生;最后从农村剩余劳动力转移过程中存在障碍等方面进行了分析。     

论农村人口城市化与农业剩余劳动力转移

农业剩余劳动力的转移问题是发展经济学的重要研究课题。文章认为，乡镇企业布局要适度集中，通过乡镇工业小区的建设和小商品市场建设，大力发展小城镇，特别是高层次小城镇，提高现有小城镇对农业劳动力的吸纳能力。要转换城市机制，完善城市经济结构，用市场法则取代行政原则，促进人力资源的合理配置与城乡协调发展。     

我国农村剩余劳动力转移问题及对策

从我国农村剩余劳动力的构成情况看,农村劳动力向非农产业和城市转移具有客观必然性.提出解决农村剩余劳动力转移问题的对策:发展建设小城市和小城镇,实施产业结构调整与劳动力转移相结合,大力提高农民的受教育程度,努力拆除阻碍人口流动的藩篱.     

现阶段苏北农村剩余劳动力异地转移问题思考

充分利用农村剩余劳动力资源，是苏北地区解决”三农”问题、实现建设全面小康社会目标的重要手段之一。在就地转移空间有限的情况下，应加快实施异地转移战略。通过全面改善供给与需求，提高农村劳务输出的数量、质量和绩效。现阶段，组织化程度和劳动力素质不高，是制约苏北农村劳动力异地转移的两个瓶颈问题。而这两个问题的解决需要政府发挥其主导作用。     

试析我国农村剩余劳动力的转移

目前,我国农村剩余劳动力规模庞大且素质偏低,合理有序地转移农村剩余劳动力转移的必然趋势进行简要分析,并在此基础上探讨实现农村剩余劳动力顺利转移的右干途径。     

我国农村剩余劳动力转移的现状、问题及对策

农村剩余劳动力的转移是社会经济发展的必然产物,也是我国工业化转型的重要特征之一.由于我国长期以来形成的城乡隔离的二元经济社会结构,造成农村剩余劳动力的转移遇到一系列的障碍和问题.本文通过分析农村剩余劳动力形成的原因和存在的问题,提出建立城乡一体化劳动力市场、建立覆盖城乡的社会保障制度,从而推动我国人口城市化和工业化的进程.     

浙江小城镇转移农村剩余劳动力问题的思考

从浙江省实际出发，结合2000年全国人口普查的相关数据，分析了小城镇农村剩余劳动力转移的现实意义及农村剩余劳动力转移对小城镇建设发展的影响，并针对当前浙江省农村剩余劳动力向小城镇转移过程中存在的问题进行探讨，旨在寻求行之有效的解决方法。     

山西省农村剩余劳动力外出研究——基于对洪洞县和阳高两县的问卷调查分析

本世纪初期我国农村剩余劳动力转移,是一项极其艰巨、复杂的工作。如何合理地转移如此多的剩余劳动力,对社会主义新农村建设意义重大。本文基于对洪洞县和阳高县的农村劳动力进行调查问卷,通过分析山西省农村剩余劳动力外出现状,为解决山西农村剩余力的转移问题提供一定的参考意见。