论企业如何进行思想政治工作创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业思想文明建设。     

运用“五化”机制,做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入改革发展的实际,提出创建思想政治工作"五化"机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。     

企业思想政治工作与企业管理有机结合

随着全球经济增长速度放缓,我国增长模式转型的大背景下,作为推动企业改革发展的企业党建思想政治工作,也肩负着调动职工生产积极性,促进企业改革发展的重任。如何将思想政治工作与管理工作有机结合,是思想政治工作的一项重要原则和基本方法。如何围绕企业的生产经营自转自动,企业的思想政治工作如何跟上和适应新形势变化,成为企业思想政治工作积极思考的问题,本文就如何实现思想政治工作与企业管理工作相结合进行几点粗浅探讨。     

浅谈企业转型时期创新思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

论思想政治教育在企业人力资源管理中的重要作用

随着社会经济的不断发展和改革的不断深化,思想政治教育在企业人力资源管理中起着越来越重要的作用。加强企业的思想政治教育,充分调动企业人员的积极性,将思想政治教育贯穿在企业经营管理活动的全过程,推动企业文化建设和思想政治教育工作的改革和创新。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

当前,企业在改革发展中面临的竞争和挑战更加激烈,要使企业立于改革的潮头,成为行业的龙头,必须实现科学发展。但是,在改革发展中,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元、多样、多变趋势明显,因此,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。为了适应新形势的需要,必须充分认识思想政治工作对企业发展的重要性,用科学发展观指导企业思想政治工作,围绕企业发展大局,为企业中心工作服务。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志早就指出：“愈是发展社会主义市场经济,愈要全面加强和改进思想政治工作。”充分说明了做好新时期思想政治工作的重要性和紧迫性。在今天新的形势下,企业思想政治工作如何结合企业工作的实际,与时俱进,大胆创新,为企业的改革和发展提供强有力的思想保障和精神动力,促进科学发展,是始终摆在我们面前的重要课题。     

加强和改进企业青年思想政治工作探析

青年是企业振兴和发展的希望所在。在全面深化改革的历史新形势下,进一步加强和改进企业青年的思想政治工作,形成改革共识,汇聚强大合力,是事关企业改革发展大局的一项重要工作。党的青年工作的思想核心是重视青年、代表青年、赢得青年、依靠青年,要高度重视党的青年工作思想对做好企业青年思想政治工作的指导意义。     

对加强企业思想政治工作建设的研究

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定.如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战.     

浅谈如何加强国有企业政治思想工作

随着企业改革发展的不断深入，国有企业思想政治工作不断遇到新问题。笔者几个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题，进一步探析了企业思想政治工作。     

加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法研究

石油企业改革发展稳定的动力支持和政治保障即党建思想政治工作。新时期,加强和改进石油企业党建工作,就是要大力发扬改革创新精神,坚持以科学的理论、方法、载体和工作机制等来推动党建思想政治工作,持续提升党组织的凝聚力、创造力,有力地推动石油企业发展。本文全面深入地分析了当前石油企业党建思想政治工作中存在的问题,并提出了加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法和对策。     

新形势下加强国有企业思想政治工作的问题及对策

<正>思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,在企业改革发展稳定中具有统一思想、凝聚力量、助推发展的重要意义。随着社会进步和社会主义市场经济的日益深入发展,国有企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题和新特点。只有准确把握新形势,坚持与时俱进和改革创新,才能不断加强企业的思想政治工作,更好地为企业发展服务。     

浅谈宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的重要作用

思想政治工作是煤矿企业改革发展的有力保障,而宣传工作在企业的思想政治工作中又发挥着重要的作用。因此,做好煤矿企业的宣传工作显得至关重要。通过阐述宣传工作的重要性,进而总结出一些做好思想政治工作中宣传工作的有效措施。     

浅议加强和改进国有建筑企业思想政治工作

加强思想政治工作，对于促进企业改革、发展、稳定提供了强大的精神动力和重要政治保证。新时期国有建筑企业思想政治工作与以往相比．在内外环境、职工基础、方式方法上均发生了明显变化。新时期思想政治工作应站在发展企业文化、打造现代化新职工的高度．为企业发展壮大做出贡献。     

“四手”齐抓,推进企业思想政治工作

随着改革的不断深入和现代企业制度的建立和完善,建筑企业思想政治工作出现了许多新情况,诸如经济成分、经济结构形式、管理模式以及职工的思维方式和活动方式也都呈现了多元化、复杂化。那么如何在新形势下研究和探讨新情况,解决新问题,促进企业又好又快发展,这是当前建筑企业开展思想政治工作面临的重大课题。笔者认为,最重要的就是要以科学发展观为指导,统领建筑企业的改革和发展,从＂四个着手＂来认真做好建筑企业思想政治工作。     

浅谈现今思想政治工作存在的问题与改革思路

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的快速发展,企事业单位思想政治工作内外部环境都发生了很大变化。这给企事业单位思想政治工作带来了新的机遇和挑战。本文首先分析了做好企业思想政治工作的重要性,然后分析了现今思想政治工作存在的问题,最后详细阐述了企业思想政治工作的改革思路。     

论企业思想政治工作创新思路

思想政治工作随着改革的深化和国际国内形势的发展变化,我们企业的思想政治工作也应该在新形势下高举与时俱进的大旗,在时代的指引下不断创新.     

浅析人本理念在企业思政工作中的运用

近年来在社会不断进步以及经济的快速发展的时代背景下,每个行业都需要进行相应的制度改革以此来适应时代发展。其中对于企业改革来说比较重要的就是思想政治管理制度的改革,而坚持以人为本,通过树立全面的、可持续的科学发展观已经是企业制度改革比较重要的指导思想。本文通过了解思想政治工作对企业发展有哪些重要的意义,来分析人本理念在企业思政工作中的重要性以及人本理念在企业思政工作中的应用重点,希望对企业改革能有一定的参考价值。     

浅谈新形势下国有企业思想政治工作

在我国社会经济突飞猛进取得长足发展的新时代、新形势下,市场经济深化改革不断推进,国有企业在改革转型的同时,面临着一定的问题和挑战,思想政治工作可谓企业的灵魂更是国有企业的传统优势所在。在新形势下,国有企业思想政治工作的推进开展要转变思路,契合时代要求、紧扣时代主题,充分释放思想政治工作在国有企业发展改革进程中的促进发展作用,对当前国有企业思想政治工作中存在的问题及时整改,加强国有企业思想政治工作建设,创新工作途径与方法,发挥思想工作优势,形成国有企业稳步健康发展的良好态势。     

煤矿企业思想政治工作创新分析

现阶段,随着社会的不断发展,各大中小型企业在制度改革方面也迈出了新的步伐。这对于企业的思想政治工作来说无疑是一种负担。思想政治工作是一个企业的中心工作,关乎企业的长远发展。本篇文章主要描述了近几年思想政治工作在煤炭企业中出现的诸多弊端,并针对这些弊端提出了几点可行性的意见。