国企改革 三年有成

三年前,落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图——国有企业改革三年行动方案出炉。三年里,国有石油企业第一时间跟进,以改革再深化的石油样本、石油经验,在推动国有资本做强做优做大中贡献了石油力量。     

未来国企改革路径分析

国有企业改革现已进入攻坚阶段,触及许多深层次的矛盾,引起人们不断的反思。我国石油企业绝大多数属于国有企业,既具有国有企业的优势,也存在与其他国有企业一样的共性症结。下一步改革如何走,有必要在国家宏观改革的层面上,看清国有企业改革方向,理清改革发展思路。这里推出北京东方博融企业管理中心两位专家对国有企业改革的观点,作为一家之言,仅供参考。     

国企改革思路必须调整

国务院发展研究中心副主任陈清泰日前指出 ,随着体制环境和供需关系的变化 ,应从四方面调整国有企业改革的思路 :由着重搞好国有经济、国有企业 ,转向以公有制为主体 ,多种所有制经济共同发展 ,大力发展股份制和混合所有制企业 ;由着眼于搞好一户户国有企业 ,转向从战略上调整国有经济布局 ,向国家必须控制和提供公共服务的领域集中 ,进一步发挥国有经济的不可替代作用 ;由以减税让利作为搞好企业的主要手段 ,转向企业制度创新、推进公司制改革 ,政府要为各种所有制企业创造公平竞争的条件 ,使优势企业的壮大发展有空间 ,使竞争失败的企业退…     

新一轮国企改革待破题

今年5月,《国务院批转发展改革委关于2014年深化经济体制改革重点任务意见的通知》正式公布.尽管时间已近过半,但作为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,深化改革仍被视为今年政府工作的首要任务,经济体制改革依然是全面深化改革的重点.其实,无论通知内容何时公之于众,2014年日历翻开的那天起,改革就是全年工作的重中之重,一天也没有停止,一刻也未曾怠慢.因为,若无全面深化改革,国家发展就丧失了动力,企业发展就迷失了方向.     

国企改革渐进渐深入

<正>国务院下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》(下称《意见》)是为国企改革定调的纲领性文件。深刻领会《意见》精神,明确国企在这一轮改革中能做什么,可做什么,应做什么,对于促进国企抓住机遇、乘势而上具有重要作用。贵刊第19期封面文章《改出个"活"法—解读〈关于深化国有企业改革的指导意见〉》以专业视角通俗详细地解读了《意见》,是一篇很及时、很解渴的"大块文章"。国企改革1978年开始至今已近40年,其间分别围绕扩大企业自主权、企业所有权与经营权分离、建立现代企业制度、国有资产管理体制改革、混合所有制改革等主题开展改革,不断探索,逐渐深入。国企改革的目     

新一轮国企改革待破题

<正>国有企业在特殊的历史际遇成长过程中,承担了繁杂的社会责任。彻底消化这段历史需要时间,需要全面深化改革的配套与支持。今年5月,《国务院批转发展改革委关于2014年深化经济体制改革重点任务意见的通知》正式公布。尽管时间已近过半,但作为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,深化改革仍被视为今年政府工作的首要任务,     

国企改革的茂名实践

<正>国有企业要深化改革,需要强化改革意识、注重统筹规划、制定符合自身特点的改革方案。党的十八届三中全会,是我国在改革开放新的重要关头召开的一次十分重要的会议。会议以改革为主题,明确了全面深化改革的总目标、总任务,制定了全面深化改革的"路线图"和"时间表",描绘了全面深化改革的新     

洛阳石化,国企改革缩影

<正>经过协议解除合同、改制分流等一系列改革措施,洛阳石化有得有失。2002年年底,洛阳石油集团职工医院全体职工代表大会现场,鸦雀无声。从全体职工当中海选出的7名董事名单高居黑板之上。唱票人在台上大声说:谁不同意请举手?台下没有人举手。     

攥紧拳头 背水一战——国家石油公司重组改制对话录之二

要参与世界石油巨人的竞争,首先要成为真正的巨人 记者:您以一位经济学家的眼光,怎么看中国国家石油公司面临的生存环境? 吴敬琏:从经济上来看,石油行业现在是世界性竞争的格局。竞争越来越强化,因为石油是一种不可再生资源,它的稀缺程度越来越严重。特别是近年油价低迷,各大石油公司都感到竞争的压力,于是大家就互相兼并,把规模做大。去年以来,先是BP和阿莫科兼并,后来埃克森和莫比尔兼并,法国的道达尔兼并比利时的菲纳公司,都变成了巨人。     

创造国企改革的无比辉煌

历史的车轮滚滚向前,石油前进的脚步与时俱进。我国石油石化产业“脱胎换骨的改造”,已经走过了四个年头。四年时间,弹指一挥间,可是对于石油石化产业来说,却显得沉重和漫长,他们经受住了来自重组改制各种各样情况和变幻莫测形势的严峻考验,以石油石化人豪迈的开拓气概奋力抒写了历史性的壮丽篇章。这里,我们谨代表《石油企业管理》编委会和广大读者,向全国200万石油石化产业工人致以崇高的敬意和热烈的祝贺!     

国企改革在摸索中前进

<正>千呼万唤始出来,被称为国企改革顶层设计的《关于深化国有企业改革的指导意见》终于落地。这份文件最大的亮点,当是从以管资产为主向以管资本为主的管理理念转向。2003年成立国资委的主要目的是解决以前的九龙治水和出资人缺位问题,但是随之而来的问题是国资委管得过多过细过死。在经济新常态的背景下,进一步完善国有资产管理体     

中国石油上市对国企改革的启示

中国石油的成功上市,开启了石油石化行业的一个新纪元。在中国石油上市半年后,石油石化行业另外一家巨头中国石油化工股份有限公司(中国石化)登陆纽约、伦敦与香港三地资本市场,并且留下了世界排名第一、第二、第三的石化公司来买老四股票的佳话。2001年6月,中国石化又率先返回国内A股市场。经历了1999年的挫折之后,中海油重整旗鼓,于2001年2月27日和2月28日成功在纽约证券交易所和香     

通过资本市场来推动国企改革

<正>简单来说一个公司筹集资本有两种方法,一种是在金融市场上(上市),一种是借贷市场上(银行借款)。当前我国大型工商企业对银行的投资,虽然有提高控制力、实现产融协同的特征,具有谋求产融结合的趋势,但是,真正意义上的产融结合型银行并不多见。倒是随着国企改革的推进,许多地方政府纷纷提出通过资产证券化来进行改革,并提出了要实现的证券化率目标。如广东省国企改革证券化的主要方向包括:推动具备条件的企业集团通     

两会看点:能源+国企改革

在今年的政府工作报告中,"能源"一词总体上被提到5次,不过,其中3次被"清洁"定义,一次加上了"可再生"三字。政府工作报告在谈到2017年政府重点工作时,首要的就是扎实有效去产能。"这是一个化蛹成蝶的转型升级过程,既充满希望又伴随阵痛,既非常紧迫又艰巨复杂。"政府工作报告这样阐述供给侧结构性改革,同时再次强调的还有深化混合所有制改革,并且特别提出,要在"深化混合所有制改革,在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。"     

明年国企改革将有哪些动作

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融，2005年12月22日在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，就国有资产管理体制改革和中央企业改革和发展的广泛问题，回答了中外记者的提问。     

企业家在国企改革发展中大有作为

国企改革和发展进入一个新的阶段 为贯彻党的十六大和十六届二中全会精神,国务院设立了国有资产监督管理委员会,颁布了《企业国有资产监督管理暂行条例》。中央决定设立了国资委党委。这标志着新一轮的国有资产管     

西三线:国企改革新尝试

西气东输三线进行的吸引民间资本的新尝试,将发挥国有大型企业优势与吸收民间资本广泛参与结合起来,为解决社会关注的垄断性行业改革和引进民间资本问题进行了有益探索。10月16日10点30分,随着国家西气东输三线工程建设领导小组组长、国家发改委主任张平一声令下,举世瞩目的西气东输三线(简称西三线)工程正式开工。西气东输项目属于国家能源重大骨干管网工程,西起新疆霍尔果斯口岸,     

国企改革要在六方面有新进展

国家经贸委主任盛华仁日前表示：当前紧紧围绕企业工作这个中心，进一步深化改革，着力搞好结构调整，力争在六个方面取得新进展：一是在调整结构，淘汰落后生产能力方面有新进展。煤炭、冶金、纺织、建材、石化、电力、烟草等行业要压缩过剩生产能力，控制生产总量。今年１至９月，纺织行业压掉１９８万锭，累计压掉７０８万锭，争取到今年年底提前一年基本完成全部任务，结束长达６年的亏损局面。明年要以煤炭、冶金、制糖为重点，搞好总量控制。二是在推进建立现代企业制度方面有新进展。争取尽快出台关于国有大中型企业建立现代企业制度…     

必须加强国企改革中的思想政治工作

在推进企业改革的过程中,思想政治工作本身能不能进一步解放思想,在这场广泛而深刻的变革中,在深层次矛盾和问题集中暴露的时候,肩负重任,发挥作用呢?能不能从战略的高度,从理论与实践的结合上,以“三个有利于”为标准,从保持改革、发展、稳定大局出发,去引导职工正确认识企业改革的紧迫性、艰巨性,使职工了解国企改革的主要目标、指导方针以及国家所要采取的基本政策措施,从而使职工消除种种疑虑,正确理     

中国国企改革要破六大思想障碍

中国著名经济学家厉以宁日前认为 ,企业改革首先必须扫清六个思想障碍。１．认为管理比改革重要 ,只要搞好了管理 ,改革不妨慢慢来。２．不到危机时刻不想改 ,只要日子过得下去就认为没有必要进行改革。３．认为国家控股比例越大越好。减持国有股等于削弱国有经济。４．不考虑行业控股，只承认企业控股。５．认为效益差的企业的改革必须走在前面 ,把企业上市当成「济贫」手段。６资产重组的思路放不开 ,老在国有经济范围内打转转。中国国企改革要破六大思想障碍