石油石化企业重组改制获得税收优惠

1月12日，国家财政部、国家税务总局公布了《关于石油石化企业办社会有关企业所得税问题的通知》，决定从现在起至2008年底，对这些相关企业的企业所得税给予税收优惠政策。     

入世对石油税收的影响

在国家规范税收优惠政策和入世后实行国民待遇的大背景下。2005年后,中国石油集团公司如果申请延续“整体递增上缴,超额返还”的税收优惠政策,难度势必加大。     

石油集团公司重组改制与企业形象设计

从世界范围看,企业实施形象设计不外乎三种情况：一是新公司成立,通过企业形象设计树立公司知名度。二是在同类公司中,通过企业形象设计强调公司特色（差异化）,提高知名度。三是公司业务扩展,通过企业形象设计扩大知名度。当前,集团公司重组改制同时具有上述三种情...     

石油石化企业重组改制的几点思考

我国石油、石化企业正在实施战略性重组,加快建立现代企业制度的步伐。现就重组改制中的一些问题,提出我们的思路和对策。在世界石油石化领域,跨国公司纷纷实施并购、重组,以降低成本增强其核心业务能力和市场竞争力。国际大石油公司的强强联合、跨国兼并,大大增强了资本集团在世界市场中的资源分配能力和垄断地位。全球石油石化产业的发展趋势,对我国石油石化两大集团公司的生存和发展,都提出了严峻挑战。竞争对手正变得更加强大,我国的石油石化企业无论规模和竞争能力,都难以与之抗衡。同时,中国加入ＷＴＯ的进程正在加快,国内…     

重组改制后石油技校发展方向的思考

石油行业重组改制后 ,使石油企业的管理体制和运行机制发生了深刻的变化。石油技工学校如何面对石油企业重组改制后的形势 ,制定新形势下的发展战略 ,对促进石油经济的发展和学校自身的发展都有重要意义     

重组改制对油气田企业税负影响探析

重组改制是国家实现国有企业三年扭亏脱困目标的重要举措之一。结合我国油气田企业的特点,探讨分析了重组改制对我国油气田企业税收管理工作的影响、国家为支持油气田企业重组改制出台的有关税收政策及作用,并以东部某油田为例,阐述了重组改制对印花税、营业税、房产税等有关税负影响的见解,提出了解决油气田企业税负增加问题的对策。     

稳中求进 锲而不舍——论石油石化工业新一轮重组改制

到今年7月,中国石油、石化两大集团公司成立整整一年了。1998年中国石油石化大重组,迈出了中国石油工业跨世纪改革的第一步。 重组一年中,亚洲金融危机的影响,国际油价暴跌的震荡、走私油品的冲击……几大国家石油公司都经历风风雨雨,经受了严峻的考验,两大集团成立第一年就实现了87亿多利润,殊为不易。     

美国对难采石油储量开采的税收鼓励政策

美国对难采石油储量的开采大量应用新技术，并对其实行经济鼓励，政府的政策起到了积极作用，如税收－折旧政策，信贷资金政策，价格政策，从而为难采储量的开采创造了较有利的条件。     

重组改制对钻井施工企业的影响与对策

对油田重组改制后钻井公司的生存、发展方向和途径进行了论述,分析了钻井公司开拓国际钻井市场存在的问题,提出相应的措施及对策,认为所在油田钻井市场是钻井公司生存和发展的基础条件,国际市场是今后生存和发展的主要空间,但必须抓好技术、装备、人才等关键要素资源配置,增强竞争实力,靠竞争去开拓国际市场。     

重组改制对钻井施工企业的影响与对策

对油田重组改制后钻井公司的生存、发展方向和途径进行了论述,分析了钻井公司开拓国际钻井市场存在的问题，提出相应的措施及对策，认为所在油田钻井公司生存和发展的基础条件，国际市场是今后生存和发展的主要空间，但必须抓好技术、装备、人才关键要素资源配置，增强竞争实力，靠竞去开拓国际市场。     

榜样的力量——辽宁省石油总公司重组改制工作综述

根据中国石油集团公司的统一部署,辽宁省石油总公司作为重组改制试点单位之一,从6月9日至7月13日历时34天,资产分劈、机构分立、人员分开的工作基本完成,充满现代企业韵味的核心业务公司——中国石油辽宁销售公司已经投入模拟运行。 这次重组,涉及面之广,矛盾之复杂,震动力之大前所未有。由于省石油总公司领导班子以高度的历史使命感和强烈的政治责任感,加强领导,精心组织,稳妥操作,有效地统一思想,理顺情绪,化解矛盾,保     

石油企业在重组改制中推进HSE管理的探索

HSE（健康、安全、环境）管理体制是国际石油行业安全管理的现代模式,本文论述了石油企业在重组改制过程中建立HSE管理体系的重要性和必要性,对构筑HSE管理体系框架,编写体系程序文件,加快推进HSE管理进程等方面进行了探索。     

走向国家控股公司——国家石油公司重组改制对话录之一

国家控股公司是中国石油、石化两大集团公司的新定位。国家与控股公司、两大控股公司之间、控股公司内部这三方面关系如果不理顺,今后控股公司一旦出问题,可能主要出在这三方面关系上。     

人工智能技术发展对石油工程领域的影响及建议

人工智能作为新一轮产业变革和科技革命的新引擎和核心驱动力,已经成为引领未来发展的战略性新兴技术。研究分析斯伦贝谢、康菲、壳牌、BP等国际知名油气公司近年加强人工智能技术发展和应用的实例,对石油工程产业转型升级和技术创新产生深刻影响。如促进石油工程产业向少人或无人操作方向发展,推动多部门协同、多学科互通,加深全产业链一体化融合;通过提高储层认识,优化钻井和压裂参数,助力石油工程技术增储上产、降本增效。结合我国石油工程业务发展现状,指出国有石油公司要围绕油气勘探开发降本增效,积极应对人工智能推动石油工程产业升级带来的挑战,搭建大数据一体化融合平台,强化科技创新力度,加大内部政策扶持力度,加速推进石油工程业务转型升级、关键技术升级换代和技术人才梯队建设,逐步构建石油工程人工智能生态系统。     

完善我国石油定价机制的政策建议

我国实行的“与国际油价接轨”的石油定价机制,其最大的好处是有利于鼓励国内石油企业“走出去”,但无助于规避石油价格风险,也不能反应我国石油的供需关系,因此改革与完善现行的石油价格形成机制已势在必行:第一,打破国有企业的市场垄断,鼓励非国有经济进入石油生产领域;取消上下游领域和南北海陆地域的限制;全面开放上游和管道领域;鼓励社会资金进入石油流通领域。第二,建立市场形成价格的机制,国家由价格制订者转变为价格监管者。第三,协调各能源行业的发展,统一考虑其市场化改革进程。第四,用三大石油公司的部分国有股分红设立石油价格风险基金。第五,建立石油期货市场。     

对重组改制后石油职业教育改革与发展问题的思考──谈石油职业教育走产业化发展之路

继 1998年 7月石油石化工业大重组之后 ,1999年 7月又在两大公司内部按照核心业务与非核心业务分开、分立、分流、分离的方式进行重组改制。按照重组改制方案 ,教育是作为社会服务系统 ,划在非核心业务范围内 ,在条件允许时要从企业中分离出来。这里面就有个石油职业教育与培训在重组后要不要继续办 ,应当怎样办 ,才符合建立现代企业制度的要求的问题。一、石油职业教育与培训要不要由企业继续办下去大家都知道 ,石油企业目前所办的教育有普通高等教育、基础教育和职业教育三大类。石油企业举办的这三类教育 ,对我国石油工业的建设与发展发…