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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
(接上期)激将法问题的回答这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官,往往在提问前就用怀疑、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线溃退,再冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。  相似文献   

2.
当前,找工作的难度与目俱增,面试也愈来愈难。面试官为了挑选合适人选,往往会通过面试题探测应聘者的性格、应变能力和心理承受能力。因此,看似平常的面试问题其实背后大有玄机。应聘者的回答将成为其是否被接受录用的重要依据。本文对面试中经常出现的一些问题进行了整理,提供了相应的思路。  相似文献   

3.
招人的工作每年都要做,从未停止,真正特别合适的人,只有极少数的是从正常的招聘渠道进来的,最好的三位,都来自于别人的介绍,有的甚至是看人情的面子上收下的,可是最后发现此人是超出意料的好——相当于在路上白捡了一个钱包,失主这时候走上来说,谢谢你,这钱包送你了。这比光是白捡个钱包可爽多了。  相似文献   

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<正>首先,这里的"电"可不是靓丽的美女或者潇洒的帅哥冲你放"电",而是人力资源经理要给你打电话,通知你面试,或者直接进行的电话面试。如今手机已经普及到了小学生,再不需要接个电话还要胡同口的刘大妈喊一声了。为了迅速、方便地通知应聘者面试,人力资源经理一般都是选择电话通知。不要小看这短短的一分钟不到的时间,它  相似文献   

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9月一过,毕业生们的第一波求职热潮即将来袭。说起面试,大家想到的总是正襟危坐的面试官和一个个极具刁难性的问题。不过有些知名企业总是不按常理出牌,把面试搞得十分“诡异”,那就让我们来见识一下吧。万一你遇上了这几家公司,也好有个准备呢!  相似文献   

6.
佛靠金装,人靠衣装。很好的产品如果包装看上去很破烂,也不可能卖出个好价钱。面对如此激烈的竞争环境,再优秀的学生,也需要包装与推销。下面从四个环节为你求职支招。  相似文献   

7.
当你双手递上简历,看着淡淡微笑,不置可否的主考官,心里有底吗?专家告诉我们,面试的前5分钟已经决定成败!  相似文献   

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2006电子商务大盘点   总被引:1,自引:0,他引:1  
江湖,就是一个失败后还能再成功、成功后还很可能再失败的战场。在2006年的电子商务江湖中,几多生龙活虎,几多裹足不前,还有几多让人摸不到头脑。只有当我们静下心来细细盘点,端倪才会逐渐显露  相似文献   

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一跨入2010年12月,今年的圣诞节就离我们不远了。虽说这是老外们的节日,但对于国内众多爱好电影的朋友们来说,这是享受一年一度圣诞电影饕餮盛宴的时刻。好了,废话少说,且来看看小编推荐的几部圣诞档电影大作吧!  相似文献   

10.
作为每年春节合刊的传统项目,大盘点不同于游戏大赏更有别于年鉴,它所总结的不单纯是游戏,而是过去一年的游戏生活给玩家们所留下的印象。顺着这些回忆,我们可以重新感受2012年所给带我们的收获,这些是整个业界的财富,同时也是每个人值得记录的点滴。  相似文献   

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《电脑校园》2005,(8):3-4
“这是一个标榜标新立异的年代?这是一个抛弃故去的年代?这是最好的年代,也是最糟的年代。”首先原谅我套用了《双城记》的开头,但当我面对以下种类繁多、花样层出不穷的键盘时,我真的慨叹不已。键盘作为电脑的标准配置与电脑同时诞生。但从来没有任何一个时期会象今天这样不断地变换着各种姿态,冲击着电脑爱好者、P C玩家的眼球。让我们放松心情,欣赏一下这些技术与艺术的杰作。毕竟面对华丽的外形谁都会眼睛为之一亮,至于使用效果如何,便让那些砸了银子进去的发烧友们去说吧。▲今年最为火爆的网游,非《魔兽世界》(简称WOW)莫数。这不,…  相似文献   

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《微型计算机》2010,(36):32-61
“撇开浮华,筛掉喧噪,扔开沉醉在浮夸中的新闻通稿,再忘却发布会间没有方向的大片闪光灯。只需要作为一个专业的见证者,一个客观的媒体人,沉心静意地来做一些选项众多的选择题。  相似文献   

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最近常有朋友对笔者说,想从事游戏开发工作,但经过了数家公司的面试都没有成功,希望我帮忙修改一下简历和作品。现在的国内游戏行业正值蓬勃发展的阶段,很多游戏公司都在吸收新鲜血液,这对于想进入这个圈子的人来说是一个难得的机遇,但能不能把握住还要靠自己的努力。我应聘过一些游戏公司,也曾经面试过一些求职者,在这方面积攒下了一些小经验,写出来与大家分享。  相似文献   

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Justdo 《电脑爱好者》2011,(24):20-23
2011年就要过去了回顾2011年的IT圈,可谓热闹非凡、精彩纷呈。无论各大IT企业的聚散离合,还是IT人物喜怒哀伤的各种表情,以及让人大跌眼镜的IT产品,都让人回味无穷。值此岁末,就请随CFond小编一同回顾一下这精彩的一年。  相似文献   

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志胜 《现代计算机》2010,(5):141-141
面试前干什么 研究一下企业的性质和岗位说明书,企业的性质往往成为企业选人的重要因素,不同的企业青睐不同的人才,比如:日本公司注重服从和等级观念,如果在面试时表现得个性张扬,喜欢自由,那么你多半没戏;欧美的企业注重授权和创新,如果你表现得太过死板,唯唯诺诺,那么,估计你的机会也不大。民营企业跟着感觉走吧,谈不上什么特点。这就是我们经常说的:企业要找符合企业文化的人。  相似文献   

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求职,免不了要面试。与面试官的对决紧张而刺激。在反反复复的攻防战中,对应着绝对残酷的是非结果。面试官不是敌人,他在寻找优秀的同伴,面试官更不是朋友,他绞尽脑汁想逼出你深藏的缺陷,这似乎是现代职场人际关系最经典的写照:在相对安全的距离内,充分表现自我。  相似文献   

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haibird 《玩电脑》2005,(2):36-39
随着硬盘容量不断的增长,本地文件的查找也变得越来越繁琐,就在这时,桌面搜索出现了,今天我向大家介绍其中几款代表,希望能帮助大家节约一些文件搜索的时间。  相似文献   

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让公司高层苦恼的是,怎样才能避免聘来一个“说”和“做”相差甚远的人。  相似文献   

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《游戏机实用技术》2013,(4):224-229
2012年度 编辑部十大流行语 N0.01能玩吗 今年大作扎堆情况频发,不少编辑都是一坑未填。又开新坑。到最后时间都不够用了。因此每逢遇到其他编辑推荐新的作品是,就会脱口而出:“能玩吗?”“能玩吗”并不是表示对这个作品的怀疑或者是无视,反而就是在简洁地询问素质是否出色.希望推荐人给出理由。  相似文献   

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《大众软件》2008,(20):79-79
《武林外传》最新更新的资料片“风云再起”已经完全放出,新地图新装备新任务……已经一一展示在玩家面前。笔者怀着对“同福客栈”的怀念,在离开了那个菜鸟诞生地很久以后,就像资料片的名字——“风云再起”一样,回到了曾经最熟悉的七侠镇。因为资料片许多新系统新玩法的出现,笔者在风云再起的《武林外传》世界里,也体会到了许多快乐刺激的新鲜游戏旅程,下面,就由笔者为大家逐一盘点。  相似文献   

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