旗帜颂

旗帜就是方向,旗帜就是形象。旗帜就是信念,旗帜就是理想,旗帜就是奋斗的目标,旗帜就是胜利的保障。历史永远不会忘记,那些飘扬在不同时代的旗帜,无比伟大正确,无比光荣自豪,无比庄严绚丽,无比灿烂辉煌。就是这些光辉夺目的旗帜,召唤和聚集了多少人奋发前行,前赴后继,让世界、让中国发生了巨大而惊人的变化。这便是旗帜的力量,这便是旗帜的功绩。     

浅谈企业文化

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观 ,经营思想 ,群体意识和行为规范的总和。企业文化作为影响企业竞争实力的资源 ,多年来一直未能引起重视 ,特别是国企文化以其强大且相对滞后使得国企改革步履艰难。因此 ,对企业文化的认识和研究 ,对于国企的改革和发展尤为重要。1　企业文化的功能1 .1　导向功能企业的各部门和企业每一个职工既有相同的目标 ,也存在不同的目标 ,企业文化就是在一面旗帜下统一整个企业和全体人员的行动方向 ,使大家深化共同的利益和目标。与此同时 ,整个企业也会被引向特别的领域或阶层 ,引起一个特定的方…     

探讨公路工程投标报价的决策与技巧

在公路工程建设过程中,投标报价环节作为整个工程的核心部分,也是公路工程造价控制的重要阶段。因此施工企业必须根据工程施工实际情况,结合自身发展和方向与特点,不断创新和改进公路工程投标报价的方法与技巧,从而提高工程造价的管理水平,实现施工企业最大化经济效益和社会效益。     

浅谈提高企业核心竞争力的"三宝"——战略·人本·文化

企业战略、人本、文化可看成是提高企业核心竞争力的“三宝”,也被看成是三面体的企业管理金字塔,而战略的高端是远景、文化的高端是价值观、人本的高端是使命,它们构成了金字塔的顶部,是全面提升企业的核心竞争力,获取持续竞争优势的来源和基础,是企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地最有效和最关键的因素。战略:企业战略的制定要从战略方向、战略目标、实现战略的手段三大方面着手,有点有面,层层深入。首先是战略方向,战略方向有两个层次。第一个层次,要成为中国企业的一面旗帜,围绕知识服务业去拓展,发展,这是发展的大方向。第二个层次…     

油田持续有效发展离不开企业文化

企业文化是以人本管理为主体,以企业精神为核心,以群体行为为基础,以追求最理想的经济效益为目标的企业管理新理论,是一种企业管理硬件与软件相结合的效益文化。企业文化体系的建立,在油田开发建设、发展中起到了十分重要的作用。     

浅谈企业的文化建设

正文化是一个国家和民族精神的延续,任何一个国家和民族在发展过程中都会形成一定的优秀传统文化,这是历史的积淀,更是精神的凝聚。由此可见,文化对于一个国家的建设与发展具有的重要意义和作用。那么,作为企业来讲,文化建设在企业发展过程中到底重不重要,如何做好企业的文化建设工作呢?笔者想就此谈谈自己的一些认识和观点。     

铸钻塔之魂 建远洋航标——大庆油田钻探钻井二公司铁人文化建设的启示

企业的优秀文化，就是企业的灵魂企业的优秀文化，就像大海里的航标灯，是员工共同价值追求的准则和信念。因此，铁人文化建设不仅是铁人王进喜带过的队伍——大庆油田钻探钻井二公司推进发展、构建和谐的需要，也是培养铁人式员工队伍的需要，更是开启员工队伍动力之源的一把“金钥匙”。引领员工发扬大庆精神、铁人精神，在建设百年油田、打好高科技新会战、实现原油4000万吨持续稳产的伟大征程中建功立业。     

谈谈水泥生产的经济效益问题

经济效益是生产所获得的价值(产品)与生产中所消耗的劳动(活劳动和物化劳动)的对比关系。提高经济效益,就是以尽量少的劳动和物资消耗,生产出更多符合社会需要的产品,这是企业生产经营的指导思想。企业由于产品性质、生产工艺及各种条件互不相同,要提高经济效益,必须结合自己的特点。在水泥企业中,从事经济管理的同志,经常遇到一些需要综合考虑经济效益以确定最优方案的问题;也     

会计电算化对企业信息化的新启示

企业信息化是当前我国信息化的重点,也是成败的关键。文章阐述了会计电算化和企业信息化的关系,以及会计电算化对企业信息化建设的启示及在企业信息化建设中,会计电算化的发展方向。     

搞好我国的化肥品种结构调整

我国化肥品种结构调整是在开展农化技术服务工作中进行的。农化技术服务工作不断开发出不同土壤及作物需要的化肥新品种。这是我国化肥企业走出困境、开拓化肥市场、提高企业经济效益和社会效益、发展化肥工业的一个重要方向。文中还对如何开展农化技术服务工作提出了意见。     

化工部制碱研究所推广科研成果 促进企业技术更新

<正> 化工部制碱工业研究所在改革中坚持面向经济建设的科研方向,近年来在帮助老企业进行工艺设备改造,开发内地的天然碱资源和发展乡镇企业中,推广了一批较重大的科研成果,促进了企业的技术进步,并获得了显著的经济效益。一、把生产厂存在的关键课题作为科研主攻方向。这个所的研究课题大部分来自生产实     

加强企业文化建设的思考

所谓企业文化,就是以提高企业文化品位为目标的企业管理理论和实践,也可以说,企业文化是企业生产方式、经营观念、管理制度和经营活动的总和。所以,不同类型的企业,有着不同的企业文化。发展企业文化,不仅对企业的发展有着不可忽视的巨大作用,而且对整个社会的进步将产生巨大的影响。1大力倡导社会主义的企业精神一个企业能否健康发展、兴旺发达,与其精神面貌有着直接的关系。企业的精神面貌,反映着企业的内涵,并由企业的产品和职工的言行体现出来。这就是企业精神。我们中华民族,总是把爱国主义作为自己的优良传统,“国家兴亡…     

试论新时期建立全心全意依靠职工办企业的保证机制

全心全意依靠工人阶级是我们立党治国的根本指导方针，《中华人民共和国宪法》总纲第一条就明确了工人阶级是国家的领导阶级，工人阶级和全体劳动者作为国家的主人，地位和权利得到了政治上、法律上的保障。我们党在不同的历史时期，对全心全意依靠工人阶级的方针做过精辟论述，指导各个时期的革命和建设，改革开放以来，党又为我们在新时期依靠工人阶级搞好搞活社会主义国有企业指明了方向。全心全意依靠工人阶级的指导思想，从目前国有大中型企业状况来看，亟需建立依靠职工办好企业的保证机制。建立“保证机制”的方法，就是要通过建立和…     

2008全球香料香精公司排行榜(一)

去年,全球香料香精大公司中的一件大事就是芬美意买下了丹尼斯克的食品香精业务。而前年,奇华顿收购了奎斯特。现在,还有一些大公司准备收购的传闻在业内流传。由于原材料价格和研发经费的不断上涨,使得企业的日常经营管理开支变巨大,因此也鼓励了小企业与大企业合并的愿望。而大公司全球化的发展方向也是促使行业内公司并购风的动力,因为不同地域的口味不同,     

油品销售企业员工违规违纪问题的表现、原因及防治对策

随着改革的逐步深入和市场环境的不断变化,油品销售企业队伍建设中一些薄弱环节也暴露出来,员工违规违纪甚至违法现象时有发生。目前,反映比较突出和普遍的就是偷盗油品、虚报运杂费用等问题。这不仅造成了国有资产的流失,还严重败坏了队伍的风气,长此以往必将直接影响企业的整体经济效益,必须引起高度重视。     

石油作业企业标准化管理方法探讨

日常工作中存在的问题是制定企业标准化的共同规则,加强公司员工工作观念的培养,是建立企业标准化管理模式的基础。同时推动企业不同层面的标准化建设,建立企业全面标准化的管理体系,企业标准化的形成是根据不同的问题,制定共同或者重复的使用规则,以求达到一个良好的循环,实现企业标准化管理,也能提高企业经济效益。     

漆艺产业困惑与出路

漆艺在历史的长河中随着社会的发展而演绎变化,同时也承载了各历史阶段大量的先民技艺的智慧、文化和创造精神。然而,在跨越式发展的国度里,如何创造适应时代的物质和精神文化,要站在全局的高度,摆正位置、定准方向,这才是漆艺脱惑和出路之关键。     

全面贯彻精神政策的浅见

1982年,在全国第一次化学矿山会议上,明确提出了化学矿山今后发展的方向是“坚定不移地实行精料政策”。所谓精料,就是从整体计算经济效益好,能满足磷肥工业不同品种不同要求的合格的矿物原料。目前,不仅加工高浓度复合肥料需要精料,而且加工普钙、钙镁等普通磷肥也有一个精料问题。精料政策是     

山东工陶院企业文化及建设

一、企业文化的起源不同的企业 ,其成长经历各不相同 ;不同的企业成长历史、环境和背景导致了不同的企业文化特征。一个企业的文化大致是以三个方面相互作用的结果 :创始人的倾向性和假设 ;第一批成员从自己的经验中领悟到的东西 ;企业发展过程中凝聚出的趋向一致的文化价值观。微软创始人比尔·盖茨本人进取心很强 ,极富有竞争与冒险精神 ,因而微软公司的文化特点也是富于进取创新 ,敢于冒险 ,在用人上也愿意聘用那些虽有错误但能吸取经验教训的人。同样是电脑行业巨人的ＩＢＭ公司 ,情形却大相径庭。其创始人托马斯·沃森几乎为每一件事都…     

领导者在企业文化建设中的作用

企业领导者是企业精神的代表,也是企业文化建设的带头人。在这一程度上说,企业领导者的素质决定着企业的素质。领导者是文化的呈现者、传递者和监督展现者;员工是企业文化的代表者,传递者和呈现者。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础,以价值目标为动力,企业精神是企业的灵魂,是企业文化的最直接体现。