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刘晓青 《国外纺织技术(纺织针织服装化纤染整)》2012,(6):44-45
5月8日,马建荣等20人被中国纺织工业联合会评为"2011纺织行业年度创新人物"。这20位来自纺织行业不同领域、不同岗位的创新人物给了当下深受世界经济增长放缓、人民币升值、棉花等原料价格大幅波动、劳动力和能源成本上涨所累,困境中求生存的纺织企业一个转型升级的标杆示范。 相似文献
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<正>近日,全国企业管理现代化创新成果审定委员会公布"第21届全国企业管理现代化创新成果"。鑫缘集团《茧丝绸企业提升核心竞争力的产业化经营管理》项目荣获第二十一届全国企业管理现代化创新成果国家级二等奖。与此同时,该成果业已摘得了第二十一届江苏省企业管理创新成果一等奖。第21届全国企业管理现代化创新成果推荐和审定工作,全国26个省(区、市)、4个计划单列市、16个行业协会、57家中央企业和中国500 相似文献
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日前，由江苏联发纺织股份有限公司董事长孔祥军、总经理黄长根主持的“以满足客户需求为导向的敏捷营销管理”，荣获第十六届国家级企业管理现代化创新成果二等奖，这是由全国企业管理现代化创新成果审定委员会评定的。此前，江苏联发纺织股份有限公司已经先后获得江苏省管理创新成果一等奖两项。 相似文献
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<正>评选不是结束,提炼成果并在行业内推广更为重要2014年12月10日,"第三届全国纺织行业管理创新成果奖"在京颁布,历经专家组考评、投票选举、网络公示等多个程序,最终评选出了盛虹集团等6家在不同管理领域具有鲜明特色且勇于探索的纺织企业,荣获"第三届全国纺织行业管理创新成果大奖";山东海思堡等5家在行业中充满活力的纺织企业,跻身"全国纺织行业管理创新成果优秀奖"。 相似文献
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近日,中国轻工业联合会发布了2012年度轻工企业管理现代化创新成果的决定{中轻联科技[20121309号}。2012年全国轻工业企业共有20项成果获奖,其中一等奖4项;二等奖6项。岳阳林纸股份有限公司申报的“造纸企业节能减排与绿色管理创新”项目荣获轻工企业管理现代化新成果一等奖。 相似文献
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围绕纺织企业文化建设这个主题,指出纺织企业文化建设存在的误区。提出纺织企业文化建设应从理念创新出发,走务实、互动和个性化的路子,把企业文化建设和企业效益与品牌建设联系起来。从管理上创新,坚持企业文化的导向作用,促进人力资源的增值,促进企业文化的整合。强调了现代新媒体在企业文化建设中的作用。 相似文献
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随着经济全球化的不断深入,市场竞争的加剧,对现代企业经营管理也提出了更高的要求,过去的经验式管理已经无法适应今天的现实,企业要生存发展,必须要在管理上有所创新。企业的危机在哪里?企业的生存在哪里?企业的发展又在哪里?华坚集团董事长张华荣先生从创办企业开始就在思考这个问题。华坚集团从创办之初的几百人发展到今天拥有两万多人的大企业,应该说是与这种危机意识和创 相似文献