“遭遇”核心员工辞职

关键员工是企业的“中坚力量”，当这部分员工提出辞职时，企业如何来挽留已提出辞职的关键员工，这是对企业领导尤其是人事经理的巨大考验。     

企业年金:人性化的“金手铐”

7月5日。联想宣布启动企业年金计划。据了解。联想是第一个在国家劳动和社会保障部进行企业年金计划备案的企业，联想集团年金计划的首批资金规模为5000万元，今后逐年进入年金账户的资金约为2000万元。具体内容是，只要在联想工作时间超过1年以上的所有正式员工，个人自愿申请后。以个人与公司1：1的方式共同出资构成联想企业年金。联想集团副总裁乔健表示：到目前为止，超过70％的员工加入该计划，值得一提的是，该计划是吸引高级人才的非常重要的手段。     

不妨让员工“出气”

你的企业充满抑郁、烦闷、焦躁、无聊的员工吗？企业需要设个“出气桶”，例如“发泄室“、“白板”或者自由论坛……     

企业信息化如何“瘦身”？

不可否认,企业信息化已是大势所趋,积极筹划企业信息化系统已成为有识之士的共识。只有提高企业信息化水平,才能使企业对市场作出快速反应、提高生产经营效率,进而提高企业综合竞争力。由此可见企业选择及制定正确的信息服务策略至关重要。不过,一些中小企业在选择信息化系统时非常盲目,他们并不明白自己想要的是什么、什么样的系统才是适合自     

签好员工的“心理合同”

在一些企业，员工的工作状态并不相同：有的尽心尽责，有的“骑驴看唱本——走着瞧”，还有的“骑驴找马”——找到下一个单位就跳槽。有人迷信“有钱能使鬼推磨”，以高工资为诱饵，但并非总能奏效。如何留住企业的核心人才?如何培养员工的忠诚度?为留住人才，管理者不妨与员工签一份真诚的“心理合同”。     

如何为新员工找到团队“归属感”？

在一个团队中,每位成员从进入到成长,都会经历一些心理变化的过程。对于团队中的新鲜血液——新员工,如何帮助他们尽快找到“归属感”至关重要。欢迎分享您的心得或经验。     

谈企业应该如何做员工上网行为管理

该文主要讨论了在企业中,如何从技术上实现对员工上网行为的有效管理,加强网络安全,降低运营成本。     

“企业入口网站”让员工做事更有效率

“企业入口网站”这个观念并非是全新的观念，不过最近却一直围绕着网际网络的技术打转，但也因为网际网络的缘故，使得企业入口网站可以增进生产力的功能更容易实现。１经营基本原理（Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｒａｔｉｏｎａｌｅ） 入口提供的最主要目的在于将信息作有意义的整合，以解决公司常见的问题。如员工若是知道数据储存在何处并且很快找到，将可以提升很大的工作效率。 威联计算机网络科技有限公司（上海）实行了“企业内部入口网站”，技术部的员工如果有问题，可以到技术专区的ＢＢＳ上提出问题，用大家的智能来提高自己。另外，如果…     

把信息化写入企业“名片”

我们对企业信息化进行的宣传并不多,因为虽然信息化对企业起到了关键的支撑作用,但毕竟它只是支持企业运营的一个工具,能够踏踏实实地用好,才是最关键的。中国远洋运输(集团)总公司党组工作部宣传室主任李海洋     

企业员工“一卡通”系统解决方案

作为全国海关信息化建设的示范单位,珠海市拱北海关正式导入了INTCARI）非接触IC卡“一卡通”系统,实施海关的内部事务管理。系统集中了身份认证、门禁控制、就餐及购物消费等。 自此,员工凭一张非接触IC卡,不仅可以作为工作证出入各办公场所,并可到食堂就餐或到超市购物。非接触IC卡“一卡通”系统在提高了公司的内部管理水平及工作效率的同时,为员工创造了一种轻松、高效,安全的工作环境。     

如何打造企业的“方法产生器”

武汉金口实业有限公司一年一度的劳动竞赛活动又要开始了。听到这个消息的时候，大家都很高兴，报名也很踊跃。为什么呢？“奖金有一千多块呢!快顶一个月的工资啦!”原来，大家都是冲着冠军的奖金来的。说起来似乎很简单。因为每个项目参赛的不过三四个人（有的甚至只有两个人），其中取一个，奖励一千多块。但问题也来了。公司凭什么要为这个活动支付几十万块钱呢？最初公司考虑的是通过竞赛来提高员工的操作技能，提升员工改进工作方法的积极性。     

员工积极性对企业盈利影响分析建模仿真

员工工作积极性与企业盈利的关系研究对企业发展至关重要.但是员工工作积极性因素受到众多因素影响,由员工主观决定,工作积极性的相关因素存在较强的不可约束性和高维特性,传统的预测方法,受到影响因素主观性的影响,无法进行有效的约束,造成对员工工作积极性与企业盈利的关系分析结果不准.提出采用PCA-SVM建立员工工作积极性对企业盈利影响分析模型.利用主成分分析方法,对员工工作积极性与企业盈利相关数据进行降维处理,减少分析过程中的数据冗余度.针对提取的不可约束的主成分进行归一化处理,并对企业盈利影响因子进行筛选,根据筛选结果建立员工工作积极性对企业盈利影响分析模型.实验结果表明,利用改进算法进行员工工作积极性对企业盈利影响分析,能够获取员工工作积极性对企业盈利影响的程度,提高建模精度.     

“步步惊心”：企业Web服务器采购注意事项

如今,随着互联网技术的进步,网站已经逐渐成为一个企业形象的象征。随着服务器价格的降低,曾经风靡一时的代理服务器也有了明日黄花的迹象。搭建自己的Web服务器如今在中小企业已经十分常见,它不仅可以给企业网站提供一个稳定的网络应用环境。使企业管理人员能够更快更好地管理公司网站,而且还能为公司省去长期的代理费用,也使得网站数据有了最终的归属。     

企业如何“进化”

几乎所有的企业家都相信，企业要么在进化中生存和发展，要么在停滞和退化中被无情地淘汰，进化既是整体的，也是局部的。那么，我们希望企业系统的哪些部分进化以强化竞争优势？我们计划如何进化？从本期开始，我刊通过“企业集成系列讲座”，为读者介绍——将企业系统作为一个完整的对象，在信息技术、系统集成技术、现代管理技术和其它专业技术的综合支持下，以工业工程及现代管理集成平台，信息工程及信息集成平台，各种专业工程及制造集成平台为支撑，提高企业竞争力的集成化企业工程的思想理论和方法。     

让员工成为“机器人”——人事危机成企业安全首患

期望和现实总是相去甚远。你能想像吗?在你的公司中，有一半的员工是“当一天和尚撞一天钟”，有1／4的员工对工作感到厌倦，只有1／4的员工对工作有热情。市场经济越成熟，竞争越激烈，压力也越大。这需要员工和企业一起来承受。压力之下的员工，是热情洋溢还是郁郁寡欢，这是企业产生不同绩效的魔方。为此，我们采集了一些案例，或许你可以从制度和文化的角度使企业成为员工安身立命的归宿。     

员工为什么要“服”你？

如果你总是"让员工服你"那就麻烦了,不是要你去强势的压迫员工!不是整天想着对付员工,无论如何,就算员工表面服你,他心里不服你!先转变你的观念,管理者首先是服务员工!送你一句话"你想别人怎么待你,首先你要怎么待人"     

保安变身IT员工现实版“扫地僧”？

“据说在每一个互联网公司里,都有一个扫地的老太太。很偶然地,当她经过一个程序员的身边,扫一眼屏幕上的代码,会低声提醒对方说：小心,栈溢出了。”     

美国组建“暴雨”黑客部队预防“网络911事件”

时间去沟通；而是确保我所做的沟通能够为广大的受众所接收。对我而言，博客已经成最有效的交流方式。当我撰写博客时，我是在向全世界发言。我会花一个半小时写一篇博客，与大家分享重要的信息。