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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2005年3月南京的报纸均报道了这样一件事:一个南京的大学生,为找工作到处投递简历,由于简历中个人信息外泄,被犯罪分子利用,结果被杀害。现在学生找工作,一是花的代价不少,每份简历少则两张A4纸,多则数十页,如果投多家单位,就要准备很多份;二是投递出去的简历不能保证安全,如果单位不负责任随手乱丢,学生的信息很容易就被泄露出去。校园就业指导中心网——让学生找工作更安全、高效如何改善上述状况呢?东南大学积极利用自己的工科强项和丰富的学生资源,由学生自己设计了一个新的程序,经过严格验证后,放在毕业生办公室的网站上投入使用。利…  相似文献   

2.
简历,是高校应届学于的名片:简历,是大学生找工作最直接的书面能力证明。2003年严峻的就业形势.让众多高校毕业生早己“转战“于各个人才市场.其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前.诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历,希望他们能从这份简历中了解自己并给予机会,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。但是.大学生们精心准备的个,工简历是否是用人单位要求的昵?用人单位对简历的看法又是怎样的呢7什么样的人才才是用人单位期望得到的呢?  相似文献   

3.
俗话说,简历就是求职的“敲门砖”。通常大家在找工作的时候,就是不停逛各种招聘会或招聘网站,然后选出一堆自己想去或能去的企业,撒出很多份自己的简历,最后掰着手指头期望看能有那么一两份回音。  相似文献   

4.
Candis 《现代计算机》2009,(12):132-132
又到了新一届大四生开始准备简历找工作的时候,不少同学在准备的过程中不断抱怨自己所在院校没名气,或者所学的专业不好,他们觉得是这些外因导致自己与好工作擦肩而过。其实,找工作时“出身”真的那么重要么?  相似文献   

5.
《软件》2002,(9):14-15
找工作难,找好工作更难,这一点我看是绝对不会有人反对。一个好的职位,少则三四百人多则上千人同时竞争,也是毫不希奇的事情。也许各位在求职的时候都曾不止一次地担心自己手中的简历是否过于粗糙,觉得自己的敲门砖份量不够,现在不用担心《轻轻松松写简历》(下通称《轻》),能让你求职事半功倍。  相似文献   

6.
转眼又到了毕业生找工作的时节。怎么能让HR眼前一亮挑中自己呢?用Office就能打造一份新意十足的简历!  相似文献   

7.
转眼又到了毕业生找工作的时节。怎么能让HR眼前一亮挑中自己昵?用Office就能打造一份新意十足的简历!  相似文献   

8.
秋叶 《电脑爱好者》2011,(18):46-47
在找工作的过程中,有时简历起着很重要的作用。不过在前几年,许多大学生的简历追求过度包装,简历封面花样百出,一份简历搞得像一份方案一样,让一些职场老鸟都叹为观止。  相似文献   

9.
风花雪月 《电脑迷》2009,(20):47-47
十一月又是各大高校应届毕业生开始实习,奔波于双向招聘会找工作的时候,年景不好工作难找,找一份好工作更难,为了“推销”自己,每一位求职者都需要投递一份精彩且正规的个人简历作为自己步入职场的敲门砖。那么如何制作一份内容完善、大气工整而又美观的简历呢?下面我们就以Word2007为例,为大家讲解简历的基本制作方法。  相似文献   

10.
拉尔  刘燕 《现代计算机》2008,(2):I0063-I0063
人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示。  相似文献   

11.
叶勇 《电脑爱好者》2011,(15):70-70
投简历、找工作好不容易得到了—次自己比较中意的公司面试机会,但是在面试前一般正规的公司都会让我们填写一份面试人员基本信息表(特别是外资企业)。很多朋友觉得之前简历当中已经将自我信息表述得很详细了为什么多此一举再填一遍呢?  相似文献   

12.
在上期的文章中我们介绍了简历的制作、找工作的途径等方法,本期将继续为大家介绍简历的另类做法及应聘的技巧。  相似文献   

13.
藤小强 《电脑爱好者》2004,(10):106-107
但凡是找工作,总是要写简历的,简历制作真的像平常操作“拷贝”、“粘贴”那样就可以解决了吗? 从这期开始我们分几个小小的专题和大家一起来研究一下怎样在找工作过程中,通过技巧展现你的才华。  相似文献   

14.
时光荏苒,一转眼“哥”就要大学毕业了。眼看“童鞋”们都在忙着做简历、找工作,一向淡定的”哥”也坐不住了,开始匆匆忙忙做简历!光有中文简历可能无法从简历堆中脱颖而出,可英语不是咱的强项,只有求助《Hi英语输入法》啦!  相似文献   

15.
李丹 《软件工程师》2007,(10):25-25
<正>找工作发简历?不怕!把自己的实际情况写清楚,注意招聘企业的要求,美化简历视觉效果,发送E-mail或纸质信件就OK啦。收到通知要笔试?不怕!从小到大经历的考试不计其数,多参加一次又何妨?发挥自己的真实水平就行啦。面试,与陌生的企业招聘负责人在一个小房间里斗智斗勇,讲技巧、讲策略地推销自己,让对方满意?怕!  相似文献   

16.
春节过后,便是求职高峰季。很多莘莘学子都苦于投出去的简历石沉大海。其实并不是你不够优秀,而是简历太多,你这个金子连发光的机会都没有。勇敢站出来,向向往的部门主管推销你自己!如何毛遂自荐?主管的联系方式怎么找?在这个信息化时代,你还有什么可担心的呢?  相似文献   

17.
沈湘 《现代计算机》2009,(6):122-122
罗比公司总裁罗比,因为同时投资几个项目,惨遭失败。一时间,公司里人心涣散,从中层管理者到普通员工,人人都在积极投递求职简历,以便在公司倒闭后给自己找一个好的去处。  相似文献   

18.
经济危机了,公司裁员了,应届生的工作更难找了。面对那一群在职场混了很多年的“老”人,应届生在“工作经验”这一项上就已经输了一筹,所以,在简历这块“求职敲门砖”上可不能再输了,好歹也要为自己争取到面试机会吧。不过,别以为把别人的简历拿过来修修改改就是你的。不同的行业对人才的要求是不同的,能打动他们的简历类型自然也是不同的,个性鲜明的IT行业更是如此。那么么,要想进IT公司,什么样的简历才合他的心意呢?  相似文献   

19.
一转眼,新的一年又到了。在喜庆热闹的节日里,大学生们显得格外忙碌,参加校园招聘会、网上招聘会、人才市场等等就业活动,其实都是为了有一个好的前程忙的不亦乐乎。要找工作,简历是必不可少的,有人认为简历的撰写与投递好像很简单,但其实里面却大有文章可做。一份封面普通、内容老套的简历,也许到不了HR(HRishumanresource—人力资源管理)的手里,就被初审者当成垃圾K掉了。所以打造一份个性、给人留下深刻印象的简历可见有多么重要。清楚上述几个问题后,我们就可以有的放矢地制作自己的个性简历了。  相似文献   

20.
<正>找工作的时候,简历就如同一块敲门砖,简历上面是求职者的简单学习、工作的经历,简历是公开的,但同时也是个人隐私。简历的公开是对招聘方而言,他们要通过简历来了解求职者的简  相似文献   

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