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1.
王玮 《天津城市建设学院学报》2011,(4):287-290
现实中农村的思想政治教育工作存在地位被忽视、内容方法滞后、缺少对现实的回应等问题,以科学实践观的视角,坚持实事求是、主体性、分层教育、实用与实效相结合的原则,构建示范与"灌输"结合、城乡互动、疏导与管理结合、"解扣"与解难结合、载体运营、分类实施等农村基层思想政治教育模式,可充分发挥思想政治教育在新农村建设中的作用. 相似文献
2.
邹宏 《江汉石油职工大学学报》2010,23(5):77-78
在新形势下要将思想政治工作在基层得到落实,抓好基层党委政治机关和基层政工干部队伍建设,是确保思想政治工作落实到基层的关键环节;创造和运用基层干部职工喜闻乐见的思想政治工作形式,是确保思想政治工作落实到基层的有效途径;建立和健全制度,是把思想政治工作各项任务落实到基层的重要保证。 相似文献
3.
制度建设和思想教育,是维系企业生存与和谐发展的重要手段。两者相辅相成,互为促进,缺一不可,又各有功能和特色。思想教育侧重于员工的内在思想意识,强调员工相互间的义务而不是权力,主要依靠引导、答疑解惑和传统文化的力量,是从内心信念和斗志上来调动各方面积极因素。而制度建设,则着重调整员工队伍的外在行为,规定员工的权利与义务,通过一种强制力来约束员工的行为,推行既定目标的实现,是一种"禁令式"的规范性手段。 相似文献
4.
企业教育制度是现代企业制度的重要组成部分。企业教育是指为满足企业生产、经营和发展需要,对本企业员工所进行的各种教育培训活动的总和;现代企业教育制度应包含现代企业教育的产权制度、组织制度和管理制度等基本内容;按照教育实体与企业教育管理的关系及与企业的所属关系划分,企业教育管理存在着不同的模式;建立现代企业教育制度是企业应对人才竞争、建立“学习型企业”、实施终身教育的必要条件。 相似文献
5.
6.
宦军 《江汉石油职工大学学报》2020,33(2):87-88
文化建设和思想政治教育呈现相互交织、相互依存的关系。深入研究利用文化建设加强离退休人员思想教育,对企业离退休工作的发展创新具有重要的现实意义。在实践中,要彰显文化魅力,助力思想政治工作凝聚人心;丰富文化建设,助力思想政治工作创新发展;细化文化管理,助力思想政治工作提升效果。 相似文献
7.
李俊卫 《江汉石油职工大学学报》2013,26(4):60-62
基层思想政治工作必须结合生产活动的规律和特点,把握好规律性、针对性,注重创造性和时效性。做好基层思想政治工作要做到善于观察、分析、梳理,将工作时间和内容延伸到职工群众的日常工作和生活中;要创新工作内容、工作方法、工作机制,做到规范化、制度化和科学化。 相似文献
8.
李飞 《南通纺织职业技术学院学报》2014,14(3):106-109
大学生社会实践是高等教育中不可缺少的组成部分,在大学生思想政治教育中发挥着非常重要的作用.但目前的大学生社会实践面临着全体参与性的制度建设不完善,社会实践的参与面与参与程度比较低,社会实践内容形式单一,缺乏稳定的社会实践平台等困境,需要通过加强全员参与的社会实践制度建设与师资力量建设,构建有效的社会实践平台,拓展校外社会实践基地,建立科学化的实践评估体系等方式来努力. 相似文献
9.
吴红姣 《江汉石油职工大学学报》2021,34(3):87-88
做好基层思想政治工作,是推动企业高质量发展的客观要求.要发挥好基层思想政治工作优势作用,必须注重形势教育,为企业高质量发展凝聚精神力量;注重带头引领,为企业高质量发展汇聚强大合力;注重宣传引导,为企业高质量发展提供舆论支持;注重人文关怀,为企业高质量发展注入不竭动力. 相似文献
10.
朱兆云 《江汉石油职工大学学报》2014,27(6):81-82
学习型基层党组织具有理念科学、资源有效、目标恒定、愿景一致等主要特征。要建设学习型基层党组织,必须理念先行,用科学的理念引导学习;必须统筹资源,构筑多元平台促进学习;必须健全制度,保障学习常态化;必须拓宽领域,用丰富的知识促进发展;必须抓好结合,系统地进行建设。 相似文献
11.
12.
蒋平兰 《江汉石油职工大学学报》2020,33(2):91-92
基层纪检委员是党的纪检干部队伍的组成部分,因多为兼职,且流动较快,工作中还存在着身份意识不强、职责定位不清、能力素质不适应等问题。要进一步加强基层纪检委员队伍建设,就要通过强化责任担当、提升能力素质、搭建履责平台、提供履职保障等措施,推动纪检委员有效履职,充分发挥其监督执纪作用。 相似文献
13.
分析了开展企业思想政治教育创新的意义,提出了企业思想政治教育在教育观念、方法和模式方面创新的思路。 相似文献
14.
王强 《安徽冶金科技职业学院学报》2023,(2):43-45
迈入新时代,企业在快速转型和发展中,基层工会组织在服务职工群众过程中,进行思想政治教育的重要性更加显著。企业基层工会组织不断改革创新工作方式方法,把履行桥梁纽带作用与职工的思想教育引导作用有机结合在一起,深入推进企业职工思想教育工作,夯实企业持续高质量发展的群众基础。 相似文献
15.
罗斌 《江汉石油职工大学学报》2007,20(5):78-80
人才是企业最宝贵的资源,通过加强各级班子和干部的思想政治建设、树立新的人才观、优化班子结构等途径,强化核心堡垒建设,聚合企业向心力;通过拓宽人才通道、强化教育培训、健全机制、完善激励等方式,进一步加强骨干队伍建设,确保企业活力不减;通过提高基层员工思想文化素质、构建企业文化等方法,提高员工整体素质,提升企业综合竞争力。 相似文献
16.
陈立安 《安徽冶金科技职业学院学报》2013,23(3)
通过对基层反腐倡廉制度建设存在着诸如制度不健全、不适应,制定不科学、有漏洞,操作不规范、不细化,执行不力等问题现状分析,提出了在制度制定、设施、执行等改进的一些建设性思考建议. 相似文献
17.
做好新形势下供电企业青年员工思想教育工作的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
根据对供电企业青年的思想调查情况,对青年员工思想上存在的问题进行分析,从加强青年理想信念教育、发挥共青团组织的作用、创新思想教育的方式方法、思想政治工作与企业文化、职业生涯规划和员工培训相结合等方面,对如何做好青年员工思想政治工作提出相应的对策. 相似文献
18.
郭义林 《江汉石油职工大学学报》2006,19(5):26-27
当前企业基层政工队伍建设中存在工作信心不足、队伍素质不高、作用发挥不好的状况,要充分发挥企业政工干部的作用,必须在加强队伍建设上下功夫,克服偏见、练好内功、注重实绩,切实提高政工干部工作水平。 相似文献
19.
在经济转型时期加强企业思想政治教育工作,不断提高企业员工队伍思想政治素质,这是企业可持续健康发展的必然要求。企业的思想政治教育应当与党建工作和传统文化教育、企业文化建设相结合,整合相关社会资源,形成思想政治教育的"统一战线",从而不断增强教育实效。 相似文献
20.
浅谈基层思想政治工作创新的途径 总被引:1,自引:1,他引:0
刘勇 《江汉石油职工大学学报》2011,24(4):63-64
企业思想政治工作旨在解决广大干部职工思想、观念、政治立场问题,提高干部职工的思想觉悟,达到稳定职工队伍,建设和谐企业的目的。随着企业的发展和改革的不断深入,广大干部职工精神需求逐渐趋于多样化、多元化。思想政治工作的环境、内容、形式等也更为复杂。面对新形势,思想政治工作要努力改变工作思路、创新工作方法,在继承优良传统的基础上,创造性地开展工作,以适应不断发展变化的新形势,解决工作中出现的新问题,确保企业和谐、健康、稳定发展。 相似文献