论新建本科院校人力资源建设

人力资源是构筑高校资源的第一要件，也是一切资源中最关键的部分。新建本科院校要加强教师队伍师德建设；以学科建设为中心，大力加强学术带头人和骨干教师队伍建设；改善教师的知识结构和学历结构，提高自身素质，不断适应新的要求；在使用中加大对中青年人才队伍的培养力度。     

新建本科院校师资队伍建设刍议

本文从新建本科院校实际出发,积极探索人才强校战略,高起点规划人才工作,建立、健全教师成长机制,切实加强师资队伍建设。     

现代职业教育体系视角下新建本科院校转型的思考

新建本科院校转型为应用技术类型高校是构建中国现代职业教育体系的重要举措。转型为应用技术类型高校后定位为职业教育类型、本科教育层次,主要承担本科职业教育。新建本科院校本身具有职业教育的特点,应转变传统观念、统一思想,主动转型为应用技术类型高校,服务地方经济社会发展。     

新建本科院校数学课程建设的探讨

在分析新建本科院校数学课程教学定位和课程目标的基础上,以成都工业学院为例,提出“规范与特色并举,第一、第二课堂并行,理论与实践并重”的本科数学课程建设的思路,并实施了以“四化”方法开展的富有特色的教学实施方案。     

新建应用型本科院校特色建设研究

特色是一个学校存在的依据和发展的基础,对于新建应用型本科院校,应遵循高教规律,结合地方经济发展和自身特点,科学定位,协调发展,尽快形成鲜明的办学特色,培养出基础理论扎实、知识面宽、实践操作能力强、具有创新能力的应用型人才     

新建本科院校大学文化建设管窥

大学文化建设在当前高等教育发展过程中十分重要,论述了新建本科院校加强大学文化建设的重要性,阐释了新建本科院校大学文化建设的基本原则,分析了新建本科院校文化整合创新的路径.     

新建本科院校教学管理队伍建设的研讨

教学管理队伍是高等学校一支不可替代的重要力量,其综合素质的高低,直接影响着高校的办学水平和教育质量。文章深入分析了当前新建本科院校教学管理队伍建设方面普遍存在的问题,从提高重视程度、调动积极性、提高业务水平、提升研究和实践能力等4个方面探讨加强教学管理队伍建设的方式与途径。     

新建本科院校文化建设的理性思考

我国近些年的新建本科院校主要是由高职高专合并发展而成,之前具有较长时期的大专或中专办学历史,形成了相应的学校文化,而这些文化因素往往不符合本科办学的需要。因此,加强适应本科办学需要的文化建设是新建本科院校的重要任务之一。阐述了新建本科院校物质文化、制度文化和精神文化建设的原则和策略。     

论新建本科院校章程建设的策略

章程建设是现代大学制度改革的重要内容之一．新建本科院校面临着从形式到内涵的全面转型,以制度建设引领转型升级是当务之急．建设具有科学性、实践性和现代性的大学章程,对于新建本科院校而言具有强烈的现实意义．在建设过程中,要以构建现代大学制度为着力点,努力寻求制度创新的突破口．     

新建本科院校师资队伍建设机制创新研究

新建本科院校面临着新的发展机遇和严峻挑战,要实现健康可持续发展就必须走人才强校之路,实施师资队伍建设工程,统筹规划,系统思考,拓宽思路,大胆创新。对师资队伍建设的成长机制、引进机制、合作机制、保障机制进行成体系探索和改革,努力打造一支符合定位、结构合理、素质优良的教师队伍。     

新建本科院校图书馆馆藏资源建设探析

2000年以来,新建本科院校大幅度增加,为了保证教育教学质量,各高校都对图书馆加大了经费投入,以满足师生对文献资源的需求。本文对新建本科院校图书馆的馆藏文献资源现状进行了分析,指出了加强图书馆文献资源建设应遵循的原则,提出了馆藏资源建设的方法和措施。     

新建本科院校发展和建设的若干辩证关系

从新建本科院校发展的角度出发,结合福建工程学院发展和建设面临的主要问题,着重探讨了规模、结构、质量与效益,教学改革与教学质量,教学、科研与社会服务,以及本科教学评估和日常教学建设之间的若干辨证关系。     

新建本科院校大学章程建设的若干思考

大学章程是现代大学制度建设的重要内涵。大学应通过章程的制订和完善,对本校重大的、基本的事项做出明确的规定。新建本科院校还应通过章程建设,思考和解决涉及事关学校发展的若干重大问题。     

新建本科院校建设教学发展中心的策略研究

悉尼大学教学发展中心（ITL）成立至今已形成了相对成熟的、有特色的和针对性强的发展体系。分析了我国新建本科院校教学发展中存在的主要问题,提出借鉴ITL的经验,从“建立独立设置的、较为完善的组织机构”“提供全面、系统和有针对性的服务”“以提高教学质量为核心目标”“促进教学和科研相结合,增强中心的研究职能”和“创建开放式的平台”五个方面对我国新建本科院校教学发展中心的建设提出了对策。     

新建本科院校的“教师发展”与“教师发展中心”

在新建本科院校发展过程中普遍存在教师发展能力不足问题。解决问题的关键在于通过设立"教师发展中心",开展有组织、有针对性、专业化、系统化的培训和激励。目的是帮助教师更快更好地胜任角色,并使其职业生涯得到全面、健康的发展。"教师发展中心"可承担教师职业发展规划、技能提升培训与咨询、教师素质测评和教学服务四项功能。     

新建本科院校加强教研室建设若干问题思考

新建本科院校在教学行为规范化、专业学科建设质量化、课程建设优质化等方面任务繁重。通过分析教研室在高校中的重要作用,认为加强教研室建设是新建本科院校提升办学质量的有效途径之一,并针对建设中存在的问题,提出了加强教研室建设的措施与途径。     

辽宁省新建本科院校基层学术组织建设研究

基层学术组织是重要的一级社会力量变革主体,是对大学研究从基层为原点研究大学参与社会、适应社会的组织单元与操作单位。作者通过对国内外关于大学学术组织研究理论的梳理,并对辽宁省新建地方本科院校学术组织体系存在的问题进行阐述,试图借助高校创新团队组织有效性理论,提出新建本科院校基层学术组织建设研究的对策建议。     

新建本科院校图书馆文献资源建设的发展定位

通过对新建本科院校的学科建设、科研发展、师资建设、图书馆建设四个方面的具体分析,探讨了新建本科院校图书馆文献资源建设的发展定位。     

论新建本科院校创新文化的培育与建设

创新型国家的建设离不开创新型人才,更离不开创新文化。因此,就新建本科院校在创新文化培育与建设的路径选择上从塑造大学精神、凝练创新办学理念、营造校园创新文化氛围等三个层面入手,并围绕创新文化的培育与建设从制度文化建设、行为文化建设、环境文化建设等九个方面提出建设意见与建议。     

新建本科院校“高电压技术”课程教学改革的探讨

对电气工程及其自动化专业“高电压技术”课程的教学进行了探讨,从课程特点的研究、教学内容方法的改革、加强实践环节等方面提出了教学改革的方案,以期望更好地提高学生学习兴趣,学习效果以及实践能力。