优秀的企业文化就是生产力

正中国能源建设集团有限公司成立以来,安徽电力建设第二工程公司高举"做强做优,世界一流"的大旗,深入分析面临的形势任务,提出积极开发"两个市场",精心建设"三百工程",为打造"世界一流"企业而努力奋斗的年度目标。围绕"三个转变",加快实现企业自身文化的承接和发展,使逐步形成具有自身特色的"与     

应用型高校艺术设计地域文化特色人才培养研究 ——以长白旅游文化为例

地域文化特色融入到地方高校艺术设计教育中,势必对艺术教育的特色人才培养产生深远影响。这种地域性文化所呈现出的传统精神和文化内涵对于艺术设计者是至关重要的,它不仅决定了艺术设计者作品的个性化创造,更决定了设计作品是否具有"东方文化内涵",是否具有"中国特色";同时也决定了中国的教育是否具有"特色培养方式"。     

打造企业文化建设构建和谐矿区

企业文化是企业的灵魂，是企业可持续发展的重要支柱力量。一个没有“文化”的企业是做不强的企业，是走不远的企业。如何打造企业文化建设，构建和谐矿区，在本文做了深刻探讨。     

打造桥文化 振兴桥企业——中铁大桥局集团企业文化建设纪实

怎样以"三个代表"重要思想为指导,加强企业文化建设,这是我们多年思考和探索的重要课题.2003年,中铁大桥局集团有限公司工会围绕建局五十周年大庆,精心策划、精心组织开展了以桥为特色的系列活动.     

告成煤矿创建全国煤炭系统企业文化示范矿的探索与实践

阐述了企业文化建塑工作对企业发展的作用，总结了郑煤集团告成煤矿打造强势企业文化的探索和实践经验，并提出了一些创新思路。     

计量文化建设的理念与行业特色高校的实践路径

一、引言2010年,国家质检总局在全国质检工作会议上提出建立大质量工作机制和推动大质检文化建设,随后国家质检总局通过《大质检文化建设工作方案》,并成立大质检文化建设工作组,跟进指导与落实,行业上下日益凸显文化建设的重要性。文化传承与创新是大学的第四大功能。中国计量学院作为我国计量领域唯一的本科院校,其办学具有鲜明的行业特色。近年来,学校把"计量特色"作为宝贵资源,认真挖掘,并通过多形式多途径,将精心打造的"计量文化"传递给校内师生,起到了良好的文化育人作用。     

企业文化建设要“形散而神不散”

只有建设“形散而神不散”的企业文化,让主导文化一线穿珠,统领分支文化在整体框架内彰显个性,在和谐统一中凸显特色,才能切实打造文化软实力,进一步开创企业文化建设的新局面。     

科技创新引领 提升核心优势

正中建安装集团有限公司(简称中建安装)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,落实高质量发展要求,围绕筑牢管理底线、重塑发展根魂的中心任务,统筹推进战略引领、管控定位、体系建设、市场拓展、结构优化、提质增效、科技创新、人才强企、企业文化、党的建设等各项工作,努力做实做强机电安装、石化工程两大核心主业,着力做精塑强"中建装备制造""中建轨道交通电气化""中建电子"三张特色名片,加速拓展海外业务,稳健发展投资业务,持续提升企业核心竞争力、管理创效力、风险控制力,全力保持企业整体和谐稳定,为新时代中建安装再出发而奋斗,为推动中建集团建设世界一流示范企业贡献力量。     

浅谈建设富有特色的班组文化

班组文化是以班组为主体,是企业文化的重要组成部分,也是企业文化落地的基石。近年来,随着国网公司全面铺开标准化班组创建工作,班组文化建设也稳步推进,并取得了良好成效。本文试从国网公司班组文化的实践情况,浅谈如何建设富有特色的班组文化,打造和合奋进的班组团队。     

“竹·生活”创意文化产品设计研究

目的对"竹·生活"创意文化产品设计进行研究,旨在传承中华民族文化,打造一种东方生态美学。方法通过分析竹产品的意义和国内外发展状况,对永州文化在竹产品设计中的拓展方法及应用进行探索和尝试,试图从开发产品新的造型与功能、注重产品深加工及工艺创新、进行符号归纳和提升竹产品文化内涵等方面进行方法尝试。结论以永州地区为例,将竹产品赋予地方文化特色,可以实现地区特色文化发展之路,为"竹城"永州的发展提供支撑和帮助,也为竹创意文化产品设计提供良好的理论和实践场所。     

构建优秀的执行文化：愿景引航执行落地

企业文化作为现代企业管理科学理论引入我国20多年来,从来没有像今天这么越来越受到企业界、学术界乃至政府高层的广泛关注和普遍重视,呈现出新一轮的"企业文化热".如果说科学管理是让你这么做而不那么做,那么企业文化管理则能够让应该这么做的你做得更好.     

优秀企业文化 凝聚职工之心

以优秀的企业文化构筑企业之魂,以丰富的文化生活凝聚职工之心.为体现深厚的文化底蕴,近年来,黑龙江省东方红林业局以社区文化建设为依托,开展生动活泼的群众文化活动,加强企业文化建设,形成了文化工作"主题的鲜明性、形式的活跃性、范围的广泛性、参与的群众性"的特点,构筑了"抓普及、带丰富、促提高、出特色"的企业文化建设格局.近年来,先后进入了黑龙江省森工总局"文化先进林业局"、黑龙江省"文化先进林业局"的行列,被国家人事部、文化部授予"全国文化工作先进集体"称号.     

产业集群打造实力牙克石

<正>牙克石市本着"一产做优、二产做强、三产做大"的思路,强力推进产业高端化、规模化、集群化,努力建设大企业、大项目、大园区、大集群,加快构筑多元发展、多极支撑的现代森林经济体系,打造实力、魅力牙克石。今年以来,牙市下大力气发展园区     

让计量文化成为真正的生产力——吉林省计量院计量文化与科学发展纪实

题记:吉林省计量科学研究院多年来把计量文化建设放在突出位置,科学构建"吉林计量"文化品牌,坚持特色发展、文化建院。经过不懈努力和实践,计量文化已经成为"吉林计量"事业创新发展的灵魂和动力。奏响计量文化的强音"与文化结缘,看似巧合,实则必然;以文化为引领,看似无形,实则力量无穷",这是"吉林计量"品牌文化的真实写照。8年时间,"吉林计量"从名不见经传,到享誉系统内外。从事业发展的苦苦徘徊,到脱胎换骨成为行业文化品牌;8年时间,"吉林计量"不仅打造了令人瞩目的发展业绩,更是书写了不可复制的文化建院史。     

浅论企业文化与核心竞争力的关系

未来的中国企业将面对越来越大的竞争压力。因此,中国企业有必要更加积极主动地探索和培育核心竞争力的道路,把企业文化建设和打造核心竞争力结合起来,一方面,使我们的企业文化建设找到落脚点;另一方面,也为企业核心竞争力的提升多了一种选择。     

执行力决定企业文化成败

企业文化看起来有些"虚",实际上是"做"出来的.顾名思义,所谓"做",就是执行.如果企业自觉按照自己所倡导的理念、准则、价值主张,认认真真去执行,做到表里如一、言行一致,并长期坚持下去,这样的企业文化就不是"虚"的了,而是实实在在的一种风气和氛围.     

论如何打造充满活力的市场竞争主体

面对当前更加激烈的市场竞争和复杂多变的内外部形势,很多企业通过改革重组、多元化经营,不断做大自身,企业的业务复杂、管理层次多、幅度大.随着而来出现任务吃不了、能力吃不饱,生产不均衡、物流乱糟糟等现象.要打造规范高效的市场竞争主体,就必须在以下三个方面下工夫:一是高效的管理模式,二是员工管理与激励,三是企业文化建设.……     

我国企业文化的发展研究

企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中.要发展有中国特色的企业文化,就需要从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向,才能使中国企业文化的发展适应于改革开放的需要,适应于中国的现代化进程.     

打造特色计量文化 提升机构综合实力

特色的计量文化凝聚着职工精神、激励着机构发展,是机构核心竞争力的重要内容。特色的计量文化能以良好职业道德、精湛技术、团队协作、优质服务赢得顾客的信赖,特色的计量文化既是"名片"、"无形资产",又是机构在激烈的市场竞争中立于不败之地的"法宝"。泸州市计量测试所通过计量文化建设,打造独具特色的计量文化,培养了一支团结互助、争先创优、凝心聚力的和谐优秀团队,塑造了讲诚信、有素质、负责任的质监形象。一、形成特色计量文化,构建共同的价值理念文化既是人类生活的反映、活动的记录、历史的积淀,又是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。     

以文化引领技术机构发展 用创新提升计量事业追求——上海市计量测试技术研究院文化建设掠影

为了实现机构的可持续发展,近年来,上海市计量测试技术研究院通过对计量文化的传承、凝练,着力打造全新的机构文化。以"创新、融合、内化"为文化建设的主题,用承担和履行社会责任来践行计量技术机构的理念和价值观。通过开展多种形式、富有特色的文化建设活动,使计量文化作为大质检文化的重要组成部分,在计量技术机构中付诸实践并展现出蓬勃的活力,不仅在内部形成良好的文化氛围,还使计量技术机构的社会影响力、公信力都得到了显著提升。