江汉油田职工培训中心召开2007年度思想政治工作会议

职工培训中心2007年度思想政治工作会议于2007年12月28日上午在中心学术报告厅召开。中心领导、主任助理、副总师、机关科室长、基层单位党政干部、工会主席、教研室主任和班主任及年度模范、先进个人代表共100余人参加了会议。     

江汉油田职工培训中心召开2009年工作会议暨二届四次职工代表大会

<正>2009年2月20日,职工培训中心2009年工作会议暨二届四次职工代表大会在学术报告厅隆重召开。这次会议是在中心步入和谐稳定、快速发展阶段后,站在新起点上召开的一次总结工作、分析形势、部署任务的重要会议。会议认真贯彻落实油田2009年工作会议、局党委五届六次全委(扩大)会、油田十三届四次职代会精神,客观地总结了2008年中心工作情况,明确提出了下一步工作思路     

江汉油田职工培训中心常委暑期政治业务集训

2006年9月2日至3日，江汉油田职工培训中心党委组织全校教职工进行了为期两天的政治业务集训，集训以干部大会和组织教职工学习讨论的形式进行。中心主任钟幸模同志作形势任务报告，报告全面分析了教育培训面临的历史机遇与挑战，传达了局长张召平同志在职工培训中心调研时的讲话摘要，介绍了油田经济发展形势，提出了下半年的工作要求。     

江汉油田职工培训中心圆满召开2011年工作会议暨二届六次职工代表大会

<正>2011年2月26日,职工培训中心2011年工作会议暨二届六次职工代表大会在中心阶梯教室隆重召开。中心领导、副科以上干部和职工代表近100人参加会议。     

对当前江汉油田职工培训中心师德师风建设的思考

教师素质的高低决定着教育培训效果的好坏 ,关系到学校的生存与发展。只有不断提高教师的综合素质 ,才能形成良好的师德师风。在师德师风建设中 ,应以教育学习为根本 ,以制度建设为保障 ,以管理改革为突破口 ,以青年教师培养为重点。只有这样 ,才能真正提高教师的综合素质。     

江汉油田职工培训中心庆祝建党85周年暨“三创三争”活动总结表彰大会

去年“七一”以来，江汉油田职工培训中心党委始终坚持以学习教育为先导，大力加强思想政治建设，党员和干部的整体素质得到进一步提升；以抓基层、打基础为目标，大力加强基层组织建设，党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥；以作风建设为重点，大力加强干部队伍建设，各级干部的自律意识进一步增强；以党章教育为主线，大力加强党员队伍建设，     

江汉油田职工培训中心2010年度“五四”颁奖晚会

2010年4月28日,以“五月的花海”为主题的庆“五四”颁奖晚会在职工培训中心高级技校礼堂举行。此次晚会旨在引导广大团员青年弘扬“五四”精神,进一步推进和谐校园建设。     

江汉油田职工培训中心圆满召开2012年工作会暨二届七次职工代表大会

<正>2月24日,职工培训中心2012年工作会暨二届七次职工代表大会在中心学术报告厅隆重召开。中心领导、副科级以上干部和职工代表近100人参加了会议。这次会议的主要任务是深入贯彻落实江汉油田2012年工作会议暨十三届七次职代会、局党委五届九次全委(扩大)会议精神,总结回顾中心     

江汉油田职工培训中心扎实服务油田企业积极开展职工培训工作

<正>集团公司2011年第二期班组长培训班顺利结业于2011年5月中旬开办的"中国石化集团公司第二期班组长培训班",经过12天的学习,已于5月下旬顺利结业。来自胜利油田、华东石油管理局、江苏油田、齐鲁石化等单位的39名学员均顺利通过了结业考试。学员们认为,虽然学习时间短暂,但     

江汉油田职工培训中心召开庆祝中国共产党成立92周年大会

2013年6月28日下午,江汉油田职工培训中心在学术报告厅隆重召开了庆祝中国共产党成立92周年大会。会议在《国歌》声中开始,3名新党员进行了入党宣誓,中心副主任瞿高治宣读了《关于表彰2012—2013年度党内先进集体和个人的决定》。中心主任、党委书记王绿野作了重要讲话。他指出,一年来,中心各级党组织以科学发展观为统领,扎实开展了一转双创、下基层促发展、     

宁波国际投资咨询有限公司召开2007年度工作会议

新年伊始，宁波国际投资咨询有限公司召开2007年度工作会议。公司党支部书记、总经理谢伟民在会上回顾和总结了去年的工作，提出了2007年的工作思路。在回顾和总结上年工作时，他指出，2006年是“十一五”规划的开局之年，也是咨询业进入新挑战、面临新机遇的一年。一年来，公司在市发改委的领导下，按照董事会确定的经营目标，在抓企业经营的同时，抓好政治明和精神明的工作，认真实践“三个代表”重要思想，自觉遵守党风廉政建设和治理商业贿赂制度规定，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续完善激励机制，建立各部室考核和部室负责人考核办法。坚持以人为本，抓好人力资源的开发与管理，发展与各县（市）区的业务横向联系，积极申报相关的业务资质，规范工作行为，探索市场经济中的企业发展路子。在谈到2007年工作时，他强调：在新的一年里要以“十六”届五中、六中全会精神为契机，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领企业工作，力争企业经营水平和经营效益再上台阶，并提出了2007年工作的基本思路。[第一段]     

论“三个代表”对思想政治工作的指导价值

“三个代表”重要思想，对我党思想政治工作具有导向价值、保证作用、激励价值。理想信念教育是思想政治工作的制高点，没有理想就没有灵魂。“三个代表”激励人们增强党的意识，激励着新时期思想政治工作的创新。学习“三个代表”、与时俱进，开拓创新，继续发挥思想政治工作的政治优势及其生命线作用。     

论思想政治工作进社区

当前 ,江汉油田越来越多的“单位人”成为“社会人” ,大量的单位工作转由社区承担。这就需要将思想政治工作开展进社区。社区思想政治工作要立足区情 ,要紧紧围绕文化进社区 ,美德进社区 ,法制进社区 ,服务进社区四个方面展开。加强和改进思想政治工作 ,要建立好社区基层党支部、小区非正式群体的组织和居民自治组织     

用“三个代表”重要思想指导我院党建和思想政治工作

国家级重点中专“合并”升格为高职院后，需要加快改革和发展的步伐，以便适应新的形势对高职提出的新任务和新要求。总结常州信息职业技术学院40年办学的基本经验，全院党员干部必须以“三个代表”重要思想为指导，进一步提高加强改进党建和思想政治工作的使命感、紧迫感，认清形势，端正指导思想，明确主要任务，落实具体措施，努力提高党建工作和思想政治工作水平，确保学院教育改革、发展和稳定工作顺利进行。     

高校思想政治工作理论创新的研讨

江泽民同志提出的“三个代表”思想是在迈向新世纪的关键时刻我党对马克思主义的最新理论创造。按照“三个代表”要求,高等院校进行思想政治工作创新必须在以下四方面有所突破：要确立高校思想政治工作的创新战略规划;围绕解决时代变革过程中的重大理论和现实问题进行高校思想政治工作的理论思维创新;以方法手段创新为基本形式,在增强“一感三性”上下功夫;走专业研究与群众路线相结合的路子,培养大量的高校政工创新人才。     

新时期思想政治工作要与时俱进

面对新时期思想政治工作中出现的新情况，新问题，传统的计划经济下的老一套已不能适应高速发展的社会的需要，思想政治工作要增强时人感，加强针对性，实效性和主动性，必须与时俱进，进行创新。     

用"三个代表"重要思想指导高校学生思想政治工作

“三个代表”重要思想为高校思想政治工作指明了方向,提出了现实要求,贯彻落实“三个代表”重要思想必须从新形势、新任务出发,紧紧把握新时期思想政治工作的主题,增强思想政治工作的时代感、针对性、实效性。