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企业如何把项目风险管理落到实处 总被引:1,自引:0,他引:1
IT项目管理专栏经过充分酝酿.从本期开始与大家见面了。本专栏将由国内项目管理专家甄进明博士主持。甄博士有十几年IT公司的项目管理和运营管理经验,井为国内数家大型IT服务企业提供过项目管理和企业运营管理方面的咨询服务,同时也活跃在项目经理培训和高校项目管理教学等诸多领域,对有关项目管理知识体系,成熟度模型有着深入的研究。通过本栏目,甄博士将与读者共同分享优秀企业的项目管理实践经验.讨论企业如何应项目管理知识体系或模型,以此帮助中国企业有效实施项目管理,帮助项目经理快速成长。我们希望把这个拦目办成一个互动的专栏,欢迎大家对本栏目的文章进行反馈,提出大家关注的问题.甄博士将有针对性地进行解答或组织大家共同讨论。 相似文献
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在过去两期的文章中我阐述了项目型组织中的人力资源管理(HRM),我把它看做是行为学派的一个子学派。本期将讨论另外一个子学派,即组织行为(OB)子学派。对组织中人员管理的研究可分为两个主要领域:组织行为和人力资源管理,对项目中人员管理的研究亦如此。针对项目和项目管理的HRM的研究相对较新,过去两期文章中所讨论的内容几乎是我第一次尝试去研究该课题。以前人们曾撰写过建筑企业的HRM方面的书,但都是把标准的HRM应用在建筑背景下, 相似文献
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《Planning》2013,(12)
时代在进步,社会在发展,社会结构也在不断的变化着,新时代下的员工已不适应传统的思想模式,因此,需要为员工注入新的思想才能与时俱进适应时代的发展。21世纪的企业职工的都有自己的新思想、新观念,对价值的认识也发生了转变,面对现今形式的严峻性,我们抓好职工的思想政治工作有一定的必要性。从管理方法、管理机制和管理内容方面着手,引导员工吸纳新思想,力争为企业发展不断地注入活力。 相似文献
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分析了企业计算机应用的现状,指出了企业信息化认识的误区,并从营销管理、生产管理,产品开发、人力资源管理几个方面阐明了企业信息化应用涉及的领域,使企业更好地应用信息技术,重构企业核心企业,提高企业的竞争力。 相似文献
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由《建筑创作》杂志社、中国图书馆学会、中国建筑学会建筑师分会、《中国建设报》、中国建筑图书馆等机构联合推出的"建筑与艺术图书季度荐书榜"旨在成为业内最专业的荐书榜。它囊括了理论、技术、文化、艺术各界人士;结合城市、建筑、室内、设计等专业;广泛集合网路、出版、校园各大领域,一年四季搜集最为前沿的业内书籍,以更为广阔的视野,网罗建筑文化,拓展设计思维,为建筑师提供丰富细腻的阅读,促进建筑、艺术专业学生的相互了解,带动专业间的跨界阅读,促进思想的跃动。季度荐书榜将慢慢发展、逐渐成熟,借助荐书榜的力量,在激发国人阅读的同时,吸引更多世界的注目。在工作中阅读,在阅读中生活,在生活中创作。 相似文献
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青岛市建筑设计研究院成立于1952年,现有员工237人,2002年改为股份制企业。完成产权制度的改革后,董事会成员与全体员工共同关注的是,如何走出传统经验管理的束缚,进入科学管理的领域,建立崭新的管理机制,提升企业的核心竞争力,围绕这个主题,我院聘请中国海洋大学咨询组进行了企业管理咨询,并做了以下工作。 相似文献
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项目化的管理与项目组合管理 总被引:8,自引:1,他引:8
本文从项目管理学科发展的角度,对项目管理、项目化的管理、项目组合管理等概念做出了新的解释和说明。文中首先讨论了作为一门学科的项目管理的概念,然后从项目化管理和企业项目管理系统的角度,对当前项目管理领域中的一些最新实践,如项目组合管理、项目办公室等,就其功能和作用进行了分析和探讨。 相似文献